UNIVERSIDAD DE LA CUENCA DEL PLATA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA: CONTADOR PÚBLICO
CÁTEDRA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO
DOCENTE: LIC. MARIA DOLORES CENTURION
AÑO: 2022

TRABAJO AULICO N° 9 – Comunicación efectiva en las organizaciones.

Objetivo: Lograr que los alumnos reconozcan la importancia de la comunicación para el logro de
los objetivos organizacionales.

Tipo de actividad: a partir del análisis de caso, responder las consignas.

Mejor Estrategia de Comunicación Interna

Mapfre España, por su parte, ha sido reconocida con Mejor Estrategia de Comunicación Interna
para la Gestión del Cambio y la Transformación. Bajo el lema ¿Preparado para ser el protagonista
de tu desarrollo? Mapfre presentó su nuevo modelo de evaluación del desempeño en una
campaña para lograr crear nuevos hábitos y transformar conductas en 80 días para casi 9.300
empleados.
Una estrategia muy centrada en la comunicación presencial y el diseño de un relato emocional y
teatral.

https://www.elmundodemapfre.com/revista92/personas-revista92.html

Consignas:

1. Investigar que actividad realiza la empresa y explicar brevemente de que se trata el caso.
2. En el caso que la empresa que se eligió para llevar adelante los TP, decida implementar
una Dirección por Objetivos a partir del 2023, proponer las etapas que debería realizar.

Criterios de evaluación:

 Aplicación de los conceptos centrales a la situación/ caso planteado.

 Claridad conceptual al momento de argumentar su postura.
 Capacidad de análisis de las situaciones planteadas.
 Producción escrita, clara y adecuada.
 Uso de vocabulario técnico en las redacciones.
PLAZO: Puesta en común – clase 24/10