COMPROBANDO LO APRENDIDO

1. ¿Qué es la dirección?
2. ¿Cuáles son las funciones de la dirección?
3. ¿Cuáles son los principios de la dirección?
4. ¿Cuál es la importancia de la dirección?
5. ¿Qué pasaría si una organización no tiene dirección?
6. ¿A qué llamamos jefe?
7. ¿A qué llamamos dirigidos?
8. ¿A qué llamamos situación?
9. ¿Qué entendemos por motivación?
10. ¿Qué es la toma de decisiones?
11. ¿Qué es el liderazgo?
12. ¿Cómo influye la comunicación en el desarrollo de la
dirección?
13. ¿Qué es la automotivación?
14. ¿Qué significa ser autoritario?
15. ¿Qué significa ser democrático?
16. Pedro realiza sus labores de carpintería en una institución,
su supervisor es una persona muy autoritaria, Pedro se
demora un poquito en el baño, y el supervisor le toca la
puerta, él se siente muy deprimido por la situación que
pasa. ¿Qué consejo le podrías brindar?
17. Soraya es una líder de equipo y siempre busca la
participación constante de los miembros. Una participante
es una persona muy tímida y poco sociable. ¿Qué
estrategias le podrías recomendar a Soraya para que la
participante tímida se integre?
18. Lulú es la nueva supervisora del área de ventas. Ella siente
que todas las vendedoras le tienen miedo, siempre le
responden con la cabeza baja y titubeando. Le pasaron la
información que la antigua supervisora era muy autoritaria.
¿Qué consejo le podrías dar a Lulú?