EVALUACIÓN PARCIAL 2022 - 10

ASIGNATURA

PROYECTO DE ENSAYO ARGUMENTATIVO

Docente: Yanina Rojas Anaya Sección: NRC 26145… Fecha: 10/10/2022
Estudiantes:
1. Dinner
2. Jhon Velarde Auccapure
3. Danilo Villacorta Corbacho

INSTRUCIONES: Estimados estudiantes, de acuerdo con los criterios de la rúbrica de

evaluación redacten el proyecto de ensayo argumentativo.

A FAVOR

Considera pertinente el uso del lenguaje inclusivo

El término lenguaje inclusivo se usa a menudo como sinónimo de sexismo, pero es evidente
que no es únicamente eso. La discusión en torno al tema ha alcanzado un espacio global en
las noticias y genera acaloradas discusiones en las redes, donde participan las universidades,
las empresas y organizaciones o comunidades que producen guías para eliminar el lenguaje
sexista y también el público en general de diferentes edades y niveles educativos, así como
los grupos feministas y antifeministas. Así, se genera un diálogo social global que pone en
evidencia las actitudes ante los usos del lenguaje, casi siempre prejuiciadas, y también los
grandes problemas de nuestra sociedad, las desigualdades, la discriminación, la exclusión de
ciertos grupos, el control del poder por parte de unos pocos, las fallas en los gobiernos
democráticos existentes, las injusticias y la lucha por los derechos políticos y humanos. En
este contexto, la interrogante que nos formulamos es: ¿qué entiende la gente por lenguaje
inclusivo? Las definiciones que circulan en las redes en diferentes lenguas presentan al
lenguaje inclusivo, a grandes rasgos, como un movimiento social originado en los Estados
Unidos y Europa, seguido luego en América Latina, que busca la igualdad entre los seres
humanos, basados en el supuesto de que se puede cambiar el comportamiento de las
personas y sus actitudes discriminatorias e injustas modificando algunas prácticas en el uso
del lenguaje.En tal sentido consideramos pertinente el uso del lenguaje inclusivo en el
lenguaje cotidiano, institucional y jurídico y así legitimar legalmente los cambios por expertos
en lingüística sin caer en confusiones sexistas o discriminatorios que a futuro resulten
todavía más prejuiciados.

En primer lugar, si se sabe que a pesar de los muchos avances de igualdad de género
en nuestra sociedad aún se presenta muchos problemas con el lenguaje que
discrimina el género y todavía se debe afrontar muchos retos en este campo tanto en el
ámbito profesional como en la vida cotidiana con el uso del lenguaje no sexista. Se
entiende por la manera de expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo,
género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género de
forma que el lenguaje es uno de los factores clave que determinan las actitudes culturales y
sociales, emplear un lenguaje inclusivo en cuanto al género es una forma sumamente
importante de promover la igualdad de género y combatir los prejuicios de género.

Usa las formas de tratamiento, el pronombre personal y los adjetivos más adecuados
para cada persona (Dignificar e igualar la representación profesional de mujeres y
hombres por eso el uso del término Profesores es el utilizado en instituciones
educativas).

Evita expresiones que impliquen estereotipos de género(En el congreso se utiliza el

término Presidente sea hombre o mujer quien posea el cargo).

En segundo lugar, los procesos de cambio en la lengua son indetenibles, y sucederán

según las necesidades de quienes la hablan, esto desde una perspectiva
sociolingüística, una disciplina que se interesa el estudio del lenguaje en uso. Por
tanto, “expresarse con lenguaje inclusivo” alentado por el uso de la ‘x’ o de la ‘e’, delimita al
lenguaje a una suerte de estilo, y, creemos que es mucho más que eso. puesto que
constituye una identidad, individual y social, y eso sí que no es objetivo, ni tampoco podemos
manipularlo. Como señala la filóloga Maria Angeles Calero, hay que inculcar en quienes
estudian la asignatura de lenguaje o lengua española “un concepto global del accidente
gramatical, no la imagen de que el género por excelencia es el masculino, del cual brota el
femenino.”

Ejemplos: Muchas mujeres con acceso a expresarse en los medios de comunicación

dicen no sentirse incluidas en los masculinos genéricos (los ingenieros ya llegaron) por
ello propugnan un lenguaje inclusivo. Las ingenieras y los ingenieros llegaron o les
Ingenieros llegaron. Se suele considerar al inglés un idioma más igualitario que el
español, pues la mayoría de sus sustantivos y adjetivos calificativos carecen de

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 género. ‘Ayer pasé la tarde with a neighbour’, mi interlocutor puede preguntarme si se
trata de un vecino o de una vecina, pero yo tengo derecho a responderle que eso no le
incumbe, que no se meta en mi vida. Sin embargo, en español, francés, alemán o
ruso, como hablante no tengo posibilidad alguna de crear confusión, por que a mi
interlocutor no le hace falta preguntarme nada, porque la lengua me obliga a escoger
entre vecinO o vecinA, y de un modo forzoso informo sobre el género de mi
acompañante.

Como conclusión diremos que el dia a dia esta lleno de masculinos genéricos que no chirrían
a nadie pero que muestran otras tendencias en el lenguaje público debido al patriarcado del
género, por lo que los cambios deberán ser realizados por expertos en la lingüística.mnb

Finalmente, según Yule (2020) se crea el lenguaje a partir de que el hombre primitivo
trataba de imitar el sonido que oía y lo utilizaba para referirse al objeto asociado con
dicho sonido. El lenguaje es poderoso, dinámico, y define la forma en la que vemos el
mundo. ¿Debería usarse el lenguaje inclusivo? En mi opinión el uso del lenguaje inclusivo
contribuye a reducir brechas de desigualdad laboral. En nuestro país el ministerio de la mujer
y poblaciones vulnerables ha señalado que el lenguaje inclusivo es el conjunto de propuestas
de uso de la lengua castellana que busca visibilizar la presencia de mujeres y hombres al
escribir, hablar y representar, promoviendo que las y los hablantes abandonen o no incurran
en el sexismo lingüístico.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha calculado los beneficios

potenciales para el PBI si todos los países alcanzaran el objetivo fijado en 2014, de
reducir la brecha entre las tasas de participación laboral masculina y femenina en un
25% para 2025. Eso supondría un aumento del PBI mundial de 5,3 billones de
dólares.En ese sentido tenemos la responsabilidad de reducir la brecha de
desigualdad laboral para poder ser un país económicamente y socialmente más
estable

Bibliografía.

● Arbusti, M. (2020). Fundamentos del lenguaje inclusivo. (citado por Jhon Velarde).

● Grijelmo, A (2019). Propuesta de acuerdo sobre el lenguaje inclusivo. Taurus. (citado

por Jhon Velarde).

●
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1.

https://www.cippec.org/publicacion/razones-economicas-para-reducir-las-brechas-de-gener
o-en-el-mercado-laboral/
2.
https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=eDlr9ALBmnUC&oi=fnd&pg=PA5&dq=que+es
+el+lenguaje+&ots=YyfAl2RqYU&sig=zk01Fm7MYg1IrPpXA4sTkn1gs6c#v=onepage&q=q
ue%20es%20el%20lenguaje&f=false

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