Señores

CITRICOS SOL DE ORIENTE

ASUNTO: Petición

Leonar Reay Hernández identificado con cédula de ciudadanía 86066116 con residencia en
el municipio de Villavicencio, Manzana H casa 16 pinares del oriente con número de
teléfono 3146474316 en ejercicio del DERECHO DE PETICIÓN consagrado en el
artículo 23 de la Constitución Política de Colombia y con el lleno de los requisitos del
artículo 13 de la ley 1437 de 2011 y la ley 1755 de 2015, respetuosamente me dirijo a su
despacho, con fundamento en los siguientes:

HECHOS
PRIMERO: El señor Leonar Reay fue empleado de la empresa CITRICOS DEL
ORIENTE desde el 15 de marzo del 2022 hasta 30 de octubre del 2022
SEGUNDO: la empresa en mención no ha pagado al señor Leonar Reay la correspondiente
liquidación, en razón al tiempo laborado.
TERCERO: la empresa CITRICOS DEL ORIENTE afirma no pagar el monto por
concepto de liquidación por asumir que debe retenerlos para cancelar el crédito pendiente
entre el señor Leonar y la empresa LOGROS FACTORY.
FUNDAMENTYOS DE DERECHO
Artículo 65 del código sustantivo del trabajo. En el cual se estipula que, si el empleador
presenta mora en el respectivo pago de las acreencias laborales, deberá pagar por cada día
de mora, un salario mínimo mensual legal vigente. Se presenta oportuno ya que la empresa
CITRICOS SOL DE ORIENTE no ha cancelado la debida liquidación.
Artículo 59 del código sustantivo del trabajo. En su numeral primero hace alusión a que los
empleadores no deben retener montos de dinero que por derecho sean del trabajador.
El artículo cobija al señor Leonard por el hecho de que nunca hubo una autorización por
parte del trabajador para hacer posible la retención o deducción de ciertos dineros a favor
de la empresa que está cobrando dicho crédito (LOGROS FACTORING) configurándose
así una falta al código sustantivo del trabajo, la ley 100 y la constitución política de
Colombia.
PETICIONES

PRIMERO: Se cancele la liquidación correspondiente a favor de Leonard Reay

Hernández por el tiempo trabajado en la empresa CITRICOS SOL DE ORIENTE.