Es la intención de lograr que un negocio funcione de forma correcta,
sin imprevistos ni contratiempos, es necesario tener constancia y organización. Contar con un orden que permita definir el papel de cada miembro de la empresa permite cubrir con facilidad todas las necesidades tanto de clientes como de los empleados, así como sus expectativas. Para crear este orden hay muchos métodos posibles, como por ejemplo organigramas que marquen de forma clara y concisa el papel de cada persona dentro de la empresa. En estos archivos se puede indicar de forma sencilla cuál es el rol de cada colaborador y cuáles son sus responsabilidades, permitiendo así que la plantilla se sienta más motivada al saber qué debe hacer exactamente en cada momento, incentivando su creatividad y motivación.