Boam 9248 20102022135500716

Año CXXVI
21 de octubre de 2022
Núm. 9.248
Boletín Oficial del

BOAM Ayuntamiento de Madrid
Verificable en https://sede.madrid.es/csv
CSV: 2UENINJ01M2PNE3M
ISSN 1989-9114
D.L.: M. 7178/1958
BOAM núm. 9.248 21 de octubre de 2022
SUMARIO
I. Ayuntamiento de Madrid
A) Sesiones
Distrito de Salamanca
Extracto de los acuerdos adoptados por la Junta Municipal del Distrito de Salamanca en
sesión ordinaria celebrada el día 20 de septiembre de 2022.
pág. 4
B) Disposiciones y Actos
Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte
Propuesta de resolución definitiva de 20 de octubre de 2022 del Director General de

Programas y Actividades Culturales para la concesión de subvenciones en régimen de
concurrencia competitiva destinadas al apoyo de la programación y mantenimiento de salas de
pequeño formato de actividad escénica y salas de música en directo 2022/2023.
pág. 8
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo
Resolución de 19 de octubre de 2022 del Director General de Innovación y Emprendimiento

por la que se otorga la condición de colaborador de La Nave a la empresa Add Trade Show
Systems, S.L.
pág. 16
Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social
Decreto de 10 de octubre de 2022 del Delegado del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y
Bienestar Social por el que se acuerda la concesión de los premios de la Convocatoria del
Certamen Escolar de Creación Plástica 2022.
pág. 17
Distrito de Arganzuela
Resolución de 18 de octubre de 2022 del Coordinador del Distrito de Arganzuela por la que se
ordena la publicación de los premiados en la III Edición Certamen Literario “Benito Pérez
Galdós”, modalidad de relato corto y poesía, recogidos en actas de 10 y 18 de octubre 2022.
pág. 20
Agencia para el Empleo

Resolución de 18 de octubre de 2022 del Gerente del Organismo Autónomo Agencia para el
Empleo de Madrid por la que se aprueban la modificación de la convocatoria, reajustes de
anualidades y autorización del gasto de becas de ayudas al estudio correspondientes a las
acciones formativas no presenciales iniciadas desde el 1 de enero de 2020 y finalizadas hasta el
30 de septiembre de 2021.
pág. 21
2
C) Personal
Nombramientos y Ceses
Área de Gobierno de Hacienda y Personal
Resolución de 18 de octubre de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal
por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de puestos de trabajo para ser provistos por el
procedimiento de libre designación LD 37/2022.
pág. 23

pág. 25

pág. 28
Agencia para el Empleo de Madrid

Resolución de 19 de octubre de 2022 del Gerente del Organismo Autónomo Agencia para el
Empleo de Madrid por la que se resuelve la convocatoria de puestos de trabajo para ser provistos
por el procedimiento de libre designación LD AEM 13-2022.
pág. 30
Convocatorias
Resolución de 18 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos
Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirá el proceso selectivo para proveer
plazas de Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid para personas con
discapacidad intelectual y se convocan plazas de dicha categoría.
pág. 33
Resolución de 18 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos

Humanos por la que se modifican las bases por las que se regirá el proceso selectivo para proveer
plazas de Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid para personas con
discapacidad intelectual, aprobadas por Resolución de 9 de marzo de 2022, y se convocan plazas
de dicha categoría.
pág. 49
3
I. Ayuntamiento de Madrid
A) Sesiones
Distrito de Salamanca
2997 Extracto de los acuerdos adoptados por la Junta Municipal del Distrito de Salamanca en
sesión ordinaria celebrada el día 20 de septiembre de 2022.
Sesión ordinaria celebrada en primera convocatoria el día 20 de septiembre de 2022.
Asistentes a la sesión:
Asisten presencialmente:
Presidencia de D. José Fernández Sánchez.- Los/las Vocales Vecinos/as del Grupo Municipal
Partido Popular: D.ª Ainhoa Azpiolea Ramos, D. Sergio Bayo García, D.ª María del Carmen
Hernández Díaz, D. José Miguel Jiménez Arcas, D. Estanislao Rodríguez Núñez y D.ª Ana María
Valle Vilanova. Del Grupo Municipal Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía: D.ª Gloria Caballero
Díaz. D. Rafael Francisco de Asís Cacho Roldán, D.ª Carmen Gutiérrez Moreno, D. Tomás Antonio
Patricio Arrimadas, D.ª Laura Alicia Pérez del Toro Fernández y D. Juan Antonio Villaronte
Fernández-Villa. Del Grupo Municipal Más Madrid: D.ª Laura Álvarez Gutiérrez, D.ª María José
Boeta Pardo, D. Luis Antonio Campillo Gallego, D. Fernando Díaz Rouco, D.ª María Teresa
Jiménez Añel, D. Andrés Jesús Moreno Moreno y D.ª Nagore Ramos Martínez. Del Grupo
Municipal Socialista: D.ª Carolina Gutiérrez Montero, D. Eustaquio Jiménez Molero, D.ª Teresa
López Chamosa y D. Luis Segundo Lorente Jiménez. Del Grupo Municipal Vox: D. Alejandro
Martínez Badaya. Del Grupo Mixto: D.ª Ana Álvarez Rascón y D.ª María Dolores Curto González.
Asistieron el Concejal del Grupo Municipal Socialista D. Ramón Silva Buenadicha, el Consejero de
Proximidad D. José Bielsa Guindal, la Asesora del Grupo Municipal Más Madrid D.ª Gala San
Miguel Pradera, D. Lorenzo Gozalo, representante del C.D. Escuela Breogá, y D. Paolo Greco,
representante de la Asociación de Vecinos Goya-Dalí, el Coordinador del Distrito D. Carlos Blanco
Bravo y el Secretario del Distrito D. Javier Jesús Gardón Núñez.
Asistieron a distancia:
Los/las Vocales Vecinos/as del Grupo Municipal Más Madrid: D.ª Silvia Galván García.
Se abre la sesión a las diecisiete horas y treinta y siete minutos.
ORDEN DEL DÍA

ACUERDOS:
I. APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR

1. Aprobar por unanimidad las actas de la sesión ordinaria y de la sesión extraordinaria de la
Junta Municipal del Distrito de Salamanca celebradas el 19 de julio de 2022 de la Junta Municipal
del Distrito de Salamanca.
II. PARTE RESOLUTIVA

Proposiciones de las entidades previstas en el Reglamento Orgánico de Participación
Ciudadana
2. Aprobar los puntos 1, 2 y 3 y rechazar el punto 4 de la proposición n.º 20220988965,

formulada por la asociación Goya-Dalí, con el siguiente texto: "Proposición para optimizar la
compatibilidad entre el derecho de los residentes a estacionar sus coches en la vía pública y el
estacionamiento de ciclomotores en La Guindalera:
1. Instar al Área de Medio Ambiente y Movilidad a habilitar unas zonas claramente demarcadas
reservadas exclusivamente al estacionamiento de ciclomotores.
2. Realizar un estudio del número de coches y motos que existen en el barrio de La Guindalera,
y cotejarlo con el espacio que existe en las calzadas con posibilidad de aparcar.
3. Valorar la posibilidad de construir un parking subterráneo.
4. Estudiar, en su caso, la modificación de la Ordenanza de Movilidad en relación al uso que
dichos vehículos están realizando en dichos espacios".
4
2 Bis. Sustanciar la pregunta n.º 20220984023, formulada por el C.D. Escuela Breogán, con el
siguiente texto: "Plantear en el pleno una pregunta al Concejal y al resto de grupo, de lo que
nosotros entendemos es un acto de discriminación al deporte femenino, en edad escolar".
Propuestas del Concejal Presidente
3. Aprobar por unanimidad la propuesta n.º 2022/0994016, del Concejal Presidente, con el
siguiente texto: "Iniciar el procedimiento para la instalación de una placa conmemorativa en
reconocimiento al almirante Juan Bautista Aznar en n.º 28 de la calle Serrano".
4. Aprobar por unanimidad la propuesta n.º 2022/0994380, del Concejal Presidente, con el
siguiente texto: "Aprobar la regulación del horario de los establecimientos del entorno de la plaza
de toros de las Ventas, durante los días que se celebre la Feria de Otoño 2022, con el objetivo de
conciliar el bienestar de los vecinos con la actividad de ocio que genera la feria alrededor de la
plaza de toros".
Proposiciones de los Grupos Políticos
5. Aprobar por unanimidad la proposición n.º 2022/0985050, formulada por el Grupo Municipal
Socialista, con el siguiente texto: "Solicitar a la Junta Municipal del Distrito de Salamanca, o en su
defecto al área competente, que se lleven a cabo las revisiones pertinentes para asegurar el
cumplimiento de la Ordenanza de Limpieza de los Espacios Públicos y Gestión de Residuos, en el
ámbito de la gestión de residuos municipales correspondientes a las comunidades de vecinos para
asegurar que desde las mismas se esté llevando a cabo una correcta separación de los residuos,
con el objetivo de que cuenten con todos los cubos de reciclaje disponibles en la actualidad en
nuestra ciudad. A su vez, que la colocación y retirada de los mismos se realice en el horario
contemplado en la ordenanza asegurando que la ocupación de la vía pública afecte lo menos
posible a nuestros vecinos y vecinas".
6. Aprobar por mayoría la proposición n.º 2022/0985066, formulada por el Grupo Municipal
Socialista, con el siguiente texto:
"1. Solicitar a la Junta Municipal, y en su defecto al área competente, a que, en el plazo de dos
años, en todo caso antes del 1 de enero de 2025, se instalen paneles solares y fotovoltaicos en
todos los edificios de titularidad o propiedad municipal del Distrito de Salamanca.
2. Solicitar a la Junta Municipal, y en su defecto al área competente, a que fomenten este tipo
de instalaciones en otros edificios del distrito, mediante ayudas específicas a potenciar en los
presupuestos anuales ya que contribuyen decididamente y evitar la dependencia energética
exterior, y al mismo tiempo, utilizar la fuente más pública y económica que existe como es el sol".
Socialista, con el siguiente texto: "Que la Junta Municipal del Distrito de Salamanca tome las
medidas oportunas para que en el centro deportivo municipal Viding-Alcántara no se produzcan
discriminaciones a la hora de conceder los bonos familiares y se respete lo que dispone la propia
información del polideportivo a la hora de conceder esos bonos: parejas e hijos".
8. Aprobar por mayoría la proposición n.º 2022/0985102, formulada por el Grupo Municipal
Socialista, con el siguiente texto: "Solicitar a la Junta Municipal que se tomen las medidas
oportunas a efectos de que las personas residentes en el distrito que se matriculan en talleres y
cursos obtengan unas matriculaciones eficaces y así en el futuro, en su caso, no tengan retrasos
en las devoluciones y reintegros de las cuotas abonadas en los tres centros culturales, evitando
tener que formular reclamaciones".
9. Aprobar por mayoría la proposición n.º 2022/0985681, formulada por el Grupo Mixto, con el
siguiente texto: "El Grupo Mixto solicita a la Junta de Gobierno del Distrito de Salamanca o, en su
defecto, al área municipal competente, a que realice un estudio para la instalación de fuentes
recreativas con sistema de reciclaje y purificación de agua, en las islas de calor que suponen las
plazas de Felipe II y plaza Colón".
10. Aprobar por mayoría la proposición n.º 2022/0985695, formulada por el Grupo Mixto, con el
siguiente texto: "El Grupo Mixto solicita a la Junta de Gobierno del Distrito de Salamanca o, en su
defecto, al área municipal competente, que realice un proyecto para modificar la cartelería de los
edificios y la información de los servicios públicos del Distrito de Salamanca, en colaboración con
los agentes sociales y las administraciones públicas, para que se adapten al marco de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Ley 6/2022) que
garantice la accesibilidad universal".
11. Aprobar por unanimidad la proposición n.º 2022/0985701, formulada por el Grupo Mixto,
con el siguiente texto: "El Grupo Mixto solicita a la Junta de Gobierno del Distrito de Salamanca o,
en su defecto, al área municipal competente, a que realice un estudio completo, y de ser posible en
este último trimestre 2022 de los "puntos negros", de menor a mayor riesgo de peligro para los
5
usuarios de Vehículos de Movilidad Personal VMP, es decir bicicletas, monopatines, vehículos de

