GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION “ARO DAL DIALOCO ¥ LA RECONCILACION NACIONAL® ea CONVOCATORIA CAS N° 015-2018-GRA-GREA-ADM CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE CUATRO (04) VIGILANTES |. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria @) Contar con os servicios de 04 Vigilantes. Nro Cargo | LUGAR | CANTIDAD| CONTRAPRESTACION MENSUAL ‘SI. 1,150. 00 (MIL CIENTO CINCUENTA Y | te GOMO0 SOLES), incluye los montos y 01 Vigiante oe 4) s Basadre’ afliaciones de Ley, asi como toda deduccién | Molendo plicable al trabejador CAS a todo costo. 2. Dependencia, Unidad Organica ylo Area Solicitante: Instituto Superior Pedagégico “Jorge Basadre” - Mollendo, 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comision de Contratacién de Personal CAS de la Gerencia Regional de Educacin 4. Base legal 1. Decreto Legislative N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. Ley N °.29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legistativo N ©1087 y otorga derechos laborales. Ley N 927444, Ley del procedimiento Administrative General. Ley N 929175, Ley Marco del Empleo Publco. Ley N 928411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N °30693, Ley de Presupuesto del Sector Pibico para el Ao Fiscal 2018, avaeGERENCIA REGIONAL DE EDUCACION en0ati0® \8O DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL! 7. LeyN026771, Ley que establece la prohibicion de ejercer la facultad de nombramiento y contratacion e personal en el Sector Publica, en casos de parentesco, Ley NO 29973, Ley General de Personas con Discapacidad. 9. Ley N 927588, Ley que establece prohibiciones e incompatibiidades de funcionarios y servidores Pdblicos, asi como las personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual, 10. Ley N °27736, referente a la transmision radial y televisiva de ofertas laborales del sector piblico y privado. 11, Ley N 0 27815, Ley del Codigo de Etica de la Funcién Publica, publicada el 13 de agosto de 2002 12, Ley N 928970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. 13. Ley N°29248, Ley del Servicio Militar. 14, Ley N°30294, Ley que modifica el articulo 1 °de Ia Ley 26771, que establece la prohibicion de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el Sector Piblico en caso de parentesco. 15. Ley N°30057, Ley del Servicio Civil 16. Decreto Legislative N °1146 que modifica la Ley N 929248, 17. Decreto Legistativo N ° 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema ‘Administrativo de Gestion de Recursos Humanos. 18. Decreto Supremo N °075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. 19. Decreto Supremo N °085-2014-PCM, que modifica el Reglamento de Decreto Legislative N ©1057, 20. Decreto Supremo N °040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N °30057, Ley del Servicio Civil, 21. Decreto Supremo N °007-2010-PCM, Texto Unico Ordenado de la Normatividad del Servicio Civil, 22, Decreto Supremo N °012-2004-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N027736, 23, Decreto Supremo N °003-2013-DE, Reglamento de la Ley del Servicio Militar. 24. Decreto Supremo N ° 006-2017-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General. 25. Resolucién de Secretaria General N ©055-2018-MINEDU. 26. RS.G. N° 151-2018-MINEDU Il. PERFIL DEL PUESTO Y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO (ANEXO 1.55 DE LA RESOLUCION DE SECRETARIA GENERAL N° 055-2018-MINEDU.NORMA DARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL DE LAS INTERVENCIONES ¥ AGCIONES PEDAGOGICAS, EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090, 0081, 0106 0107 Para sr ANG Gory a poe ees cedeeetn i SEUSS ‘Organo 0 unidad organica: Instituto de Formacin Docente (IFD) Nombre del puesto: Vigilante Dependenciajerérquica lineal: _Adminisvadorta) del IFO Se eee eee PEE eee Seer Fuente de Financtamiento: [x Jaro [Jor |_| ores Especicar eae ee Eee ere SA rosens Presses: oi07— NSTITUTOS ) —_—r ee Actividad: 5005007 Intervencién: _Insttos con condiciones basicas para ol funcionamiento Cautelary velar por as conconas de segursa dl instuto de Foacién Dover, culdando de los mateloe uo ooe oweganl Bare la eecucin de su fncin as como, mantener ifomado a su supervisor moda acronis oes eee Cautelar la Integridad de tas personas y de los bienes del Insituto de Formacion Docente (IFO), Btroler,verifcar y registrar el movimiento de los bienes, mobiirios, materiales y equipos det IF. cabeacn Gs Scciones de seguridad y veriicacién de los espacios y ambientes, tanto prevertives como dievasivos para mantener wef. gibrden de Ia entidad, tas personas y los bienes. Efectuar la identificacién de las personas en el acceso y en el interior del FD. aN infar ¥ elaborar peribdlcamente un reporte detalado sobre las actividades realizadas, asl como las Incidencias ocuridas. $i emanteivioamcicanpana sve tras actividades inherentes a sus funciones que designe el administrador del IFD. ZA. linaciones Internas 3 7 | [ees los éraanos y