CD. NARANJOS, VER. A 3 DE MAYO DE 2013.

ASUNTO: ACUERDOS DE ASAMBLEA

C. JUAN NICOLAS CALLEGAS ROLDAN

SECRETARIO GENERAL DE LA SECCION 32
DEL S.N.T.E., XALAPA, VER.
P R E S E N T E.
AT’N: LIC. HORACIO RIVERA FLORES
COLEGIADO DE ASUNTOS LABORALES DEL NIVEL
MEDIO SUPERIOR.

Por ese conducto nos dirigimos a Usted de la manera más atenta y respetuosa para darle a
conocer una serie de irregularidades que se han presentado en estos últimos meses por parte del
director de nuestro plantel LIC. VICTOR CASTELLANOS ESCALANTE, dichas irregularidades
consisten en lo siguiente:
 VIATICO: Con fecha 11 de octubre del 2012, el comité delegacional en funciones se
entrevistó con el Director de este plantel para hacerle saber de las inconformidades
existentes por parte del personal, entre las que se mencionaron la falta de dinero para el
desplazamiento a las diferentes comisiones fuera del plantel, el director se comprometió
que partir de esa fecha ya no existiría ese inconveniente ya que argumento que la
institución contaba con recursos económicos suficientes para solventar los gastos de los
viáticos y hasta el día de hoy no ha cumplido con este compromiso, ya que el personal
tiene que aportar de sus propios recursos el costo de desplazamiento y estadía en el lugar
de la comisión.
 También se solicitó el equipamiento de aulas y laboratorios a lo cual se comprometió que
a partir del inicio del semestre febrero-julio de 2013, existirían 4 proyectores y una
computadora para la sala audiovisual, centro de computo, laboratorio de logística y
biblioteca y solo cumplió parcialmente ya que la sala audiovisual no cuenta con equipo de
computo; laboratorio de logística no cuenta con proyector y en la biblioteca no existe
nada.
 CLIMATIZACION: Se le solicitó que reparara los equipos de climatización a lo cual
respondió que en el inicio de la próxima temporada de calor, se instalarían equipos
totalmente nuevos, otro compromiso sin cumplir ya que a la fecha no se ha hecho nada al
respecto.
 Con respecto a la relación de la parte sindical y oficial, no ha sido del todo satisfactoria ya
que por diferentes razones el director no ha sido congruente con lo que dice y hace ya que
se compromete a trabajar en un ambiente de cordialidad y respeto pero su
comportamiento es totalmente contrario y como ejemplo, podemos mencionar que el dia
de abril del presente año, en el evento “ARMANDO EL REVEN”, que se organizo a nivel
estatal por parte de las autoridades de la SEP en coordinación con nuestro sindicato de la
sección 32 del SNTE en el programa de Prevención de las Adicciones, el director omitió
invitar a la parte sindical al evento que se organizo en el plantel a pesar de que sus propios
colaboradores se lo hicieron notar pero el argumento que todo había sido muy rápido y
que no hubo tiempo para ello, es importante hacer notar que a esa hora estaban en el
plantel varios integrantes del comité delegacional que podrían haber asistido a dicho
evento.
 Pero lo más preocupante es la forma en que se expresa el LIC. VICTOR CASTELLANOS
ESCALANTE, del personal de este plantel inclusive de sus colaboradores más cercanos,
quienes sin embargo no quieren hacer ninguna denuncia formal por temor a las
represalias pero en reunión de asamblea ordinaria llevada a cabo el 3 de mayo del
presente año, se acordó por mayoría de votos hacer de su conocimiento ante ustedes de
todas las inconformidades antes mencionadas, como se puede constatar en el acta de
asamblea mencionada anteriormente y que se anexa a este documento.