asistencia e incluso peatonal".
Vox, con el siguiente texto: "Desde el grupo municipal Vox, instamos a la Junta Municipal del
Distrito de Salamanca a que, previo informe técnico pertinente, instale un paso de peatones en el
acceso al parque Quinta de la Fuente del Berro, en la entrada principal Enrique D´Almonte, uniendo
esta con la calle Mercedes Fórmica. Dicho paso de peatones debe incluir el rebaje de la acera
correspondiente".
Vox, con el siguiente texto: "Instamos a la Junta Municipal del Distrito de Salamanca a que arregle
los desperfectos del pavimento situados en la calle Jorge Juan, 82, dado que estos pueden
ocasionar accidentes en la vía pública, fundamentalmente a los vehículos de dos ruedas que
transiten a la altura de estos".
Vox, con el siguiente texto: "Instamos a la Junta Municipal del Distrito de Salamanca o al área de
gobierno competente en la materia a que, para conmemorar el Día Internacional de las Lenguas de
Señas que se celebra el 23 de septiembre, la retransmisión vía streaming del pleno de Salamanca
de octubre se realice con traducción simultánea en el lenguaje de signos".
Vox, con el siguiente texto: "Instamos a la Junta Municipal del Distrito de Salamanca a que incluya
en su programación cultural una visita a la Real Academia Española, institución encargada de velar
por el buen uso de la lengua española, con motivo de la conmemoración de los 500 años del
fallecimiento de Antonio de Nebrija, autor de la primera gramática de la lengua castellana".
III. PARTE DE INFORMACIÓN, IMPULSO Y CONTROL

Preguntas
16. Sustanciar la pregunta n.º 2022/0985115, formulada por el Grupo Municipal Socialista, con
el siguiente texto: "¿Puede detallar el señor Concejal Presidente cómo se van a desarrollar las
fiestas del distrito este año 2022?".
17. Sustanciar la pregunta n.º 2022/0985697, formulada por el Grupo Mixto, con el siguiente
texto: "¿Nos puede informar el señor Concejal Presidente de la solicitud con fecha de registro
10/07/2020 y número de anotación 202004840096 que dirigió el Director del IES Avenida de los
Toreros a la Junta Municipal del Distrito solicitando solucionar el problema de aparcamiento del
profesorado del centro educativo?".
18. Sustanciar la pregunta n.º 2022/0989273, formulada por el Grupo Municipal Más Madrid,
con el siguiente texto: "¿Puede decirnos el señor Concejal Presidente si se va a abrir el SUAP de
Hermanos García Noblejas este año?".
con el siguiente texto: "¿Podría el Concejal Presidente indicarnos el día en que comenzaron las
obras de mejora del patio de Primaria en el CEIP Guindalera e informarnos sobre la fecha en que
finalizarán?".
con el siguiente texto: "¿Puede el señor Concejal Presidente decirnos si las fiestas de este año van
a contar con punto violeta?".
con el siguiente texto: ¿Podría decirnos el señor Concejal Presidente qué actividades ha
programado la Junta Municipal, a desarrollar en las bibliotecas del distrito, con motivo del próximo
Día de las Escritoras?".
con el siguiente texto: "¿Qué valoración hace el señor Concejal Presidente de la primera zona de
cero emisiones en el Distrito de Salamanca?".
23. Sustanciar la pregunta n.º 2022/0989954, formulada por el Grupo Municipal Vox, con el
siguiente texto: "¿Una vez comenzado el curso escolar 2022-23, puede el señor Concejal
Presidente informarnos de cuántos menores se han quedado sin plaza en la única escuela infantil
del distrito?".
24. Sustanciar la pregunta n.º 2022/0989956, formulada por el Grupo Municipal Vox, con el
siguiente texto: "Tras los hechos acaecidos en el distrito el pasado 12 de julio, que implican al
6
señor Concejal en un altercado con el hostelero que regenta el establecimiento "Ramsés" y de los
que se hicieron eco varios medios de comunicación: ¿Podría indicarnos el señor Concejal
Presidente a qué se debió este comportamiento y aclarar a todos los vecinos lo sucedido?".
Interpelaciones
25. Sustanciar la interpelación n.º 2022/0985126, formulada por el Grupo Municipal Socialista,
con el siguiente texto: "Interpelación del señor Concejal Presidente D. José Fernández, para que dé
cuenta de las gestiones realizadas para ejecutar las proposiciones aprobadas en los plenos
ordinarios de diciembre de 2021 y enero de 2022 para reponer la página web sobre la cárcel de
Ventas".
Información del Concejal Presidente y del Coordinador

26. Dar cuenta de los decretos dictados por el Concejal Presidente y de las resoluciones
dictadas por el Coordinador del Distrito desde la última sesión ordinaria de la Junta Municipal del
Distrito.
Se levanta la sesión a las veintiuna horas y dos minutos.
Madrid, a 19 de octubre de 2022.- El Secretario del Distrito de Salamanca, Javier Jesús Gardón
Núñez.
7
Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte
2998 Propuesta de resolución definitiva de 20 de octubre de 2022 del Director General de

Programas y Actividades Culturales para la concesión de subvenciones en régimen de
concurrencia competitiva destinadas al apoyo de la programación y mantenimiento de
salas de pequeño formato de actividad escénica y salas de música en directo
2022/2023.
Aprobada, el 15 de julio de 2022, por la titular del Área de Gobierno de Cultura, Turismo y
Deporte la convocatoria pública de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva
destinadas al apoyo de la programación y mantenimiento de salas de pequeño formato de actividad
escénica y salas de música en directo 2022/2023 y sus correspondientes bases, fue publicada,
simultáneamente, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la Base de Datos Nacional
de Subvenciones, de conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid,
así como en la Sede Electrónica municipal (https://sede.madrid.es) el 22 de julio de 2022.
Con fecha 21 de septiembre de 2022, por decreto de la titular del Área de Gobierno de Cultura,
Turismo y Deporte, se acuerda aplicar la tramitación de urgencia a determinados procedimientos
administrativos iniciados por las convocatorias públicas de concesión de subvenciones, en la que
se incluye la convocatoria de subvenciones en régimen simplificado de concurrencia competitiva de
ayudas a la creación y a la movilidad nacional e internacional 2022/2023 (BOAM n.º 9.229 de fecha
23 de septiembre de 2022).
El Director General de Programas y Actividades Culturales, como órgano instructor, a la vista

del expediente y del informe de la Comisión de Valoración, con fecha 27 de septiembre de 2022,
formuló la propuesta de resolución provisional que fue publicada en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de Madrid el 30 de septiembre de 2022, conforme a lo prescrito en el artículo 18 de
las bases de la convocatoria, dando un plazo de cinco días hábiles a computar a partir del día
siguiente a su publicación para presentar alegaciones y reformulaciones.
Finalizados los trámites, se han presentado dos reformulaciones en plazo que han sido
aceptadas y una alegación que ha sido desestimada y, una vez realizadas las actuaciones
necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los
cuales debe formularse la propuesta de resolución definitiva por este órgano instructor, en relación
con la convocatoria pública de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva destinadas al
apoyo de la programación y mantenimiento de salas de pequeño formato de actividad escénica y
salas de música en directo 2022/2023 y, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la
correspondientes bases, y en artículo 24 apartados 4 de Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones, como órgano instructor,
RESUELVO
PRIMERO.- Proponer la resolución definitiva de concesión de subvenciones en régimen de

concurrencia competitiva destinadas al apoyo de la programación y mantenimiento de salas de
pequeño formato de actividad escénica y salas de música en directo 2022/2023 a los solicitantes,
con la puntuación y por los importes reflejados en el Anexo I.
La Comisión de Valoración constituida al efecto, ha tenido en cuenta en la evaluación de los

proyectos los criterios establecidos en las bases que rigen la convocatoria en el artículo 16
"Criterios de valoración para la concesión de la subvención":
1.- Interés cultural del proyecto: Hasta 50 puntos.

2.- Interés sociocultural del proyecto: Hasta 15 puntos.
3.- Viabilidad y difusión del proyecto: Hasta 15 puntos.
4.- Trayectoria de la sala y de su personal directivo: 20 puntos.
8
SEGUNDO.- Conceder un plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la

presente propuesta de resolución definitiva en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, para
presentar la documentación requerida por el artículo 20 de las bases "Requisitos para obtener la
condición de beneficiario":
1.- Aceptación o renuncia de la subvención.

2.- Impreso T, alta de pago por transferencia. Asimismo, se aportará certificado del banco en el
que se indique el IBAN, el NIF y la razón social titular del mismo, salvo que se hubiera presentado
con anterioridad y la cuenta bancaria siga siendo válida, en cuyo caso se hará constar en la
aceptación de la ayuda y se solicitará que los ingresos se efectúen en la cuenta correspondiente.
3.- En el caso de no haber autorizado al órgano instructor, en el momento de la solicitud, para
que pueda obtener la información de consulta y verificación de los datos de estar al corriente de
pago con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) y con la Seguridad Social,
deberá aportar las correspondientes certificaciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.4
del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
4.- Certificado de la Seguridad Social de que la entidad está inscrita en el sistema de la
Seguridad Social y que incluya el código de cotización. En el caso de que en el certificado figure
como no inscrita, deberá aportar declaración responsable motivada del solicitante de la ayuda de
no tener trabajadores a su cargo.
5.- Documentación a aportar por empresas privadas: Escritura de constitución, estatutos y
modificaciones posteriores, si las hubiera, debidamente inscritos en el Registro Mercantil.
Se anexa modelo de aceptación y declaración responsable (Anexo II), que deberá presentarse
debidamente cumplimentado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid
(https://sede.madrid.es) en el plazo indicado, en formato pdf y firmado por la persona que
represente legalmente a la empresa o entidad, junto con la documentación indicada en el mismo.
Transcurrido dicho plazo sin que se hubiese cumplimentado la documentación citada, se les
tendrá por desistidos en su solicitud, previa resolución de la titular del Área de Gobierno de Cultura
y Deportes.
TERCERO.- Publicar la presente propuesta de resolución definitiva en el Boletín Oficial del

Ayuntamiento de Madrid, así como en la Sede Electrónica (https://sede.madrid.es) del
Ayuntamiento de Madrid de acuerdo con el artículo 45 de la Ley de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
CUARTO.- La presente propuesta de resolución definitiva no crea derecho alguno a favor del
beneficiario propuesto frente a la Administración mientras no se haya notificado mediante
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, la resolución de concesión definitiva.
Madrid, a 20 de octubre de 2022.- El Director General de Programas y Actividades Culturales,

