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Formato de Bienvenidann
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220005
1. INFORMACIÓN GENERAL
FECHA 11/09/2022
Respetado señor(a).
En esta oportunidad queremos darle la bienvenida al proceso de selección que la compañía está adelantando
para el proyecto ; para que este se desarrolle de manera adecuada, a
continuación, encontrará las fases del mismo y algunas recomendaciones que son de vital importancia que
tenga presente.
Notas aclaratorias:
• La contratación del personal está sujeta a los cargos requeridos por la operación y por ende sujeta a
cambios por causa objetiva.
• El participar en el proceso de selección NO genera vínculo ni obligaciones con los participantes.
• Los costos que asumieren los participantes para aplicar en los procesos de selección, tales como tiempo
de internet, papelería, transportes etc., los asume exclusivamente el aspirante.
• La no presentación del total de documentos requeridos con la hoja de vida, será tomada como una
manifestación de voluntad para NO realizar el proceso de contratación.
• La falsificación o adulteración de documentos presentados para la convocatoria, u ocultamiento de
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Código: ST20000.600.220005
información, que presente el candidato serán motivo para no continuar con el proceso, o la cancelación -
terminación del contrato de trabajo si ya fue contratado.
• Todo el procedimiento se desarrollará exigiendo y dando estricto cumplimiento principios de publicidad y
transparencia, y se aplicará objetivamente los lineamientos nacionales tales como (pero sin limitarse a)
Decreto 2089 de 2014, Resolución 5050 del 2014 del Ministerio del Trabajo, Ley 1636 de 2013,
Resolución 2605 de 2014, Decreto 2852 de 2013, Decreto 4108 de 2011 y demás concordantes.
2. CONSENTIMIENTO INFORMADO
Yo, JUDY MARCELA QUIÑONEZ BOLAÑOS identificado(a) con cédula de ciudadanía N° 1.123.328.121
manifiesto que:
FIRMA
CONTROL DOCUMENTAL.
CAMBIOS RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR / TRACK CHANGES
No hay cambios debido a que es la emisión primigenia del documento.
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