unidades orgénicas 3 ae Cogtdinaciones Externas 2b eruica 193NORMA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL DE LAS INTERVENGIONES ¥ ACCIONES PEDAGOGICAS, EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090, 0031, 0108 y 0107 PARA EL ANO 2018 Serequieie | lata: Bachiler No aptica “Titulo! icenciature P| Basica | Maestia EX] No! Hall LI jE | PEE] Tecnica = [] i wmtee[]} [] | fom a No aplica : eee ~ Egresado Titutecio: i stent gdoraye NAN Fe a ae coy ey geilgg persona, CIB! eursos y Programas.de'éspec we Cada curso debon fonor no meno: = Bitpocializacién no menos do 90 horas. Primeros auxiios, planes de contingencia en situaciones de emergencia, estralegias de proteccién personal y de la integridad de ializaciGn.Teaubridos y Sustentattes con docu 9 de 2 horas de capaclactn yes progratias a NO APLICA, Observaciones= 194NORMA PARA LA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES PEDAGOGICAS, EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090, 0094, 0106 y 0107 PARA EL ANO 2018, {Experiencia genaral” Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea on ol sector publico o privado. Dos (2) ats. Exparienela especiica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién 0 la materia: Un (7) afo, en labores de vigilancia o seguridad. B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), sefiale el tiempo requerido en el sector publico: No aplica G. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico o privado: (No aplica) Practcante [| auxiiar o Supervisor! [| Jefe de Aree Gorerte 0 profesional | |Asistents | [Anata Especiaiste | |Coordinador | | 0 Dpto, Director “ Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo sdicional para ol puesto. icisles, el cual sera presentado al momento de suscribir el contrato, Instituto de Farmacién Docente, Duracién del contrat Los contratos tienen vigencia a partir dal mes de abril a diciembre 2018, = 5: f ‘S/ 1,160 (Mil cionto cincuenta y 00/100 soles). 3 Shemuneracién mensual: —_Incluyen los montos y aflaciones de Ley, asi como toda decucci6n aplicable al lrabejador. - Jomada semanal maxima de 48 horas. - Acreditar buen estado de salud fisica con Cortificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado, - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes Otras condiciones esenciales _juciciales, polcialos, penales o de proceso de determinacion de responsabildades. - del contrato: No tener sancién por falla administrativa vigente. - La supervision de la labor efectuada Por el frabajacor contratado estara bajo responsabilidad del administrador del IFD en la que preste servicios, y quien tendré la calidad de jefe inmediato superior. - Disponibitdad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos. 195GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION aco “ARO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL” CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO _ETAPAS DEL PROCESO "FECHA Y HORA 1 [Aprobacién de la Convocatoria 05 de noviembre del 2018 Publicacion de la Convocatoria en el 2__| Servicio Nacional del Empleo Ministerio de Trabajo| Del 06 al 19 de noviembre del 2018 MINTRA (www.empleosperu.gob.pe) i CONVOCATORIA Publicacin en la Pagina Web institucional de la Gerencia Regional de Educacién| 3 |de Arequipa (CREA) (wwrw.grearequipa.qob.pe), ‘Convocatorias de Trabajo | Presentacion del Expedienie documentado por Mesa de Partes de la GREA (Ronda Recoleta SIN, seccion Del 06 al 19 de noviembre del 2018 4 | Mesa de P 20 de noviembre del 2018 Yanahuara, Arequipa 2 SELECCION | 5 _| Evaluacion Currioular 21 de noviembre del 2018 | Publicacién de resultados de Evaluacion Curricular 21 de noviembre del 2018 | 6 7__ | Presentacin de Reclemos i 22 de noviembre del 2018 (de 08:00 @ 1200 am)| 8 _| Publicacion de postulantes Aptos 22.de noviembre del 2018 (01:00 pm) 9 | Entrevista Personal 22 de noviembre del 2018 (a part de las 03:00 p.m.) | 10 _| Publcacién de Resultado Final 22 de noviembre del 2018 | ‘ADJUDICAGION Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO, INICIO DE ACTIVIDADES |VIGENCIA DEL CONTRATO | 11 | Adjudicacién y suscripcién del Contrato 23 de noviembre del 2018 | 12_| Inicio de actividades 23 de noviembre del 2018 | 13__|Vigencia del Contato 123 de noviembre al 31 de diciembre del 2018 | IV.DE LA ETAPA DE EVALUACION ETAPAS FASES PUNTAJE | PUNTAJE DESCRIPCION MINIMO | MAXIMO 1 Evaluacion 40 60 | Se asignaré puntaje ala documentacion presentada Curricular segiin el perfil del puesto 2 west 20 40 | Evaluacion de conocimientos, experiencia, casos, personel habilidades, competencias, de acuerdo a los | requerimientos del puesto PUNTAJE TOTAL 60 400 * El puntaje minimo aprobatorio para pasar a la etapa de la enirevista es de cuarenta (40) puntos, considerandose grades, titulo profesional, especializacion, dplomados, cursos, experiencia, entre otros, © Elpuntaje minimo aprobatorio en la elapa de entrevista es de veinte (20) puntos. © Elpuntaje mi curicula y