Nombre del alumno: Maribel Zamarripa Silva No.

de control: 18260296

Tarea: Tomando de apoyo la información proporcionada en el archivo 3.1

programa de inducción al empleado y el caso Disney inducción, favor de
responder las preguntas.

Fecha: 04/10/22

1. Con tus propias palabras, define qué es la inducción:

Es dar orientación a la persona que se está postulando para la vacante
requerida y se le dan mensajes claros, información sobre la cultura
organizacional, también del cargo a ocupar, así como expectativas
sobre el trabajo.

2. Menciona los puntos principales que debe cubrir un programa de

inducción:
 Asuntos organizacionales
 Beneficios ofrecidos
 Relaciones
 Deberes del nuevo participante

3. Si te pidieran elaborar un programa de inducción para estudiantes de

nuevo ingreso de nuestro tecnológico, ¿qué informacion
presentarías? y ¿qué estrategias utilizarías para que los estudiantes
tomaran en cuenta esta información?
Ubicaciones de la universidad, actividades extraescolares que pueden
realizar, laboratorios donde se hacen las practicas y como esta
conformada la institución, mencionar los horarios y becas disponibles,
y que se necesita para cumplir y terminar la carrera.
4. ¿Qué dinámicas o estrategias aplicarías para que las inducciones no
sean aburridas?
Recorridos, muestra de como se hace el trabajo, así como pequeñas
evaluaciones.

5. ¿Qué fue lo que más te gusto o llamo tu atención del proceso de

inducción de Disney?
Que hacían sentir a los nuevos ingresantes como parte de una familia y
no solo un trabajador más, que es indiferente a la organización,
manejaban un buen ambiente laboral. Para mi es una de las cosas mas
importantes al momento de trabajar pues siempre estas lidiando con
esto.