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La organización de servicio
son las que resultan mas
influyentes en nuestra
sociedad ya
que presentan las
características de dar un
servicio privado o público.
Forman y
transforman las sociedades,
evolucionan y difieran en
nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales,
iglesias)
La organización de servicio
son las que resultan mas
influyentes en nuestra
sociedad ya
que presentan las
características de dar un
servicio privado o público.
Forman y
transforman las sociedades,
evolucionan y difieran en
nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales,
iglesias)
La organización de servicio
son las que resultan mas
influyentes en nuestra
sociedad ya
que presentan las
características de dar un
servicio privado o público.
Forman y
transforman las sociedades,
evolucionan y difieran en
nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales,
iglesias)
La organización de servicio
son las que resultan mas
influyentes en nuestra
sociedad ya
que presentan las
características de dar un
servicio privado o público.
Forman y
transforman las sociedades,
evolucionan y difieran en
nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales,
iglesias)
La organización de servicio
son las que resultan mas
influyentes en nuestra
sociedad ya
que presentan las
características de dar un
servicio privado o público.
Forman y
transforman las sociedades,
evolucionan y difieran en
nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales,
iglesias)
La organización de servicio también son las que resultan más
influyentes en nuestra sociedad ya que presentan las características
de dar un servicio privado o público. Forman y transforman las
sociedades, evolucionan y difieran en nuestra sociedad (escuelas,
universidades, hospitales, iglesias)
Las organizaciones han asumido una gran importancia en la vida
moderna resulta difícil dar un paso sin tropezar con algunas de
ellas: nacemos en hospitales, estudiamos en escuelas, colegios y
universidades, trabajamos en empresas, vamos de vacaciones de
viajes. organizados. Las organizaciones logran los objetivos que se
proponen a través de la división social del trabajo, compuesta con
una estructura jerárquica y operan de acuerdo a un conjunto de
reglas organizadas.