entrevista personal, imo aprobatorio es de sesenta (60) puntos después de efectuadas las etapas de eveluaciénGERENCIA REGIONAL DE EDUCACION ie one “ANO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL” V, DOCUMENTACION A PRESENTAR: 5.1. El postulante debera adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: © Otiginal del Anexo N 01: Carta de Postulacion frmada. * Copia simple de Documenta Nacional de Identidad - ONI Vigente (claro, legible y nitido) irmado. Original del Anexo N °02: Ficha de Hoja de Vida firmada, Original del Anexo N°03: Declaracin Jurada del postulante firmada, Copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion de Licenciado de las Fuerzas Armadas (copia simple), de ser el caso, fimmado. * Copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Discapacitado, camet de discapacidad ylo resolucién emitida por el CONADIS, de ser el caso, frmado. © Copias simples del Curriculum Vitae documentado (folocopia simple), frmado en todas sus hos. El postulante deberé descargar los formatos de los Anexos N °01, 02 y 03 del portal web institucional de la CREA (ww.grearequipa,gob.pe), seccién CONVOCATORIAS DE TRABAJO, a fin de imprimiros, llenarios, sin bortones, sin enmendaduras, firmados y foliados, de lo contrario el postulante quedara DESCALIFICADO del proceso de seleccion Se DESCALIFICARA al postulante que no consigne correctamente el numero y nombre de la cconvocatoria CAS a la que se presenta. Los documentos anteriormente sefalados, deberén ser presentados por Mesa de Partes de la CREA, en la direccion indicada en la convocatoria, y durante el plazo establecido en el cronograma, de lo contrario el postulante quedara DESCALIFICADO del proceso de seleccion. La documentacion en su totaidad debera adjunterse en el orden antes solctado, con los anexos correspondientes, Curriculum Vitae documentado y las acreditaciones de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso; cl expediente del postulante deberd estar debidamente firmado en cada hoja en la parte inferior (no se utiliza lapiz), deberé estar ‘oliado con nimeros en la parte superior derecha, comenzando la folacion con la uitima hoja y terminando en la primera (no se foliaré en el reverso de la hoja). De preferencia el expediente debera estar separado por pestaries indicando los tituos y grados obtenidos, las acreditaciones de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, la experiencia laboral, las capacitaciones, entre otros. De no encontrarse la documentacién de acuerdo a lo antes indicado e! postulante quedard DESCALIFICADO del proceso de seleccién El postulante es responsable de la veracidad de la informacién consignada en su Expediente de Postulacién y de las consecueneias administrativas y/o penales en caso de falsedad, La relacion de postulantes evaluados y que pasan a ia siguiente etapa serd publicada a través del portal ‘web institucional de la Gerencia Regional de Educacién de Arequipa (wmw.area CONVOGATORIAS DE TRABAJO, en la fecha establecida en el cronograma. VI.BONIFICACIONES ESPECIALES 6.1. Bonificacion por ser personal Licenclado de las Fuerzas Armadas Se otorgara una borificacién del diez por ciento (10%) sobre el Puntaje Total, siempre que el postulante ‘cumpla obligatoriamente con los siguientes requisites: 1. Indicar en su Ficha de Postulacién su condicién de LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS. 2. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su ccondicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas. 6.2. Bonificacion por Discapacidad Se otorgara una bonificacién por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, siempre ‘que el postulante cumple obligatoriamente con los siguientes requisitos: 1. Indicar en su Ficha de Postulacion su condicién de DISCAPACITADO.2. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION ie . ce ———— “AKIO DEL DIALOGO ¥ LA RECONCILIACION NACIONAL” 2. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Discapacitado, caret de discapacidad ylo resolucién emitida por el CONADIS, de ser el caso, frmiado, Vl. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACION DEL PROCESO El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘a. Cuando no se presentan postulates al proceso de seleccién. bb. Cuando ninguno de os postulantes cumple con los requisites minimos, c. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mminimo aprobatorio en las etapas de la evaluacién del proceso. d. Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios Asimismo, el proceso puede ser Cancelado en alguno de los siguientes supuesios, sin que sea responsabilidad de la entidad a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. 'b. Por restricciones presupuestales. C. Otros supuestos debidamente justiicados,2. