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Farmacovigilancia en su institución?
nuestro perfil laboral es nuestro deber además de la gestión adecuada a los medicamentos
como los temas administrativos de labores en las farmacias es menester también liderar un
Entonces en torno a estas obligaciones las acciones que se deben tomar parten en indagar,
con instituciones o sea bien actualizarse en conocimiento sobre todos los procesos de
inspección, vigilancia y control de las recetas médicas. Cabe destacar que en toda
institución de salud existe un líder o un jefe de farmacia que delega y revisa las
organizaciones sobre los controles de trabajo de las personas que están en jerarquías o
a las directrices para que todos los profesionales que se encuentren vinculados con todo que
tenga que ver con las farmacias desarrollen y cumplan a cabalidad con las
Para generar cultura referente a la farmacovigilancia en una institución es una acción que
debe ser constante y que además de cumplir con los requerimientos de normas
farmacéuticos se debe ser una costumbre porque dentro de estos procesos se involucra los
intereses, beneficio y cuidado de los pacientes con tratamiento terapéuticos. Los programas
sino que también nos ayudan a detectar y hacerle seguimiento a las reacciones adversas que
Se debe tener en cuenta la normatividad vigente para mejorar estas fallas que se presentan,
hacer énfasis en los errores más graves y frecuentes que se pueden presentar, corrigiendo de
corregir estas fallas y una vez ya solucionadas, vigilar cuidadosamente que ningún
inmediatamente, para así brindar siempre el mejor servicio para velar por la salud y