José Luis Ramos Romo.
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ANEXO I
BENEFICIARIOS
MODALIDAD A: SALAS PEQUEÑO FORMATO DE ACTIVIDAD ESCÉNICA

(EMPRESAS PRIVADAS)
Nº SUBVENCIÓN
SOLICITANTE NOMBRE DE LA SALA PUNTUACIÓN
SOLICITUD CONCEDIDA
EQUIPO PRADILLO S COOP

1 TEATRO PRADILLO 88,17 110.506,90 €
MAD
SOJO LABORATORIO
6 SOJOTEATRO SL 57,6 8.124,00 €
TEATRAL
7 EL CURRO DT S COOP MAD DT ESPACIO ESCÉNICO 81,66 102.347,66 €
9 TRIBUEÑE SL TEATRO TRIBUEÑE 85,5 107.160,48 €
LA GRADA PRODUCCIONES
20 TEATRO LAGRADA 80,67 101.106,86 €
TEATRALES, S.L.
30 CUARTO PARED SL SALA CUARTA PARED 95,5 119.693,86 €
SOCORRO MARGARITA LOPEZ

40 RÉPLIKA TEATRO 87,88 110.143,42 €
ANADON
44 AZARTE, S.L. SALA AZARTE 77,5 92.400,00 €
TEATRO DEL BARRIO S.C

52 TEATRO DEL BARRIO 94,17 118.026,92 €
MADRILEÑA DE CONSU
PRODUCCIONES CRISTINA
53 SALA MIRADOR 87,34 109.466,62 €
ROTA SA
54 ARTE CRUDA NAVE 73 80,16 100.467,64 €
TARAMBANA ESPECTÁCULOS
55 SALA TARAMBANA 79,85 100.079,12 €
SL
56 TEATRO LA USINA TEATRO LA USINA 74,18 92.972,68 €
57 BULULU 2120 SL SALA BUBULU 73,69 84.445,86 €

ARTESPACIO PLOT
58 STORY LINE SL 74,83 93.787,36 €
POINT
MICROTEATRO POR DINERO

96.093,50 €
62 MICROTEATRO 76,67
SL
65 LAENCINATHEATRE SL LA ENCINA TEATRO 61,4 76.955,00 €
70 EXTRAESCENA A.I.E. OFF LATINA 66,67 72.448,84 €
71 PRODUCCIONES GARROTE SL TEATRO DE LAS AGUAS 66,84 83.773,18 €
10
MODALIDAD A: SALAS PEQUEÑO FORMATO DE ACTIVIDAD ESCÉNICA

(ENTIDADES SIN FIN DE LUCRO)
Nº SUBVENCIÓN
SOLICITUD CONCEDIDA
2 PUNTO DE GIRO TEATRO NUEVE NORTE 68,33 27.661,24 €
51 ASOCIACIÓN CUALQUIERA CCIC LA TORTUGA 63,9 25.867,88 €
ASOCIACIÓN CULTURAL EL EL UMBRAL DE

64 70,33 28.470,86 €
UMBRAL DE PRIMAVERA PRIMAVERA
MODALIDAD B: SALAS DE MÚSICA EN DIRECTO
Nº SUBVENCIÓN
SOLICITUD CONCEDIDA
3 ACUERDO SEGURO S.L. HANGAR 48 60,20 30.743,70 €
4 LUNADREAM MUSIC S.L. BARRACUDAS 64,75 33.067,34 €
5 CORRAL DE LA MORERÍA S.L. CORRAL DE LA MORERÍA 85,00 43.408,88 €
SEP DISTRIBUCIÓN Y
8 CADILLAC SOLITARIO 67,34 34.390,04 €
EVENTOS S.L.
10 MONTON DE PAJA, S.L. GALILEO GALILEI 86,20 44.021,70 €
11 MAGIA NOCTURNA, S.L. EL INTRUSO 75,40 38.506,22 €
12 BIEN FRAPPE S.L. CAFÉ BERLÍN 91,40 46.677,30 €
13 EVENTOS DANSER, S.L. CONTRACLUB 79,00 40.000,00 €
14 FOTOMATÓN SALA, S.L. FOTOMATÓN 82,25 35.000,00 €

PRODUCCIONES DOBLE
15 FUN HOUSE 71,25 36.386,86 €
CERO, S.L.
16 MONTÓN DE TRIGO, S.L. SALA CLAMORES 87,75 44.813,28 €
17 MUNDOFRAGGEL, S.L. SALA BÚHO REAL 83,60 42.693,90 €
18 GRUTA 77, S.A. GRUTA’77 85,80 42.000,00 €
11
Nº PUNTUACIÓN SUBVENCIÓN
SOLICITANTE NOMBRE DE LA SALA
SOLICITUD DEFINITIVA CONCEDIDA
NUEVO ESPACIO ESCÉNICO, TABLAO FLAMENCO LAS
19 74,80 38.199,80 €
S.L. TABLAS
21 THE FULANITA SISTERS, S.L. SALA FULANITA 81,40 30.000,00 €
22 FLAMENQUERÍAS, S.L. LAS CARBONERAS 80,00 40.855,42 €
23 COLICHE, S.L. SALA MOROCCO 64,50 23.000,00 €
LA PAQUI - ANTIGUA
24 BACO IN THE NIGHT, S.L. 75,80 38.710,50 €
SALA BUT
25 CUATRO DE LIBERTAD 28, S.L. SALA VESTA 74,80 38.199,80 €
TABLAO ESSENTIAL
26 SENTIMIENTO FLAMENCO S.L. 71,25 36.386,86 €
FLAMENCO
TWIST AND SHOUT

27 SALA INDEPENDANCE 61,20 31.254,40 €
PRODUCTIONS S.L.
SALA TEMPO
29 UP&DOWN TEMPO S.L. 75,80 38.710,50 €
AUDIOPHILE CLUB
31 TABLAO DE LA VILLA S.L. TABLAO DE LA VILLA 73,60 37.586,98 €
32 ETOLA S.A. CAFÉ CENTRAL 87,20 44.532,40 €
FOOD AND BEVERAGE SHOW

33 SALA EL SÓTANO 74,40 37.995,54 €
S.L.
34 SILIKONA MADRID SL SALA SILIKONA 74,40 37.995,54 €
CAFÉ JAZZ EL
35 JUAN RUIZ CUEVAS 76,40 7.500,00 €
DESPERTAR
36 LA OPERETA 96 SL SALA HONKY TONK 72,50 37.025,22 €
39 CECAN BULUTI, S.L. SALA MOE 73,25 37.408,24 €
41 LIBERTAD 8 CAFÉ S.L. SALA LIBERTAD 8 81,80 15.000,00 €

42 CADAVRA CLUB, S.L. CADAVRA CLUB 57,25 29.237,16 €
PROYECTOS CARDAMOMO FLAMENCO

45 89,25 45.579,32 €
CINCOHERMANOS, S.L. MADRID
BEBE HIELO AZUL

46 WUERLITZER BALLROOM 85,80 43.817,42 €
DESLIZANTE, S.L.
12
Nº PUNTUACIÓN SUBVENCIÓN
SOLICITANTE NOMBRE DE LA SALA
SOLICITUD DEFINITIVA CONCEDIDA
EMPRESARIOS DE MÚSICA Y
47 SALA SIROCO 88,80 45.349,50 €
RESTAURACIÓN, S.L.
48 LA LENTEJA, S.L. SALA MOBY DICK CLUB 86,80 44.328,12 €
TABERNA FLAMENCA EL TABERNA FLAMENCA EL

49 74,80 38.199,80 €
CORTIJO, S.L. CORTIJO
VILLA ROSA TABLAO

50 CINCO ASES PROYECTO S.L. 82,50 42.132,14 €
FLAM.
59 CAFÉ LA PALMA S.L. CAFÉ LA PALMA 83,40 42.591,76 €
60 LA QUIMERA TABLAO S.L. TABLAO LA QUIMERA 72,20 36.872,00 €
66 ELSOLMAD S.L. EL SOL 94,40 48.209,38 €
JUAN ANTONIO GARVIA RINCÓN DEL ARTE

67 72,00 10.000,00 €
BLANCO NUEVO
68 BIG MAMA SWING S.L. BIG MAMA BALLROOM 77,25 39.451,00 €
13
ANEXO II
ACEPTACIÓN DE SUBVENCION, DECLARACIÓN RESPONSABLE Y

APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN RELATIVAS A LA CONVOCATORIA
PÚBLICA DE SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA
DESTINADAS AL APOYO DE LA PROGRAMACIÓN Y MANTENIMIENTO DE
SALAS DE PEQUEÑO FORMATO DE ACTIVIDAD ESCÉNICA Y SALAS DE
MÚSICA EN DIRECTO 2022/2023
D/DÑA ………………………………………con NIF……………en nombre y

representación de La entidad…………………………………………………………..con
NIF…………….
MANIFIESTA QUE
ACEPTA la propuesta de concesión de la subvención por importe de
………………….. euros a la referida entidad, incluida en la propuesta de resolución
definitiva de la convocatoria pública de subvenciones en régimen de concurrencia
competitiva, destinadas al apoyo de la programación y mantenimiento de salas de
pequeño formato de actividad escénica y salas de música en directo 2022/2023, del
Director General de Programas y Actividades Culturales.
RENUNCIA a la referida subvención.
Y, DECLARA RESPONSABLEMENTE,
Que la referida entidad a la que representa legalmente no está incursa en la

circunstancia que establece el artículo 40.2 de la Ordenanza de Bases Reguladoras
Generales para la concesión de subvenciones por el Ayuntamiento de Madrid y sus
Organismos Autónomos, en concordancia con el art. 34.4 Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones en los términos siguientes:
“……haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarados

insolventes en cualquier procedimiento, hallarse declarado en concurso, salvo que en
éste haya adquirido la eficacia un convenio, estar sujetos a intervención judicial o haber
sido inhabilitados conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, sin que haya
concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.”
En su caso, SE ADJUNTA LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

• Escritura de constitución, estatutos o acta fundacional, y en su caso,

modificaciones.
• Escritura de poder o nombramiento del representante legal.
• Impreso T, alta de pago por transferencia que se obtendré en el siguiente enlace:
https://sede.madrid.es/portal/site/tramites/menuitem.62876cb64654a55e2dbd7003
a8a409a0/?vgnextoid=292d5437cc57e010VgnVCM2000000c205a0aRCRD&vgnex
tchannel=2acd4158e17b9210VgnVCM2000000c205a0aRCRD&vgnextfmt=default
14
Asimismo, en caso de personas jurídicas, se aportará certificado del banco en el que

se indique el IBAN, el NIF y la razón social titular del mismo de la referida cuenta
bancaria
(Solo se deberá aportar este impreso T en el caso de no estar ya dado de alta como
preceptor de ingresos del Ayuntamiento, en cuyo caso acepta que el importe
correspondiente de esta subvención se ingrese en la siguiente cuenta bancaria ya
registrada en la base municipal:
ES _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ )
• Certificados de estar al corriente de pago con la Agencia Estatal de Administración

Tributaria y con la Seguridad Social, (solo se deberá aportar en caso de no haber
autorizado al Ayuntamiento de Madrid a su consulta en el formulario de solicitud de
subvención).
• En el caso de que en el certificado de la Seguridad Social figure como no inscrita,

deberá aportar declaración responsable motivada del solicitante de la ayuda de no
tener trabajadores a su cargo.
En Madrid a …… de ……………de 2022
Fdo.:
(representante legal)
15
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo
2999 Resolución de 19 de octubre de 2022 del Director General de Innovación y

