ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

CLAVE DE LA ASIGNATURA: LDE949

SERIACIÓN: LDE0844
CICLO: NOVENO CUATRIMESTRE
HORAS CONDUCIDAS HORAS TOTAL DE HORAS POR CRÉDITOS
INDEPENDIENTES CICLO
32 48 80 5

OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA

Aplicar el procedimiento ordinario del derecho laboral en la solución de casos concretos derivados de una
relación obrero-patronal que se sigue ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje y demás
Tribunales, mediante el estudio de casos a un nivel creativo, para resolver casos concretos derivados de una
relación obrero – patronal.

TEMAS Y SUBTEMAS
TEMA I.- PRINCIPIOS PROCESALES.
1.1. La norma procesal del trabajo.
1.2. Desequilibrio procesal.
1.3. Paridad procesal.
1.4. Principios procesales del derecho.
1.5. Principios procesales de la justicia social.
1.6. Los principios particulares del Derecho Procesal del Trabajo.

TEMA II.- DISPOSICIONES GENERALES.

2.1. Escritos y comparecencias.
2.2. Notificaciones.
2.3. Exhortos.
2.4. Términos.
2.5. Días y horas hábiles.
2.6. Personalidad.
2.7. Audiencias.
2.8. Resoluciones.
2.9. Correcciones disciplinarias.
2.10. Cuestiones incidentales.
2.11. Interrupción del proceso.

TEMA III.- NORMAS DE COMPETENCIA.

3.1. Competencia laboral.
3.2. Competencia general de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
3.3. Competencia específica de las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje.
3.4. Expedición de incompetencia: substancial y resolución.
3.5. Declaración oficiosa de incompetencia.
3.6. Nulidad de los actos por las juntas incompetentes.

TEMA IV.- DEMANDA Y CONTESTACIÓN.

4.1. Estructura de la demanda.
4.2. Acciones laborales contradictorias.
4.3. Características de la contestación a la demanda.
4.4. Excepciones y defensas.
4.5. Efectos de la demanda y la contestación.
4.6. Reconvención.

TEMA V.- RECURSOS Y EXCUSAS.

5.1. Procedencia.
5.2. Causas legítimas de recusación.
 5.3. Trámite.
5.4. Excusas de los miembros de la Junta.

TEMA VI.- JURISDICCIÓN Y PROCEDIMIENTO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN.

6.1. Funciones de las Juntas de Conciliación.
6.2. Procedimiento ante las Juntas de Conciliación Permanentes.
6.3. Procedimiento ante las Juntas de conciliación y Arbitraje.
6.4. Integración y procedimiento ante las Juntas de conciliación Accidentales.

TEMA VII.-PROCEDIMIENTOS EN CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS.

7.1. Funciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en la integración de los conflictos de trabajo.
7.2. Tramitación de los conflictos jurídicos.
7.3. Audiencia de conciliación, demanda y excepciones.
7.4. Fijación de la Litis.
7.5. Asignación de las cargas procesales a las partes.
7.6. Ofrecimiento de las pruebas.
7.7. Recepción de las pruebas.
7.8. Resolución de los laudos.

TEMA VIII.- PROCEDIMIENTOS ESPECIALES.

8.1. Funciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
8.2. Procedimientos especiales.
8.3. Conflictos que son objeto de tramitación especial.
8.4. Audiencia de conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas.

TEMA IX.- PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN.

9.1. El embargo y sus efectos.
9.2. El remate de bienes embargados.
9.3. Adjudicación y pagos.

TEMA X.- LA TRANSACCIÓN.

10.1. Concepto.
10.2. Naturaleza jurídica.
10.3. Consecuencias jurídicas.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y METODOLOGÍA

Metodología:
 Método investigativo
 Manejo del manual de auto estudio del alumno.
Análisis y discusión de los contenidos temáticos conducidos por el docente.
Lecturas individuales.
Trabajo en grupo.
Método de discusión
Estrategias docentes
 Resúmenes finales
 Mapa Conceptual
 Ilustraciones.
Actividades de aprendizaje
BAJO CONDUCCIÓN DOCENTE
 Exposición las normas procesal del trabajo
 Carteles de Escritos y comparecencias.
INDEPENDIENTES
 Cuadro comparativo de normas de competencia.
 Construcción de tablas comparativas Estructura de la demanda
 Investigación documental y Funciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en la integración de los
conflictos de trabajo
 Lecturas de investigación documental Funciones de las Juntas de Conciliación
RECURSOS DIDÁCTICOS
 Cine.
 Vídeo.
 Televisión.
 Objetos originales.
 Libros impresos y digitales sobre la aplicación y naturaleza del derecho procesal del trabajo en México
 Tics
 Documentos y tratados referentes a los conceptos esenciales del derecho procesal del trabajo en
México
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN:
La evaluación será diagnóstica formativa y sumativa
EVALUACION DIAGNOSTICA:
 Lecturas previas.
 Tex de entrada.
EVALUACION FORMATIVA Y SUMATIVA:
CRITERIOS DE EVALUACION
Tres exámenes parciales 30%
Exposición 5%
Investigaciones 15%
Mapa conceptual 10%
Resumen 5%
Cuestionarios 10%
Ensayo 15%
Portafolio de evidencias 10%
TOTAL 100%
BIBLIOGRAFÍA IMPRESA O ELECTRÓNICA
1. CLIMENT BELTRAN, Juan B. Formulario de Derecho del Trabajo, México: Esfinge 2006.
2. CHARIS GOMEZ, Roberto. Derecho Internacional del Trabajo. Con referencia al Derecho Sindical
Mexicano, México: Porrúa, 2004.
3. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2011
4. TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Derecho Procesal del Trabajo. Septiembre.
México, 2007.

PERFIL DOCENTE REQUERIDO. LICENCIADO EN DERECHO CON TRES AÑOS DE EXPERIENCIA

DOCENTE COMO MÍNIMO.