1.

TIPO DE TRABAJADOR
EMPLEADO
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES
OBRERO
CONTRATADO
OFICINA DE TALENTO HUMANO FECHA DE ELABORACION JUBILADO
PENSIONADO
2. DATOS DEL TRABAJADOR
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES 2.2. CEDULA DE IDENTIDAD
V
ZERPA LIENDO MARCOS TULIO 5.614.426
E
2.3. CARGO DESEMPEÑADO 2.4. ADSCRIPCION
OPERADOR DE GRABACION V GERENCIA DE TRANSMISION
4.1
SUELDO/SALARIO
3. TIEMPO DE SERVICIO NORMAL 4.2 ALICUOTA MENSUAL
4.3 BASICO 4. 4 PRIMA 4.5 PRIMA POR 4.6 PRIM ANTIG. 4.7 COMP 4.8 COMP POR 4.9 ENCARGADURIA
PROFESIONAL HIJO ESTRATEGICA MOVILIDAD / GUARDIAS

3.1. FECHA DE INGRESO 03/07/2012 4.10MENSUAL 4.11BONO VACAC. 4.12 ALIC. BONIF. FIN AÑO
3.2 FECHA DE EGRESO 28/02/2022 13,28 0,00 5,24 2,66 2,66 0,00 23,84 3,31 7,95
AÑOS MESES DIAS SUELDO/SALARIO INTEGRAL
4.13 MENSUAL 4.14 DIARIO NORMAL 4.15 ALICUOTA DIARIA BONIF FIN DE AÑO 4.16 SALARIO INTEGRAL DIARIO
9 7 25 35,09 0,79 0,90 1,17
RENUNCIA DESPIDO INJUSTIFICADO PENSION OTRO
3.3 MOTIVO DEL EGRESO
DESPIDO JUSTIFICADO JUBLILACION FALLECIMIENTO

RESUMEN DE PRESTACIONES SOCIALES 8. OFICINA DE TALENTO HUMANO

CONCEPTO DIARIO DIAS/ CANTIDAD MONTO Bs. 8.1 ELABORADO POR 8.2 REVISADO POR 8.3 APROBADO POR
PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ART
142 LOTTT GARANTIA DEPOSITADA 5,42
(Lliterales a Y b)

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ART

1,17 0,00
142

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ART

1,17 240 280,74
142 LOTTT (Literal c)
PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ART
142 LOTTT (Literal d: Monto que 280,74
beneficia al trabajador) MARLENE FRISNEDA
MONTO A PAGAR POR
280,74 ANALISTA DIVISION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL GERENTE DE TALENTO HUMANO ( E )
PRESTACIONES SOCIALES
5. A S I G N A C I O N E S 9.OFICINA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y ORGANIZACIÓN
PROYECTO A
DIAS/
IMPUTAR: 1- CONCEPTO DIARIO CANTIDAD
MONTO Bs. 9.1 PROCESADO POR 9.2 REVISADO POR 9.3 APROBADO POR
000001-1
PRESTACION DE ANTIGÜEDAD
PARTIDA PRESUPUESTARIA ART 142 LOTTT GARANTIA 5,42
DEPOSITADA (Lliterales a Y b)
DIFERENCIA DE PRESTACIONES
401-08-01-00 275,32
SOCIALES
BONO VACACIONAL FRACCIONADO 0,79 29,17 23,17

401-05-03-00 VACACIONES FRACCIONADAS 0,79 11,67 9,27

VACACIONES VENCIDAS 2018-2019 /
0,79 105,00 83,43
2019-2020 / 2020-2021
401-01-01-00 SUELDO BASICO 0,44 0,00 0,00
401-01-01-00 RETROACTIVO DE SUELDO BASICO
401-03-08-00 PRIMA DE PROFESIONALIZACION 0,00 0,00 0,00
RETROACTIVO DE PRIMA DE
401-03-08-00 0,00 0,00
PROFESIONALIZACION
401-03-04-00 PRIMA POR HIJO 0,17 0,00 0,00

401-03-09-00 PRIMA DE ANTIGÜEDAD 0,09 0,00 0,00

RETROACTIVO DE PRIMA DE
401-03-09-00
ANTIGÜEDAD
401-03-03-00 COMP ESTRATEGICA 0,09 0,00 0,00

401-03-03-00 COMP POR ESTAB ECONOMICA 0,18 0,00 0,00

DIF POR ENCARGADURIA 0,00 0,00 0,00
401-04-06-00 RETROACTIVO DE DIF POR
ENCARGADURIA
RETROACTIVO BONO ALIMENTACION 0,00
401-04-08-00
BONO ALIMENTACION 0,10 0,00 0,00
401-05-01-00 AGUINALDOS FRACCIONADOS 9,05
GERENTE DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN,
4.01.04.08.00 REINTEGRO DE DECTO CESTA TICKETS ANALISTA COORDINACION DE PRESUPUESTO
PRESUPUESTO Y ORGANIZACIÓN
5.1 TOTAL ASIGNACIONES 405,65
6. D E D U C C I O N E S 10. OFICINA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS

CONCEPTO MENSUAL DIAS/ CANTIDAD MONTO Bs. 10.1 PROCESADO POR 10.2 REVISADO POR 10.3 APROBADO POR
ADELANTO DE PREST SOCIALES
ABONO EN BANCO VENEZUELA ART.
142 5,42
SUELDO BASICO 0,44 0 0,00
PRIMA DE PROFESIONALIZACION 0,00 0 0,00
PRIMA POR HIJO 0,17 0 0,00
PRIMA DE ANTIGÜEDAD 0,09 0 0,00
COMP ESTRATEGICA 0,09 0 0,00
COMP POR ESTAB ECONOMICA 0,18 0 0,00
DIFERENCIA POR ENCARGADURIA 0,00 0,00
AGUINALDOS PAGADOS 0,00
BONO ALIMENTACION 0,10 0 0,00
RETENCION INCES 0,05

6.1 TOTAL DEDUCCIONES 5,47 GERENTE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y

ANALISTA COORDINACION DE ADMINISTRACION
7. TOTAL NETO A PAGAR 400,19 SERVICIOS
11.RECIBIO CONFORME
11.1 OBSERVACIONES:

12. APELLIDOS Y NOMBRES 12.1 CEDULA DE IDENTIDAD 12.2 FIRMA 12.3 FECHA

ZERPA LIENDO MARCOS TULIO 5.614.426