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION pn 0ssie® “ARO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL" eee ANEXO N° 04 CARTA DE POSTULACION SENOR GERENTE REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA Yo om identificado(a) con DNI N° s+, on domicilio real ubicado en , Distrito de sss Provincia de ; mediante la presente le solicito se me y Departamento de considere para participar en el Concurso Publico de CAS N° convocado por la Gerencia Regional de Educacién Arequipa, a fin de acceder al puesto cuya denominacién es Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados’, en el siguiente orden: 1. Copia simple del Documento Nacional de Identidad — DNI firmado. 2. Original del Anexo N° 02: Declaracién Jurada de Postulante firmada 3. Copia simple de! documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fueras Armadas, de ser el caso. 4. Copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Discapacitado, caret de discapacidad y/o resolucién emitida por el CONADIS, de ser el caso, firmado. 5. Copias simples de! Curriculum Vitae documentado, ordenado de acuerdo a los requisitos minimos solicitados, firmado en todas sus hojas. Sin otro particular, quedo de Usted. Arequipa, de... del 2018, NOMBRE: DNI Ne: ‘La documentacién en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N° 01, Copia del DNI, Anexo 02, las acreditaciones respectivas de Licenciado de Fuerzes Armadas y Discapacitado, de ser el caso, y el Curriculum Vitae documentado.GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION node *A8%0 DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL? ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE El (La) que suscribe identificado(a) con DNI N° , con RUC N° domiciliado(a) en . postulante a la Convocatoria N° de la Gerencia Regional de Educacién Arequipa, para acceder al puesto cuya denominacion es ; deciaro bajo juramento que: ‘+ Sobre el Impedimento de Contratar en caso de Parentesco en aplicacion del articulo 1 de la Ley N° 26771 y el articulo 2 de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, al haber lefdo la relacion de los funcionarios de direccién y/o personal de confianza de la Gerencia Regional de Educacién de Arequipa que tienen facultad para contratar o nombrar personal o tienes injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccién en el que participo, no guardo relacién de parentesco ‘con ninguno de ellos. ue, al amparo de articulo 4-A del Reglamento de la Ley N° 26771 aprobado por D.S. N° 021-2000- PCM e incorporado por el articulo 2° D.S. N° 034-2005-PCM a la fecha, si( ) no( ) tengo familiares que vienen laborando en la Gerencia Regional de Educacion Arequipa, los mismo que detallo a continuacién: Grado de Oficina en la que Nombre y Apellidos Parentesco 0 viene laborando Vinculo Conyugal + Sobre Incompatibiidad de Ingresos, en aplicacién del articulo 4° numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, que no percibo de! Estado Peruano otros ingresos en forma simultanea; salvo por funcién docente y sin existir incompatibllidad horaria, ‘+ Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, deciaro que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacién bajo el Regimen de Contratacion Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legisiativo N° 1057, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus modificatorias, * Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad de todos los documentos informacién que presento para efectos del presente proceso. De verificarse que la informacién es falsa, acepto expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automatico, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan, * He leldo la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Pablica y su Reglamento, aprobado por la Ley N° 27815 y el Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me comprometo a ‘observar dichas normas, bajo responsabilidad. + En aplicacion del articulo 1 de la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores publicos, que por el carécter o naturaleza de funcién que desempenie o los servicios que brinde al Estado bajo cualquier modalidad contractual, tenga acceso a informaciénGERENCIA REGIONAL DE EDUCACION gn2aise® "AKIO DEL DIALOGO Y LA RECONCIUIACION NACIONAL! coocmo ecu Privlegiada 0 relevante, o si mi opinion ha sido determinante en la toma de decisiones, guardaré Secreto 0 reserva respecto de los asuntos o informacion que por Ley expresa tenga dicho caracter * No tengo la condicion de Deudor Alimentario Moroso ni estar comprendio en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos — REDAN que dispone la Ley N° 28970. * No me encuentro INHABILITADO segtin e! Registro Nacional y Sanciones de Desitucién y Despido (RNSDD), * No tengo antecedentes penales, policiales y judiciales, Deciaro ademas que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta Declaracién sJurada y me ratifico en la informacion proporcionada, y que la falta de veracidad de lo manifestado dara lugar a las sanciones y responsabilidades administratvas y judiciales conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente. Arequipa, de del 2018, NOMBRE: DNIN