1 ¿Pueden obligarte a trabajar tiempo extra?

las horas extra por naturaleza son voluntarias por lo que, salvo que existan razones
excepcionales que justifiquen el requerimiento de personal, las empresas

2. ¿Cuál es el porcentaje de la prima dominical y vacacional?

Al respecto el artículo 71 de la LFT establece cuando los trabajadores presten sus servicios
en domingo tienen derecho a una prima adicional de un 25 %, por lo menos, sobre su
salario ordinario.
el artículo 80 de la LFT, la prima vacacional trata de lo siguiente: “Los trabajadores tendrán
derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les
correspondan durante el período de vacaciones

3. Menciona 3 días de descanso obligatorio que marca la ley

21 de marzo,1 de mayo,20 de noviembre, El 16 de septiembre.
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones
ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

4. ¿Cuántas jornadas laborales menciona la ley federal del trabajo?

Artículo 61. - La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la
nocturna y siete horas y media la mixta.

5. De acuerdo a la ley federal del trabajo, ¿puedes trabajar 15 horas de tiempo

extraordinario?
Según la ley no
Artículo 66 de la ley federal del trabajo habla de las horas extras. Esta normativa autoriza
una jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias La jornada laboral con horas
extras, no puede sobrepasar las tres horas diarias ni de tres veces en una semana