ARGENTINA

4 características de las pymes en Argentina

1. Deben pertenecer a un rubro específico.

2. No pueden superar un límite definido de ingresos.

3. Deben tener un mínimo y un máximo de personal ocupado.

4. Su registro conlleva beneficios financieros y fiscales.

1. Deben pertenecer a un rubro específico

Las pymes en Argentina únicamente deben pertenecer a uno de los siguientes rubros:

 Agropecuario: agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.

 Industria y minería: explotación de minas y canteras e industria manufacturera, así

como algunas operaciones de servicio de transporte e información y
comunicaciones.

 Servicios: electricidad, gas, vapor, suministro de agua, alojamiento, intermediación

financiera, enseñanza o servicios artísticos y culturales, entre otros.

 Construcción.

 Comercial: comercio al mayoreo o al por menor.

Activities no permitidas o excluidas

No todas las actividades pueden ser consideradas como pymes. Algunas de las
operaciones excluidas son:

 Servicios domésticos.

 Servicios de organizaciones extraterritoriales.

 Servicios de administración pública.

 Servicios de juegos de azar y apuestas.

 Organizaciones sin fines de lucro.

2. No pueden superar un límite definido de ingresos
Si bien hasta hace unos años era común referirse únicamente a las pequeñas y
medianas empresas como pymes, las dinámicas comerciales actuales han
impulsado la inclusión de micro negocios en la categoría. Aunque algunos
prefieren el término MiPyME, es ampliamente reconocida la inclusión de negocios
locales, familiares o con poca actividad comercial.

Para que una empresa pueda ser registrada como una pyme en Argentina es
necesario que no supere los límites que ha establecido la autoridad. De acuerdo
con los datos del Ministerio de Desarrollo Productivo estos límites al 2022 son:

INDUSTRIA Y
CONSTRUCCIÓN SERVICIOS COMERCIO MINERÍA AGROPECUARIO

Micro $18.830.000 $20.190.000 $113.610.000 $82.730.000 $47.300.000

Pequeña $230.400.000 $121.730.000 $809.300.000 $618.160.000 $174.230.000

Mediana

(Tramo 1) $1.285.490.000 $1.007.530.000 $3.846.790.000 $4.399.660.000 $1.025.360.000

Mediana

(Tramo 2) $1.928.020.000 $1.438.900.000 $5.495.450.000 $7.046.710.000 $1.626.290.000

3. Deben tener un mínimo y un máximo de personal ocupado

Además, una pyme argentina debe contar con un mínimo y un máximo de
personal ocupado para entrar dentro de las cuatro categorías establecidas. Estos
números son:
 CONSTRUCCIÓN SERVICIOS COMERCIO INDUSTRIA Y MINERÍA AGROPECUARIO

Micro 12 7 7 15 5

Pequeña 45 30 35 60 10

Mediana

(Tramo 1) 200 165 125 235 50

Mediana

(Tramo 2) 590 535 345 655 215

4. Su registro conlleva beneficios financieros y fiscales

Como hemos afirmado, la categoría de pyme en Argentina se refiere a una
clasificación definida por la autoridad económica y fiscal del territorio. Esto
significa que es necesario llevar a cabo un proceso de inscripción ante el
Ministerio de Desarrollo Productivo con el fin de recibir una serie de beneficios;
entre ellos destacan:

 Exención de algunos impuestos y comisiones bancarias.

 Plazos más amplios para el pago de IVA.

 Reducción de retenciones para microempresas.

 Exención de pago de derechos de exportación cuando sea aplicable.

 Acceso a programas de capacitación.

 Acceso a financiamientos.
Ahora que conoces los beneficios y limitantes para consolidarte como una
empresa de este tipo, es momento de darte de alta en el registro de pymes, si
cumples con los requisitos.
CHILE