Emprendimiento por la que se otorga la condición de colaborador de La Nave a la
empresa Add Trade Show Systems, S.L.
En virtud de las atribuciones que tengo conferidas por Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la
Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno
de Economía, Innovación y Empleo, a propuesta de la Subdirección General de Innovación,
RESUELVO
Otorgar la condición de colaborador de La Nave a Add Trade Show Systems, S.L., con CIF
B87790358, para potenciar la divulgación científica y tecnológica mediante la realización de todo
tipo de actividades que tengan impacto en los ecosistemas de innovación nacional e internacional,
en particular el evento denominado "Feria de empleo en la era digital FEED".
Dicha condición la adquirirá a partir de la fecha de la presente resolución, quedando sujeto al

régimen de derechos y obligaciones recogidos en las bases tercera y cuarta de la convocatoria
pública aprobada mediante la Resolución, de 6 de mayo de 2015, del Director General de Comercio
y Desarrollo Económico de "Madrid Emprende" para la selección de colaboradores en el ámbito del
proyecto "Madrid Campus de la Innovación" (publicada en BOAM número 7.410, de 12 de mayo de
2015).
El Ayuntamiento podrá revocar unilateralmente la condición de colaborador en cualquier

momento, siendo de aplicación lo establecido en el apartado 2 de la base tercera de la
convocatoria.
Publíquese la misma en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
cualquiera de los recursos que se indican a continuación:
I.- Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que ha dictado la presente
resolución, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del mismo en el
Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su
resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer
contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis
meses.
II.- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la

publicación de la presente resolución.
III.- Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite otro recurso que estime procedente
(artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas).
Madrid, a 19 de octubre de 2022.- El Director General de Innovación y Emprendimiento,

Fernando Herrero Acebes.
16
Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social
3000 Decreto de 10 de octubre de 2022 del Delegado del Área de Gobierno de Familias,
Igualdad y Bienestar Social por el que se acuerda la concesión de los premios de la
Convocatoria del Certamen Escolar de Creación Plástica 2022.
En su virtud, de conformidad con las atribuciones delegadas por Acuerdo de la Junta de

Gobierno de la Ciudad de Madrid de fecha 4 de julio de 2019, por el que se establece la
organización y competencias del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social,
DISPONGO
PRIMERO.- Conceder los premios del Certamen Escolar de Creación Plástica 2022 a los
centros que figuran relacionados en el Anexo I de este decreto, formando parte inseparable del
mismo, una vez sumadas las puntuaciones parciales de cada uno de los criterios de valoración
recogidos en el artículo 10 de la convocatoria del mencionado certamen, aprobada por Decreto de
9 de marzo de 2022.
SEGUNDO.- Declarar desiertos de conformidad con lo establecido en el artículo 11.2 de la

convocatoria, los siguientes premios: Categoría B; premio especial y Categoría C; primero,
segundo, tercero y premio especial; al no haberse presentado ninguna obra ni proyectos en dichas
categorías para participar en el certamen.
TERCERO.- Desestimar el resto de solicitudes presentadas en el Certamen Escolar de

Creación Plástica 2022, al no haber alcanzado la puntuación necesaria para obtener premio y que
figuran relacionadas en el Anexo II de este decreto formando parte inseparable del mismo.
Contra el presente decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse cualquiera
de los recursos que se indican a continuación:
1. Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que ha dictado el presente decreto,
en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de su publicación en el Boletín
Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su
resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer
contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis
meses ante el órgano jurisdiccional competente a que se refiere el siguiente apartado (artículo 46.1
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
2. Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día

siguiente al de la publicación del presente decreto (artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa). El recurso se interpondrá ante el
Juzgado de lo Contencioso Administrativo en cuya circunscripción tenga su sede el órgano que

hubiere dictado la disposición o el acto originario impugnado (artículos 8.1, y 14.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Todo ello sin perjuicio de que el interesado utilice cualquier otro recurso que estime pertinente
(artículo 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas).
Madrid, a 10 de octubre de 2022.- El Delegado del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y

Bienestar Social, José Aniorte Rueda.
17
ANEXO I
PROPUESTA DE CONCESIÓN DE PREMIOS DE LA CONVOCATORIA DEL CERTAMEN

ESCOLAR DE CREACIÓN PLÁSTICA 2022
CONCEPTO IDENTIDAD PREMIADOS CUANTÍA (€)

Categoría A) Alumnado de Educación Primaria
CENTRO EDUCATIVO TERPÉUTICO NORTE

Primer premio 1.450
(NIF:S2800454G)
CEIP JOVELLANOS
Segundo premio 1.000
(NIF Q7868151G)
INMACULADA-MARILLAC HIJAS DE LA
Tercer premio CARIDAD DE SAN VICENTE DE PAUL 700
(NIF: R7800929G)
COLEGIO ARENALES CARABANCHEL

Premio especial (Fundación Arenales) 700
(NIF: G85885291)
Categoría B) Alumnado de Ed. Secundaria Obligatoria, FP Básica y FP Grado

Medio
COLEGIO FUENTELARREYNA (Fuente la

Primer premio Reina 82 Sociedad Cooperativa Madrileña) 1.450
(NIF: F28805349)
COLEGIO ARENALES CARABANCHEL

Segundo premio (Fundación Arenales) 1.000
(NIF: G85885291)
COLEGIO FUENTELARREYNA (Fuente la

Tercer premio Reina 82 Sociedad Cooperativa Madrileña) 700
(NIF: F28805349)
18
ANEXO II
RELACIÓN DE CENTROS NO PREMIADOS EN LA CONVOCATORIA DEL CERTAMEN

ESCOLAR DE CREACIÓN PLÁSTICA 2022
NOMBRE DEL CENTRO

Categoría A) Alumnado de Educación Primaria
COLEGIO Y GUARDERÍA SAN ALFONSO DE LAS

HIJAS DE LA CARIDAD DE SAN VICENTE DE
PAUL.PROVINCIA DE SAN VICENTE DE PAUL
FUNDACION CISE CENTRO DE INTEGRACION

SENSORIAL
19
Distrito de Arganzuela
3001 Resolución de 18 de octubre de 2022 del Coordinador del Distrito de Arganzuela por la
que se ordena la publicación de los premiados en la III Edición Certamen Literario
“Benito Pérez Galdós”, modalidad de relato corto y poesía, recogidos en actas de 10 y
18 de octubre 2022.
En cumplimento de lo establecido en el punto 8.º de las bases para la convocatoria de la III

Edición Certamen Literario "Benito Pérez Galdós" que establece hacer público el resultado del fallo
de jurado:
Premio relato corto a nivel nacional: PL.G.E. con DNI número ****8096 por la obra
titulada"Mujer hermosa con pamela".
Premio relato corto para autores empadronados en el Distrito de Arganzuela: P.R.D. con DNI
número ****4702 por la obra titulada "Rías".
Premio relato corto para jóvenes empadronados en el Distrito de Arganzuela: a S.R.H. con DNI
número ****7563 representante legal de la menor M.R.V. por la obra titulada "El inquietante caso de
la alfombra persa".
Premio poesía a nivel nacional: a JM.M.P. con DNI número ****1416, por la obra titulada
"Caballos perdidos".
Premio poesía para autores empadronados en el Distrito de Arganzuela: Declarado desierto.
Premio poesía para jóvenes empadronados en el Distrito de Arganzuela: Declarado desierto.
Madrid, a 18 de octubre de 2022.- El Coordinador del Distrito de Arganzuela, Carlos María

Martínez Serrano.
20
Agencia para el Empleo
3002 Resolución de 18 de octubre de 2022 del Gerente del Organismo Autónomo Agencia
para el Empleo de Madrid por la que se aprueban la modificación de la convocatoria,
reajustes de anualidades y autorización del gasto de becas de ayudas al estudio
correspondientes a las acciones formativas no presenciales iniciadas desde el 1 de
enero de 2020 y finalizadas hasta el 30 de septiembre de 2021.
Con objeto de incentivar la participación de las personas desempleadas en los cursos de

formación, la Agencia para el Empleo de Madrid mediante Resolución de 16 de julio de 2020
aprobó la convocatoria de becas de ayudas al estudio destinadas a las personas desempleadas
participantes en las acciones formativas no presenciales iniciadas desde el 1 de enero de 2020 y
finalizadas hasta el 30 de septiembre de 2021, ambos inclusive.
De acuerdo con lo expuesto, en virtud de lo establecido en los artículos 15.1 b) y n) de los

Estatutos de la Agencia para el Empleo de Madrid (BOCM núm. 154/2004, de 30 de junio),
RESUELVO
PRIMERO.- Aprobar la modificación de la convocatoria de becas de ayuda al estudio,

destinadas a las personas desempleadas participantes en las acciones formativas no presenciales
iniciadas desde el 1 de enero de 2020 y finalizadas hasta el 30 de septiembre de 2021, ambos
inclusive, aprobada por Resolución el 16 de julio de 2020 y publicada en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de Madrid el 21 de julio de 2020, en los artículos, apartados y párrafos que se citan a
continuación y que quedan redactados en los siguientes términos:
Artículo 2.- Financiación.
1.- Las becas de ayuda al estudio que se concedan al amparo de esta convocatoria se
imputarán a las siguientes aplicaciones presupuestarias:
503/141/241.03/482.01 "Becas" Políticas Activas de Empleo Municipales

503/141/232.01/482.01 "Becas" Fondo de Reequilibrio Territorial.
2.- El crédito destinado a esta convocatoria asciende a un total de un millón de euros con la
siguiente distribución:
- Ejercicio 2020: Se destinará un crédito inicial de cuatrocientos cincuenta mil euros

(450.000,00 €) de los créditos disponibles del Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid
para dicho ejercicio, con cargo a las aplicaciones presupuestarias 503/141/241.03/482.01 "Becas"
por importe de cuatrocientos veinte mil euros (420.000 €) y a la 503/141/232.01/482.01 "Becas" por
importe de treinta mil euros (30.000 €).
- Ejercicio 2021-2022: Se destinará un crédito inicial de quinientos cincuenta mil euros

(550.000,00 €) de los créditos disponibles del Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid
para dicho ejercicio, con cargo a las aplicaciones presupuestarias 503/141/241.03/482.01 "Becas",
por importe de cuatrocientos noventa mil euros (490.000 €) y 503/141/232.01/482.01, por importe
de sesenta mil euros (60.000 €).
Dicha distribución del crédito se considera estimativa en los programas 241.03 y 232.01, a los
efectos de la posible alteración de la distribución de los créditos.
La concesión de la subvención quedará condicionada a la existencia de crédito adecuado y

suficiente en el momento de la resolución de la concesión dentro de los presupuestos de los
ejercicios 2020, 2021 y 2022.
21
Artículo 7.- Instrucción (párrafo noveno).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25.4 de la Ley General de Subvenciones el

plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de seis
meses que se computarán desde la fecha de publicación de la modificación de la convocatoria.
SEGUNDO.- Reajustar las anualidades y autorizar, como consecuencia de la modificación de

la convocatoria, un gasto de quinientos catorce euros (514,00 €) de los créditos disponibles del
Presupuesto de la Agencia para el Empleo de Madrid correspondientes al año 2022, con cargo a la
aplicación presupuestaria “Becas” 503/140/241.03/482.01.
TERCERO.- Publicar la presente resolución en la Base de Datos Nacional de Subvenciones,

en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid,
así como en la página web www.madrid.es/agenciaparaelempleo y tablón de anuncios de la sede
central, tal como se señala en el artículo 7 y 13 de la convocatoria.
Madrid, a 18 de octubre de 2022.- El Gerente del Organismo Autónomo Agencia para el

