Ensayo conductual.

 Reforzamiento.
 Modelamiento real.
 Instrucciones.
 Retroalimentación.
Conducta a entrenar:

Conductas verbales: presentarse, hacer preguntas, discernir, aprobar

comportamientos del interlocutor, hablar de sí mismo, mostrar interés, hacer
peticiones y despedirse.
Conductas no verbales: mantener contacto visual, adoptar una postura corporal
compatible con las demandas de la situación, sonreír y mover la cabeza en señal de
asentimiento.