Características de las pymes en Chile

De manera práctica, una pyme en Chile es a una empresa de menor tamaño,
como su nombre indica: pequeña y mediana empresa. Según la clasificación
del Ministerio de Economía, las pequeñas empresas son las que anualmente
alcanzan ventas entre las 2.400 y las 25.000 UF. Por su parte, las medianas
empresas son las que venden entre 25.001 UF y 100.000 UF. Y, si las entradas
generadas por la organización ascienden a igual o más de 100.001 UF, se
consideraría como gran empresa.
Las empresas en Chile también pueden ser clasificadas en tamaño según su
cantidad de colaboradores, del siguiente modo.
 Microempresas. Conformadas por entre 1 y 9 trabajadores.
 Pequeñas empresas. Conformadas por entre 10 y 49 trabajadores.
 Medianas empresas. Conformadas por entre 50 y 199 trabajadores.
Otras características importantes de las pymes son las que listamos a
continuación.
 En la mayoría de los casos, una pyme requiere de bajos costos de
inversión inicial para crearse.
 Son más vulnerables que las grandes empresas, y su permanencia en el
tiempo es determinante para éxito y estabilidad de la organización.
 Promueven la innovación, abarcando áreas como la cultura, arte,
intereses personales, hobbies.
 Generalmente, operan en las áreas de mercado o comercio, y muy pocas
veces en el área industrial.
 No suelen actuar en escenarios internacionales.

¿Cuándo se considera que una empresa es

pyme?
Actualmente, no pueden ser consideradas pymes las empresas que realicen
negocios inmobiliarios o actividades financieras que no sean las necesarias
para el desarrollo de su actividad principal. Tampoco pueden serlo empresas
que exploten bienes raíces no agrícolas, ni compañías que tengan un capital
en el que participen en más de un 30 % sociedades que posean acciones en
la Bolsa de Valores, ni sus filiales.
PERU
¿Cuáles son las principales características de una PYME?

Ahora que ya vamos entendiendo cuáles son las diferencias entre un

MYPE y PYME, te contamos algunas características que definen este
régimen exclusivo para pequeñas y medianas empresas.

 Pueden tener hasta 250 trabajadores y cuenta con una facturación

moderada.
 Las ventas son anuales.
 Las pequeñas empresas pueden llegar hasta los 1,700 UIT
anualmente.
 Las medianas empresas sólo pueden alcanzar hasta los 2,300 UIT, y
no superar este límite.

COLOMBIA

De acuerdo con la Ley para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa

(la Ley 590), dentro de las Pyme se encuentran la microempresa, la pequeña
empresa y la mediana empresa.

Las microempresas son las que cuentan con un personal no superior a 10

trabajadores y con activos totales inferiores a 501 salarios mínimos mensuales
legales vigentes (smmlv). Las pequeñas empresas son las que tienen entre 11 y
50 trabajadores, y activos totales mayores a 501 smmlv y menores a 5.001 smmlv.
Por último, la mediana empresa cuenta entre 51 y 200 trabajadores, y activos
totales entre 5.001 smmlv y 15.000 smmlv.

Los ingresos y el sector de la empresa también son determinantes para que estas
puedan ser clasificadas como Pyme. El año pasado, el Gobierno Nacional expidió
el Decreto 957 de 2019, en el que se fijaron rangos de ingresos por actividades
ordinarias anuales en tres macrosectores de la economía.

Para manufactura, son microempresas las que ganan hasta $811 millones por
actividades ordinarias anuales. Las pequeñas empresas de este macrosector son
las que ganan entre $811 millones y $7.027 millones, y las medianas la que
tengan ingresos de $7.027 millones hasta $59.527 millones.

En el caso de servicios, las micro tienen ingresos de hasta $1.131 millones; las
pequeñas, desde $1.131 millones hasta $4.523 millones, y las medianas, desde
$4.523 millones hasta $16.558 millones.

Para el sector comercio, las micro ganan hasta $1.535 millones; las pequeñas,
desde $1.535 millones hasta $14.781 millones, y las medianas, desde $14.781
millones hasta $74.066 millones.

Según este decreto, las firmas que no clasifiquen en alguno de estos tres sectores
deberán usar los umbrales determinados para el macrosector de manufactura,
mientras que el tamaño de las que tengan más de una actividad económica será
definido por la actividad que reporte el mayor volumen de ingresos.

ECUADOR
VENEZUELA
URUGUAY
CRITERIOS DE CLASIFICACION DE EMPRESAS EN EL URUGUAY
Según lo establecido en el Decreto Nº 54/92 del 7 de febrero de 1992, en texto
modificado por decreto Nº266/95 del 19 de julio de 1995, se establecieron los
siguientes criterios de clasificación:
BRASIL