Empleo de Madrid, José María Meneses Castillo.
22
C) Personal
3003 Resolución de 18 de octubre de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de

Personal por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de puestos de trabajo para
ser provistos por el procedimiento de libre designación LD 37/2022.
Por Resolución de 20 de mayo de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de

Personal, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 24 de mayo de 2022, se
convocaron puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD
37/2022.
Vista la propuesta del la Secretario General Técnico del Área de Gobierno de Medio Ambiente
y Movilidad y comprobado que la persona propuesta cumple los requisitos y especificaciones
exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y siguientes del
Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005,
los artículos 51 y siguientes del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, y con las bases generales por las que se regirán los
procedimientos para la provisión definitiva y temporal de puestos de trabajo de personal funcionario
en el Ayuntamiento de Madrid y en sus Organismos Autónomos, aprobadas por Acuerdo de 26 de
noviembre de 2020, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM de 30 de noviembre
de 2020), y en uso de las competencias previstas en el apartado 12º 1.4.a) del Acuerdo de 27 de
junio de 2019, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias
del Área de Gobierno de Hacienda y Personal (BOCM número 168, de 17 de julio de 2019)
modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020,
RESUELVO
PRIMERO.- Adjudicar el puesto de trabajo que se expresa en el anexo a la persona propuesta.
SEGUNDO.- Esta resolución surtirá efectos desde la toma de posesión.
El cese y la toma de posesión del nuevo destino se producirán de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 13 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de
diciembre de 2005, y 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Administración General del Estado.
I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Costes y Gestión de

Personal, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante,
LPAC).
II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en

cuya circunscripción tenga su domicilio la persona demandante o en los de Madrid, a elección de
aquella, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2.ª y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa).
Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que se
estime procedente (artículo 40.2 de la LPAC).
Madrid, a 18 de octubre de 2022.- La Directora General de Costes y Gestión de Personal, Silvia

Rojo López de la Osa.
23
ANEXO I
LISTADO DE ADJUDICACIONES
CONVOCATORIA LIBRE DESIGNACIÓN LD 37/2022
PUESTO ADJUDICADO DATOS PERSONALES DEL ADJUDICATARIO PUESTO DE CESE

Nº orden Código Denominación Unidad orgánica Grupo/ Nivel Apellidos y Nombre D.N.I. Código Denominación Unidad orgánica Nivel
BOAM núm. 9.248
puesto puesto Subgrupo C.D. puesto puesto C.D.

4 30077049 Jefe/a de Departamento de Construcción 2 A1 28 GARCIA LOYGORRI 5****297
Departamento VERASTEGUI, ADRIANO
Servicio de Planificación y
Construcción de Aparcamientos
Subdirección General de
Planificación y Construcción de
Aparcamientos OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Dirección General de Planificación

e Infraestructuras de Movilidad
Coordinación General de
Movilidad
Área de Gobierno de Medio

Ambiente y Movilidad
24
C) Personal

Por resolución de 10 de junio de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de

Personal, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 15 de junio de 2022, se
41/2022.
Vistas las propuestas del Secretario General Técnico del Área de Gobierno de Medio Ambiente
y Movilidad y comprobado que las personas propuestas cumplen los requisitos y especificaciones
exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y siguientes del
Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005,
los artículos 51 y siguientes del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Administración General del Estado, y con las bases generales por las que se regirán los
procedimientos para la provisión definitiva y temporal de puestos de trabajo de personal funcionario
en el Ayuntamiento de Madrid y en sus Organismos Autónomos, aprobadas por Acuerdo de 26 de
noviembre de 2020, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM de 30 de noviembre
de 2020), y en uso de las competencias previstas en el apartado 12º.1.4.a) del Acuerdo de 27 de
junio de 2019, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias
del Área de Gobierno de Hacienda y Personal (BOCM número 168, de 17 de julio de 2019)
modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020,
RESUELVO
PRIMERO.- Adjudicar los puestos de trabajo que se expresan en el anexo a las personas
propuestas.
El cese y la toma de posesión del nuevo destino se producirán de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 13 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de
diciembre de 2005, y 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Administración General del Estado.

LPAC).
25
II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en

julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

26
ANEXO I

BOAM núm. 9.248

6 30077157 Adjunto/a a Unidad de Conservación de A1/A2 26 DELGADO GARCIA, RUTH 5****650
Departamento Zonas Verdes 1
Servicio de Conservación
de Zonas Verdes
Conservación de Zonas Verdes y
Arbolado Urbano
Dirección General de Gestión del

Agua y Zonas Verdes OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Coordinación General de Medio

Ambiente

7 30245953 Adjunto/a a Unidad de Conservación de A1/A2 26 PRIETO SAEZ, JORGE 12****83
Departamento Zonas Verdes 2
Servicio de Conservación
27
de Zonas Verdes
Conservación de Zonas Verdes y
Arbolado Urbano
OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Dirección General de Gestión del
Agua y Zonas Verdes
Coordinación General de Medio

Ambiente

C) Personal

Por Resolución de 11 de agosto de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de

Personal, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 17 de agosto de 2022, se
55/2022.
Vista la propuesta de la Secretaria General Técnica del Área de Gobierno de Desarrollo Urbano
y comprobado que la persona propuesta cumple los requisitos y especificaciones exigidos en la
convocatoria, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y siguientes del Reglamento de
Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005, los artículos 51
y siguientes del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, y con las bases generales por las que se regirán los procedimientos para la
provisión definitiva y temporal de puestos de trabajo de personal funcionario en el Ayuntamiento de
Madrid y en sus Organismos Autónomos, aprobadas por Acuerdo de 26 de noviembre de 2020, de
la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM de 30 de noviembre de 2020), y en uso de las
competencias previstas en el apartado 12º.1.4.a) del Acuerdo de 27 de junio de 2019, de la Junta
de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de
Hacienda y Personal (BOCM número 168, de 17 de julio de 2019) modificado por Acuerdo de 30 de
enero de 2020,
RESUELVO
PRIMERO.- Adjudicar el puesto de trabajo que se expresa en el anexo a la persona propuesta.
El cese y la toma de posesión de los nuevos destinos se producirán de acuerdo con lo

dispuesto en los artículos 13 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de
Madrid, de 22 de diciembre de 2005, y 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que
se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

LPAC).

julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

28
ANEXO I

BOAM núm. 9.248

7 30032521 Adjunto/a a Unidad de Información de A1/A2 26 LOZANO CALLEJA, FRANCISCA 0****463 30030870 Jefe/a de Unidad Unidad de Información de Inventario II 26
Departamento Inventario I
Departamento de Inventario de Suelo
Departamento de Inventario de
Suelo Servicio de Inventario de Suelo
Servicio de Inventario de Suelo Subdirección General de Inventario

y Valoraciones
Inventario y Valoraciones Dirección General de Gestión Urbanística
Dirección General de Gestión Coordinación General de Desarrollo Urbano

Urbanística
Área de Gobierno de Desarrollo Urbano
Coordinación General de
Desarrollo Urbano
Área de Gobierno de Desarrollo

Urbano
29
C) Personal
3006 Resolución de 19 de octubre de 2022 del Gerente del Organismo Autónomo Agencia
para el Empleo de Madrid por la que se resuelve la convocatoria de puestos de trabajo
para ser provistos por el procedimiento de libre designación LD AEM 13-2022.
Por resolución de 7 de septiembre de 2022 del Gerente del Organismo Autónomo Agencia para
el Empleo, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 9 de septiembre de 2022,
se convocó puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD AEM
13-2022.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 12 y siguientes del Reglamento de

Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005, los artículos 51
y siguientes del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, y con las bases generales por las que se regirán los procedimientos para la
provisión definitiva y temporal de puestos de trabajo de personal funcionario en el Ayuntamiento de
Madrid y en sus Organismos Autónomos, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la
Ciudad de Madrid de 26 de noviembre de 2020 (BOAM de 30 de noviembre de 2020), y en uso de
las competencias previstas en el artículo 15 de los Estatutos del Organismo Autónomo Agencia
para el Empleo de Madrid, aprobados por el Pleno del Ayuntamiento de Madrid en fecha
31.05.2004 (BOAM 29.07.2004),
RESUELVO
PRIMERO.- Adjudicar con carácter definitivo el puesto que se detalla en el Anexo I, a la

funcionaria que se indica.
Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a partir del día siguiente de la
publicación de esta resolución el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
SEGUNDO.- Declarar desierto el siguiente puesto de trabajo convocado por el procedimiento

de Libre Designación LD AEM 13/2022.
N.º de Orden: 2
Código de Puesto: 30242252
Denominación del Puesto: Jefe/a de Departamento
Servicio de Retribuciones Seguridad Social

Subdirección Gral. de Recursos Humanos, Relaciones Institucionales y Comunicación
Dirección Gerencia

Grupo/Subgrupo: A1
Nivel de complemento de destino: 28.
TERCERO.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:
I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Gerente de la Agencia para el Empleo, en el plazo
de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).
30

julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa).
Madrid, a 19 de octubre de 2022.- El Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, José

María Meneses Castillo.
31
ANEXO I
LISTADO DE ADJUDICACIÓN
CONVOCATORIA LIBRE DESIGNACION LD AEM 13-2022
DATOS PERSONALES DEL

BOAM núm. 9.248
PUESTO ADJUDICADO PUESTO DE CESE

ADJUDICATARIO
Nº Código Denominación Grupo/ Nivel Apellidos y Código Denominación Grupo/ Nivel

DNI Unidad orgánica
orden puesto puesto Unidad orgánica Subgrupo C.D. Nombre puesto puesto Subgrupo C.D.
Servicio de Unidad
Contratación y Relaciones
Régimen Jurídico Internas
Servicio de
Subdirección Coordinación
General de Participativa y
Administración y BÁRBARA Tecnológica
Adjunto/a 30231510 Jefe/a Unidad A1/A2 26
1 30261803 Gestión Económico- A1/A2 26 GARCÍA 50****94
Departamento Subdirección
Financiera FIGUEROA
General de
Participación
Dirección Gerencia Ciudadana
32
Área de
Agencia para el Gobierno de
Empleo Vicealcaldía
C) Personal
Convocatorias
3007 Resolución de 18 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos

Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirá el proceso selectivo
para proveer plazas de Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid
para personas con discapacidad intelectual y se convocan plazas de dicha categoría.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.5 del Acuerdo sobre condiciones de trabajo
comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos
Autónomos para el periodo 2019-2022 (Boletín Oficial de Ayuntamiento de Madrid núm. 8.307, de 2
de enero de 2019), las bases por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de
Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid para personas con discapacidad
intelectual fueron sometidas a la consideración de la Mesa General de Negociación de Personal
Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en su reunión de fecha 3 de
octubre de 2022.
Por Acuerdo de 28 de julio de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, se

aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 (BOAM núm. 9.193, de 3 de agosto de 2022),
que incluye 17 plazas de Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid, de las
cuales 15 plazas se reservan para personas con discapacidad intelectual.
Por otro lado y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22

de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el II Plan de Igualdad entre Mujeres
y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, aprobado por Acuerdo de 4
de noviembre de 2021 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM núm. 9.011, de 8 de
noviembre de 2021), consta en el presente expediente de convocatoria informe de impacto de
género en aplicación del principio de igualdad de mujeres y hombres.
De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 11º.1.2.b) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la

de Hacienda y Personal (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 168, de 17 de julio de
2019), modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de
Madrid (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid núm. 8.573, de 3 de febrero de 2020),
corresponde al Director General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para
convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de
las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
Por todo cuanto antecede, vengo en aprobar la siguiente
RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para proveer
plazas de Personal Oficial Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid para personas con
discapacidad intelectual, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala

