Mejor remuneración

Multiplica años trabajados

1 art. 245
2 Preaviso Colocar 1 o 2 según corersponda al lado 1
3 Sac Preaviso
4 Integra Mes des. En mes de 30 dias ( Llenar con dias faltantes a trabajar) 9
4b Integra Mes des. En mes de 31 dias (Llenar con dias faltantes a trabajar) 0
5 Sac Integración Mes de despido
6 SAC (Colocar dias corridos trabajados desde el ultimo sac) 78
7 Vacaciones proporcionales x 14 (Colocar días corridos trabajados) 259
7b Vacaciones proporcionales x 21 (Colocar días corridos trabajados) 0
8 Haberes Mensuales Adeudados ( cantidad de meses enteros) 1
8b Días adeudados (cantidad de días trabajados del último mes de 30 días) 0
8c Días adeudados (cantidad de días trabajados del último mes de 31 días) 0
9 Despido por maternidad (colocar 13 si corresponde en casillero amarillo) 0
10 Despido por matrimonio (colocar 13 si corresponde en casillero amarillo) 0
11 Despido durante licencia médica (art. 213 LCT) 0
12 Multa Art. 8 Ley 24013 (No registrado) Colocar el resultado de la cantidad 0
13 Multa Art. 9 Ley 24013 ( Registra Fecha Posterior) Colocar el resultado de l 0
14 Multa Art. 10 Ley 24013 (Registra Menor Remuneración) Colocar el resultado 0
15 Multa Art. 15 Ley 24013 ( Despido dentro de 2 años de intimación del 11) Colo 0
16 Incremento art. 1 Ley 25.323 (Duplica indemnizacion por antigüedad por mal 0
17 Incremento Art. 2 Ley 25.323 (50% + si intimado obliga al trabajador a iniciar 1
18 Art. 80 y 132 bis LCT (Según Ley 25.345) Colocar 1 si corresponde 1
19 132 bis LCT sanción conminatoria para hacer cesar art.80 o falta de aportes 0
20 Art. 16 Ley 25561 y decretos ( 80%) Colocar 1 si corresponde 0
21 Art. 9 Ley 25.013 (art.275 LCT Conducta temeraria) por no pago. Interes hasta 0
22 Indemnizacion por clientela 1
TOTAL=
 41367.48
5

206837.4
41367.48
3447.29
12410.244
0
1034.187
8840.17380821918
16438.1898608219
0
26932.92
0
0
0
0

0
0
0
0
0
132548.3005
124102.44
0
0

260615.12
573,958.60
12