Servicios Especiales, correspondientes a otras agrupaciones profesionales, según lo establecido en
la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su
disposición transitoria tercera.
Dichas bases figuran como Anexo a la presente resolución.
SEGUNDO.- Convocar pruebas selectivas para proveer 15 plazas, correspondientes a la

ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2022, de la categoría de Personal Oficios
Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid para personas con discapacidad intelectual.
TERCERO.- El importe de la tasa por derechos de examen es de cero euros, de acuerdo con la
Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen, en la que se establece una
reducción del cien por cien de la tasa a favor de personas en situación de discapacidad igual o
superior al 33%. Para la aplicación de esta reducción, el sujeto pasivo deberá aportar la tarjeta
acreditativa del grado de discapacidad expedida por la correspondiente Comunidad Autónoma.
33
CUARTO.- El orden en que habrán de actuar los/las aspirantes en los ejercicios que no se
puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente dando comienzo el/la opositor/a cuyo
primer apellido comience con la letra U, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretaría de
Estado de Función Pública el día 4 de mayo de 2022 (Boletín Oficial del Estado núm. 114, de 13 de
mayo de 2022).
QUINTO.- El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas
será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Todas las personas que participen en este proceso selectivo están obligadas a relacionarse
con la Administración municipal a través de medios electrónicos, en virtud de lo dispuesto en el
Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid y en la Ordenanza de
Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica, aprobada por Acuerdo del Pleno del
Ayuntamiento de Madrid, el 26 de febrero de 2019 (artículo 38.2 y Anexo).
Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud y aportar el documento de autoliquidación por

importe de cero euros por el canal electrónico, a través del enlace "Registro Electrónico" disponible
en "Tramitar en línea". Una vez relleno el impreso de autoliquidación que genera la aplicación por
importe de cero euros, necesario para poder presentar la solicitud, debe firmar y registrar la
solicitud.
En todo caso, será preciso conservar el documento de autoliquidación que genera la aplicación
por importe cero euros, puesto que es obligatorio para presentar la solicitud.
Los/las aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada esta, solo podrán demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo
establecido para la presentación de solicitudes.
SEXTO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación de la presente resolución en

el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid
(www.madrid.es), así como un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los
recursos que se indican a continuación:
I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo

órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, o bien,
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de la
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), y artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).
II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo

ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses
a contar desde el día siguiente a la fecha en que reciba la notificación de la resolución del recurso
(artículos 123, apartado 2.º, y 124 LPAC y 46 LJCA).
III. Si en el plazo de un mes de la interposición del recurso de reposición no ha recaído

resolución expresa, se entenderá desestimado y podrá interponer recurso contencioso-
administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo
de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que haya terminado el plazo para resolver
expresamente el recurso de reposición (artículos 124 y 24 LPAC y 46 LJCA).
IV. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime
pertinente (artículo 40.2 LPAC).
Madrid, a 18 de octubre de 2022.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos,

Antonio Sánchez Díaz.
34
ANEXO
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS

SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PERSONAL OFICIOS
SERVICIOS INTERNOS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD INTELECTUAL.
Primera.- Objeto.
1.1. Las presentes bases regularán el proceso selectivo que convoque el Ayuntamiento
de Madrid para la selección de personal funcionario de carrera dentro de la categoría
Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid para personas con
discapacidad intelectual, dentro del marco general de ejecución de las ofertas de empleo
público de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
El órgano de selección deberá ajustarse al calendario establecido para la celebración de

los ejercicios por el órgano competente en materia de selección.
Se advierte que la celebración del ejercicio de este proceso selectivo podrá coincidir con
las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
1.2. Las plazas convocadas corresponden a otras Agrupaciones Profesionales, según lo

establecido en la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, y están encuadras en la Escala de Administración Especial, Subescala
Servicios Especiales, categoría Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de
Madrid para personas con discapacidad intelectual.
A esta categoría le corresponderán las siguientes funciones:
- Vigilancia y custodia de oficinas.

- Misiones de conserje, ujier, portero/a.
- Otras análogas que teniendo el carácter de manuales, sean propias del desempeño
de aquellas funciones principales, en edificios y servicios de la Corporación.
Segunda.- Normativa aplicable.

El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas bases y en su convocatoria.

Asimismo serán de aplicación la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres; la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de

Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; Ley Orgánica
8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la
violencia; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
35
1
Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se

aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas
Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración general del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el Acceso al Empleo Público y la Provisión de Puestos de Trabajo de las
Personas con Discapacidad; el Acuerdo del Pleno de 22 de diciembre de 2005 por el que
se aprueba el Reglamento de ordenación del personal del Ayuntamiento de Madrid; el
Acuerdo de 17 de noviembre de 2011 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid
por el que se define el ámbito de la Función Pública Municipal y sus posteriores
modificaciones de 29 de diciembre de 2016 y 7 de septiembre de 2017; el Acuerdo de 27
de diciembre de 2018 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se
aprueba el Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal
funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para
el periodo 2019-2022; el Acuerdo de 21 de mayo de 2020 de la Junta de Gobierno por el
que se aprueba la creación, composición y funcionamiento de la Comisión Permanente
de Selección; el Acuerdo de 4 de noviembre de 2021 de la Junta de Gobierno de la
Ciudad de Madrid por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres
del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos; el Decreto de 23 de agosto
de 2021 de la Delegada del Área de Gobierno de Hacienda y Personal por el que se
modifica la instrucción relativa al funcionamiento y actuación de los tribunales de
selección en el Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos; el Acuerdo de
29 de abril de 2021 de la Comisión Permanente de Selección por el que se aprueban las
reglas de funcionamiento interno de la Comisión Permanente de Selección, y demás
disposiciones que sean de aplicación.
Las bases generales por las que se rigen los procesos selectivos que convoque el
Ayuntamiento de Madrid para la selección del personal funcionario, aprobadas por
resolución de 9 de julio de 2020 del Director General de Planificación y Recursos
Humanos (BOAM 8.683, de 14 de julio de 2020) serán de aplicación supletoria.
Tercera.- Requisitos de los/las aspirantes.
3.1. Requisitos Generales:

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los/las aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57

del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al
empleo público de nacionales de otros estados.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones de esta categoría.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de

jubilación forzosa.
36
2
d) No haber sido separado o despedido mediante expediente disciplinario del servicio

de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación

equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida
en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Tener legalmente reconocido un grado de discapacidad intelectual igual o superior al

33 por ciento.
f) No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema

educativo, a tenor de lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3.2. Los/las aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo
el proceso selectivo.
3.3. Se deberá superar el proceso selectivo, acreditar la discapacidad intelectual y la

compatibilidad con las funciones a desempeñar.
Cuarta.- Solicitudes.
4.1. Las solicitudes de este proceso selectivo se cumplimentarán y presentarán de

acuerdo con las instrucciones que se publiquen en el tablón de edictos del Ayuntamiento
de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).
4.2. Plazo de presentación de solicitudes:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del
siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial
del Estado. En el extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del Boletín
Oficial del Ayuntamiento de Madrid en el que con anterioridad se haya publicado
íntegramente la convocatoria y sus bases.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del/de la

aspirante al proceso selectivo.
4.3. Los/las aspirantes con discapacidad intelectual podrán solicitar en el momento de

realizar su solicitud, las adaptaciones de medios que traigan causa en limitaciones
funcionales distintas de la discapacidad intelectual, para la realización del ejercicio del
proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad.
Estas adaptaciones no podrán ser de tiempo puesto que ya se ha tenido en cuenta en la

prueba selectiva establecida en la base séptima.
37
3
La solicitud deberá adjuntar el dictamen médico facultativo emitido por el órgano técnico
de calificación del grado de discapacidad funcional, acreditando de forma fehaciente las
deficiencias permanentes.
El órgano de selección examinará y valorará el tipo de adaptaciones solicitadas y

resolverá. A estos efectos, podrá requerir dictamen técnico facultativo de los órganos
técnicos de calificación del grado de discapacidad funcional de la Comunidad Autónoma
correspondiente y, en su caso, la colaboración de los órganos competentes de los
servicios sociales o médicos del Ayuntamiento de Madrid.
Una vez analizadas las necesidades específicas de cada uno/a de los/las aspirantes, el
órgano de selección adoptará las medidas precisas, en aquellos casos que resulte
necesario, de forma que los/las solicitantes de adaptaciones de medios gocen de
similares condiciones para la realización del ejercicio que el resto de los/las participantes.
La relación de adaptaciones de medios concedidas y/o denegadas será hecha pública

mediante anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).
4.4. Cuando la necesidad de adaptación de medios se produzca de forma sobrevenida,

el/la aspirante lo solicitará al órgano de selección de conformidad con lo establecido en
el punto anterior, con al menos 4 días hábiles de antelación a la celebración del ejercicio
siempre que no menoscabe el normal desarrollo del proceso selectivo.
4.5. A efectos del cumplimiento de la normativa de protección de datos personales y

garantía de derechos digitales, los datos contenidos en la solicitud serán objeto de
tratamiento automatizado por el órgano competente para el desarrollo del proceso
selectivo. Su cumplimentación será obligatoria para la admisión a las pruebas selectivas.
Quinta.- Admisión de aspirantes.
5.1. Para ser admitido/a al proceso selectivo los/las aspirantes o sus representantes
firmarán electrónicamente la solicitud indicando que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la base cuarta, referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
5.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el/la titular del órgano

competente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y
excluidos/as, en el plazo máximo de dos meses. Este plazo podrá ser prorrogado por
una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada. La resolución, que
deberá publicarse en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, contendrá como
anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos/as con su correspondiente
documento nacional de identidad o análogo para los/las de nacionalidad extranjera

conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, e indicación de
las causas de inadmisión.
Asimismo, esta resolución será publicada en el tablón de edictos del Ayuntamiento de

Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es). En esta
última la publicación contendrá la lista completa de aspirantes admitidos/as y
excluidos/as.
38
4
5.3. Los/las aspirantes excluidos/as expresamente, así como los/las que no figuren en la
relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo único e
improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de
la resolución, para subsanar por medios electrónicos el defecto que haya motivado su
exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen por
medios electrónicos los defectos justificando su derecho a ser admitidos/as, serán
definitivamente excluidos/as del proceso selectivo.
Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a

instancia del/de la interesado/a en cualquier momento del proceso selectivo.
5.4. Finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, se publicará en el

Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, una resolución declarando aprobada la
relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, en el plazo máximo de un
mes, que podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada. A
propuesta del órgano de selección, se podrá indicar en la citada resolución, la fecha,
lugar y hora de realización de la prueba que hubiera de realizarse, sin perjuicio de que
con anterioridad el órgano de selección publique la misma mediante el correspondiente
anuncio.
Sexta.- Órgano de selección.
El órgano de selección encargado del desarrollo y calificación de este proceso selectivo

se determinará en su convocatoria, pudiendo ser un tribunal de selección o la Comisión
Permanente de Selección.
Los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas serán nombrados/as
por el/la titular del Área de Gobierno u órgano que tenga atribuida o delegada la
competencia, en el plazo máximo de dos meses desde la fecha de la publicación de la
lista provisional de admitidos/as. Este plazo podrá ser prorrogado por una sola vez, por
causas justificadas y previa resolución motivada.
El órgano competente en materia de selección nombrará el personal de apoyo para

atender a las necesidades especiales que requieren los procesos de discapacidad
intelectual para el desarrollo de las pruebas selectivas, designándose en el número que
estime necesario para garantizar el normal desarrollo de las pruebas selectivas, en
función del número de aspirantes, el tipo de pruebas y el local o locales donde se vayan
a realizar ésta.
Este personal realizará tareas de apoyo a las personas con discapacidad intelectual,
vigilancia, control, coordinación, fotocopiado o similares en el desarrollo de las diferentes
pruebas selectivas, evitando cualquier otra función que por su propia naturaleza o
importancia corresponda realizar a los miembros del órgano de selección, en cuyo
trabajo no deberán interferir en ningún caso.
El personal de apoyo nombrado deberá ser publicado en el tablón de edictos del

Ayuntamiento de Madrid.
39
5
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas el órgano de selección resolverá todas

las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria, y
adoptará los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no previsto
expresamente por aquéllas.
Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones
de celebración de exámenes serán resueltas por el órgano de selección, quien dará
traslado al órgano competente.
El órgano de selección podrá requerir a las personas aspirantes, en cualquier momento

del proceso, la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
En caso de constatarse que alguna de las personas aspirantes no reúna uno o varios de
los requisitos, el órgano de selección, previa audiencia al/a la interesado/a, deberá emitir
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera
aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, comunicando, asimismo, las
inexactitudes o falsedades formuladas por el/la aspirante en su solicitud de participación
a los efectos pertinentes. Contra la resolución de dicho órgano podrán interponerse los
recursos administrativos que procedan.
Asimismo, si el órgano de selección, durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera

conocimiento o dudas fundadas de que alguna de las personas aspirantes carece de la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones habituales de la
categoría objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos técnicos
competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de diez días y tendrá el carácter
de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento al/a la
interesado/a, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el/la aspirante carece de capacidad
funcional, el órgano de selección, previa audiencia del/de la interesado/a, emitirá
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente el/la aspirante podrá
continuar participando condicionadamente en el proceso selectivo.
El órgano de selección podrá excluir a aquellos/as opositores/as en cuyas hojas de

examen figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los/las
autores/as o lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante la realización
de los ejercicios.
Las resoluciones del órgano de selección vinculan a la Administración Municipal, aunque

ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en la normativa
sobre procedimiento administrativo, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las

pruebas o trámites afectados por las irregularidades.
El órgano de selección quedará incluido en la categoría que corresponda al grupo de

titulación al que pertenezcan las plazas convocadas, conforme a lo preceptuado en el
artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón
del servicio.
40
6
Séptima.- Sistema selectivo.
7.1. El sistema selectivo será el de oposición.
La prueba para el acceso a esta categoría estará integrada por un solo ejercicio que
consistirá en un cuestionario tipo test teórico-práctico, las preguntas versarán sobre el
contenido del programa que figura como Anexo a estas bases.
Los cuestionarios tipo test teórico-prácticos estarán compuestos por preguntas con tres
respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, distribuyéndose las preguntas de
la siguiente forma:
La parte teórica constará de 10 preguntas y la parte práctica constará de 15 preguntas.
El tiempo para su realización será de 70 minutos.
Dadas las características de la presente convocatoria y para facilitar la realización del

ejercicio a los/las aspirantes, las respuestas se escribirán materialmente sobre el propio
cuestionario facilitado, por lo que no podrá retirarse el documento del cuestionario por
el/la aspirante al finalizarse el ejercicio.
En cualquier caso, los/las aspirantes tendrán derecho a solicitar y obtener una copia de
su documento de respuestas, una vez calificado definitivamente el ejercicio y realizada la
publicación a la que se refiere la base 9.1.
7.2. Los/las aspirantes serán convocados/as para la realización del ejercicio de este
proceso selectivo en llamamiento único, aunque el mismo haya de dividirse en varias
sesiones, debiendo asistir los/las aspirantes a la sesión a la que hayan sido
convocados/as. Serán excluidos/as del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo
en los supuestos alegados y justificados con anterioridad a la celebración del ejercicio,
debiendo el órgano de selección adoptar resolución motivada a tal efecto. La no
presentación de un/a aspirante en el momento de ser llamado/a determinará
automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el ejercicio, quedando
excluido/a en consecuencia del proceso selectivo.
7.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el

derecho del resto de los/las aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano de selección, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes

que han superado el proceso selectivo.
7.4. El orden de actuación de los/las opositores/as se iniciará alfabéticamente por el

primero de la letra que resultará del sorteo anual a que se refiere el artículo 17 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
41
7
7.5. Concluido el ejercicio, el órgano de selección hará pública en el tablón de edictos del
Ayuntamiento de Madrid la relación de aspirantes que lo han superado, con indicación de
la puntuación obtenida, otorgando un plazo de tres días hábiles para, en su caso,
presentar por medios electrónicos escrito en el que se solicite la revisión; en estos casos
la notificación de la revisión abrirá el plazo de recurso de alzada.
Dicha publicación se efectuará en el plazo máximo de un mes, que podrá ser prorrogado,
por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
Asimismo, se hará pública, en el plazo máximo de 5 días hábiles, contados desde la

realización del ejercicio, la plantilla correctora del cuestionario tipo test.
Octava.- Calificación del proceso selectivo.
8.1. Sistema selectivo de oposición.
A) Normas generales.
Se adoptarán las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios sean corregidos
sin que se conozca la identidad de los/las aspirantes.
El órgano de selección queda facultado para la determinación del nivel mínimo para la
superación del ejercicio, garantizando en todo caso la idoneidad de los/las aspirantes
seleccionados/as.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad

jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá
publicar, con anterioridad a la realización del ejercicio, los criterios de corrección, y
valoración, que no estén expresamente establecidos en estas bases.
B) Calificación del ejercicio.
El ejercicio será calificado de cero a diez puntos.
En la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará

en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o
con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con
contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/5 del valor de la respuesta
correcta, redondeado al valor del segundo decimal.
Para superar este ejercicio se tendrá que obtener un mínimo de cinco puntos en la parte
teórica y un mínimo de cinco puntos en la parte práctica. La calificación final del ejercicio
vendrá determinada por el resultado de dividir entre dos la suma de las calificaciones
parciales de la parte teórica y de la parte práctica.
8.2 La calificación definitiva del proceso selectivo estará determinada por la puntuación
obtenida en el ejercicio de la oposición, ordenada de mayor a menor puntuación.
42
8
El órgano de selección hará pública la relación de aprobados/as en la que se indicará el

número de orden obtenido, de acuerdo con la puntuación total alcanzada.
En el supuesto de empate entre dos o más aspirantes, este se deshará conforme al

siguiente orden:
- En primer lugar, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida en la

parte práctica.
- De persistir el empate, este se deshará conforme al número obtenido en el sorteo

público que tendrá lugar una vez publicada la lista definitiva de aspirantes admitidos.
El aspirante cuyo número de orden en la citada lista coincida con el número obtenido
en el sorteo tendrá preferencia en caso de empate, y a continuación los/las
aspirantes que tengan asignados los números consecutivos sobre el resto.
Novena.- Lista de aprobados/as.
9.1. Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección publicará en el plazo

máximo de un mes la relación de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado,
con indicación del documento nacional de identidad, de conformidad con lo establecido
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, así como las notas del ejercicio del
proceso selectivo, en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid. Dicho plazo podrá
ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
Simultáneamente a su publicación en dicho tablón, el órgano de selección elevará la

relación expresada al titular del órgano competente y se publicará en el Boletín Oficial
del Ayuntamiento de Madrid.
9.2. El órgano de selección no podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el órgano de selección haya propuesto el

nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin
de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/las
aspirantes seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por los/las
aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias
sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los/las
aspirantes, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano competente podrá

requerir del órgano de selección relación complementaria de los/las aspirantes que sigan
a los propuestos para su posible nombramiento como funcionarios/as de carrera.
9.3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación
de los actos del órgano de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el
desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
43
9
Décima.- Presentación de documentos.
10.1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que
se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados/as en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de Madrid, los/las aspirantes propuestos/as aportarán los documentos que
a continuación se relacionan siempre que no obren en poder de la Administración o que
no se hubiere permitido su consulta en la presentación de la solicitud del proceso
selectivo:
a) Fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la

nacionalidad en vigor.
En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de
cónyuges, o descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales de países miembros
de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que no
está separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el/la
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente

disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por
resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de
funcionario/a en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
Los/las nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse

inhabilitados/as o en situación equivalente ni haber sido sometidos/as a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a
la función pública.
c) Certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad intelectual expedido por el

órgano competente de la Comunidad Autónoma, salvo que dicho certificado se hubiera
emitido por la Comunidad de Madrid y se hubiera habilitado al Ayuntamiento de Madrid
para su consulta en el apartado previsto a tal efecto en la solicitud de admisión.
d) Deberán aportar dictamen médico de compatibilidad con el desempeño de las tareas y

funciones correspondientes emitido por el órgano competente de la Comunidad
Autónoma.
e) En aquellos casos en que algunos de los puestos de trabajo ofertados implicara

contacto habitual con menores, y a los efectos dispuestos en el apartado 5 del artículo
13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de

modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, las mencionadas
Unidades de Personal exigirán a los adjudicatarios de tales puestos copia de la
certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales de no haber sido
condenados por sentencia judicial firme por alguno de los delitos señalados en dicho
precepto.
44
10
10.2. Conforme a lo dispuesto en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de

marzo, quienes dentro del plazo indicado en la base 10.1, y salvo los casos de fuerza
mayor, no presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del
examen de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por
las mismas o que carecen de la capacidad exigida para el desempeño de las tareas y
funciones de la categoría convocada a la vista del dictamen médico de compatibilidad
emitido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma, no podrán ser
nombrados/as funcionarios/as de carrera, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
10.3. En el citado plazo de veinte días naturales fijado en la base 10.1, se publicará en la
sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es) la relación de puestos a
ofertar a los/las aspirantes a efectos de que procedan, en el citado plazo, a la
presentación de su solicitud de adjudicación de los destinos.
Si transcurrido este plazo de veinte días naturales algún/a aspirante no hubiera

presentado su solicitud de adjudicación de destinos, se le adjudicará el puesto que no
hubiera sido asignado a ningún/a otro/a aspirante.
Undécima.- Adjudicación de destinos.
11.1. La adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios/as de nuevo ingreso se

efectuará de acuerdo con las peticiones de los/las interesados/as entre los puestos
ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo.
11.2. Adaptación de puestos:
En la solicitud de adjudicación de destino correspondiente a pruebas de nuevo ingreso,

los/las aspirantes propuestos/as por el órgano de selección podrán pedir la adaptación
del puesto de trabajo correspondiente.
A la solicitud deberán acompañar un informe expedido por el órgano competente en la

materia que acredite la procedencia de la adaptación.
Duodécima.- Nombramiento como funcionario/a de carrera.

12.1. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y aporten la

documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la
convocatoria, serán nombrados/as funcionarios/as de carrera por el titular del órgano

competente, en el plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de la relación de
aprobados/as en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Con carácter general, se
intentará que este plazo de cuatro meses esté comprendido dentro del plazo general de
tres años de ejecución de las ofertas de empleo público, previsto en el artículo 70 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
45
11
12.2. Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
La toma de posesión de los/las aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo

se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación de su nombramiento como funcionarios/as de carrera en el Boletín Oficial del
Ayuntamiento de Madrid.
Transcurrido el plazo de un mes, los/las aspirantes que no hayan tomado posesión

perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo, quedando anuladas
todas sus actuaciones.
Decimotercera.- Comunicaciones e incidencias.
13.1. La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo del
proceso selectivo, se realizará a través del Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, o
mediante su inserción en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid, sin perjuicio
de la publicidad que se dará a dichos actos a efectos informativos en su sede electrónica
(www.madrid.es).
La publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid o, en su caso, en el

tablón de edictos del Ayuntamiento será vinculante a efectos de la convocatoria para la
realización del ejercicio de este proceso selectivo, así como la que determine el inicio del
cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según
las bases.
13.2. Los/las aspirantes se relacionarán por medios electrónicos con el órgano

competente en relación con las incidencias relativas a la actuación del órgano de
selección, así como las reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el
proceso selectivo.
Decimocuarta.- Lista de espera para funcionarios/as interinos/as.
14.1. Una vez finalizado el proceso selectivo se formará una lista de espera, a efectos de
su posible nombramiento como funcionarios/as interinos/as, con aquellos/as aspirantes
que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria, hubieran alcanzado un nivel
mínimo suficiente, ordenados/as según la puntuación obtenida en el proceso. Los/las
aspirantes que no deseen formar parte de las listas de espera deberán presentar escrito
de renuncia.
14.2. A estos efectos, una vez publicada la resolución de nombramiento de los/las

funcionarios/as de carrera que hayan superado el proceso, el órgano competente

publicará en el plazo máximo de un mes en el tablón de edictos del Ayuntamiento de
Madrid y en la sede electrónica (www.madrid.es), la relación de aspirantes que deban
integrar la correspondiente lista de espera.
Dicho plazo podrá ser prorrogado, por una sola vez, por causas justificadas y previa
resolución motivada. Los posibles empates en la puntuación de los/las aspirantes que
hayan de formar parte de dicha lista de espera serán dirimidos conforme a lo establecido
en la base 8.2.
46
12
14.3. En ningún caso formarán parte de la lista de espera los/las aspirantes a los/las que
el órgano de selección anule el examen de la oposición, por incumplimiento de las
normas legales y reglamentarias de aplicación en la presente convocatoria.
14.4. El nombramiento de funcionarios/as interinos/as en puestos de esta categoría,

ocupados por funcionarios/as con discapacidad intelectual, que quedaran vacantes, se
realizará de la lista de espera derivada de este proceso selectivo.
14.5. La lista de espera resultante de cada proceso selectivo de esta categoría para
personas con discapacidad intelectual, permanecerá en vigor hasta la aprobación de una
nueva lista de espera resultante de una convocatoria posterior de esta categoría para
personas con discapacidad intelectual, y anulará las listas derivadas de procesos
selectivos de esta categoría para personas con discapacidad intelectual anteriores.
47
13
ANEXO
PROGRAMA
1.- La Administración. Funcionamiento de la Administración según la Constitución.

Niveles de la Administración.
2.- Los empleados públicos. Tipos de empleados públicos. Derechos y obligaciones de

los empleados públicos. El ingreso en la Administración Pública.
3.- La igualdad en la Administración Pública. La transparencia en la actividad pública.
4.- La prevención de los riesgos laborales: conceptos básicos. Derecho y obligaciones de

empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de
Seguridad y Salud.
5.- Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal

visitante. El artículo 13 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del procedimiento
administrativo común de las Administraciones públicas.
6.- La correspondencia: Concepto de franqueo. Depósito, entrega, recogida y distribución

de correspondencia.
7.- Tareas elementales que se tienen que realizar para el control y vigilancia de los
Centros de trabajo.
8.- Reproducción en equipos de reprografía y sistemas de megafonía.
9.- Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
10.- Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo.
48
14
C) Personal
Convocatorias
3008 Resolución de 18 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos

Humanos por la que se modifican las bases por las que se regirá el proceso selectivo
para proveer plazas de Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid
para personas con discapacidad intelectual, aprobadas por Resolución de 9 de marzo
de 2022, y se convocan plazas de dicha categoría.
Por Resolución de 9 de marzo de 2022 del Director General de Planificación de Recursos

Humanos se aprobaron las bases por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de
Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid para personas con discapacidad
intelectual.
La experiencia adquirida en la gestión del anterior proceso selectivo de esta categoría, cuyas
bases fueron aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de 2020 del Director General de
Planificación de Recursos Humanos (BOAM 8.796, de 29 de diciembre), que ha finalizado por
Resolución de 14 de septiembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos
Humanos por la que se dispone el nombramiento como funcionarios/as de carrera de los aspirantes
que han superado el proceso selectivo (BOAM 9.228, de 22 de septiembre), aconsejan proceder a
modificar las bases aprobadas por Resolución de 9 de marzo de 2022, con el objeto de suprimir
requisitos y documentación que se han revelado como innecesarias, así como unificar trámites
dispares para simplificar el proceso.
Dichas modificaciones han sido sometidas a la consideración de la Mesa General de

Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos
en su reunión de fecha 3 de octubre de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.5 del
Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento
de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022 (Boletín Oficial de
Ayuntamiento de Madrid núm. 8.307, de 2 de enero de 2019).
Y se acordó la supresión del requisito de los/las aspirantes establecido en la base 3.1.b), que
establecía la necesidad de poseer la capacidad funcional suficiente para el desarrollo del proceso
selectivo de forma autónoma, procediéndose consecuentemente a renumerar el resto de los
apartados de dicha base.
Consecuentemente en la base 5.1 se procede a eliminar la aportación del dictamen médico

acreditativo que indique que se posee la capacidad funcional suficiente para el desarrollo del
proceso selectivo de forma autónoma.
Respecto a las bases 8.2 y 14.2, se procede a modificar las mismas, con el objeto de
simplificar los posibles desempates entre los/las aspirantes, de tal forma que el criterio tanto para
aquellos/as que superen el proceso selectivo como para aquellos/as que conforme la lista de
espera, sea el mismo, de tal forma que en lugar de referenciarse dichos desempates a dos sorteos
distintos, se unifican en un único sorteo.
Por otra parte, por Acuerdo de 16 de diciembre de 2021 de la Junta de Gobierno de la Ciudad
de Madrid se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2021 (BOAM núm. 9.038, de 20 de
diciembre de 2021), que incluye 30 plazas de la categoría Operario/a Servicios Generales del
Ayuntamiento de Madrid, de las cuales 9 plazas se reservan para personas con discapacidad
intelectual.
49
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para

la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del
Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, aprobado por Acuerdo de 4 de noviembre
de 2021 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOAM núm. 9.011, de 8 de noviembre de
2021), consta en el presente expediente de convocatoria informe de impacto de género en
aplicación del principio de igualdad de mujeres y hombres.
De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 11º.1.2.b) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la

de Hacienda y Personal (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 168, de 17 de julio de
2019), modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de
Madrid (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid núm. 8.573, de 3 de febrero de 2020),
corresponde al Director General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para
convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de
las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
Por todo cuanto antecede, vengo en aprobar la siguiente
RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Modificar la Resolución de 9 de marzo de 2022 del Director General de

Planificación de Recursos Humanos, por la que se aprueban las bases por las que se regirá el
proceso selectivo para proveer plazas de Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de
Madrid para personas con discapacidad intelectual, en los términos que se indican a continuación:
Uno.- En la base tercera, en su apartado primero, se suprime la letra b), que queda sin
contenido.
Dos.- En la base quinta, se modifica el apartado primero, que queda redactado en los
siguientes términos:
"Para ser admitido/a al proceso selectivo los/las aspirantes o sus representantes firmarán
electrónicamente la solicitud indicando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
base cuarta, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes".
Tres.- En la base octava, se modifica el párrafo tercero del apartado segundo, que queda
redactado en los siguientes términos:
"En el supuesto de empate entre dos o más aspirantes, este se deshará conforme al siguiente
orden:
En primer lugar, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida en la parte
práctica.
De persistir el empate, este se deshará conforme al número obtenido en el sorteo público que
tendrá lugar una vez publicada la lista definitiva de aspirantes admitidos. El aspirante cuyo número
de orden en la citada lista coincida con el número obtenido en el sorteo tendrá preferencia en caso
de empate, y a continuación los/las aspirantes que tengan asignados los números consecutivos
sobre el resto".
Cuatro.- En la base catorce, se modifica el apartado segundo, que queda redactado en los
siguientes términos:
"14.2. A estos efectos, una vez publicada la resolución de nombramiento de los/las

funcionarios/as de carrera que hayan superado el proceso, el órgano competente publicará en el
plazo máximo de un mes en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la sede
electrónica (www.madrid.es), la relación de aspirantes que deban integrar la correspondiente lista
de espera.
50
Dicho plazo podrá ser prorrogado, por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución
motivada. Los posibles empates en la puntuación de los/las aspirantes que hayan de formar parte
de dicha lista de espera serán dirimidos conforme a lo establecido en la base 8.2".
SEGUNDO.- Convocar pruebas selectivas para proveer 9 plazas, correspondientes a la

ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2021, de la categoría de Operario/a Servicios
Generales del Ayuntamiento de Madrid para personas con discapacidad intelectual.
TERCERO.- El importe de la tasa por derechos de examen es de cero euros, de acuerdo con la
Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen, en la que se establece una
reducción del cien por cien de la tasa a favor de personas en situación de discapacidad igual o
superior al 33%. Para la aplicación de esta reducción, el sujeto pasivo deberá aportar la tarjeta
acreditativa del grado de discapacidad expedida por la correspondiente Comunidad Autónoma.
CUARTO.- El orden en que habrán de actuar los/las aspirantes en los ejercicios que no se
puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente dando comienzo el/la opositor/a cuyo
primer apellido comience con la letra U, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretaría de
Estado de Función Pública el día 4 de mayo de 2022 (Boletín Oficial del Estado núm. 114, de 13 de
mayo de 2022).
QUINTO.- El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas
será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Todas las personas que participen en este proceso selectivo están obligadas a relacionarse
con la Administración municipal a través de medios electrónicos, en virtud de lo dispuesto en el
Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid y en la Ordenanza de
Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica, aprobada por Acuerdo del Pleno del
Ayuntamiento de Madrid, el 26 de febrero de 2019 (artículo 38.2 y Anexo).
Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud y aportar el documento de autoliquidación por

importe de cero euros por el canal electrónico, a través del enlace "Registro Electrónico" disponible
en "Tramitar en línea". Una vez relleno el impreso de autoliquidación que genera la aplicación por
importe de cero euros, necesario para poder presentar la solicitud, debe firmar y registrar la
solicitud.
En todo caso, será preciso conservar el documento de autoliquidación que genera la aplicación
por importe cero euros, puesto que es obligatorio para presentar la solicitud.
Los/las aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada esta, solo podrán demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo
establecido para la presentación de solicitudes.
SEXTO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación de la presente resolución en

el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid
(www.madrid.es), así como un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse los
recursos que se indican a continuación:
I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo

órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, o bien,
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de la
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), y artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).
51
II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo

ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses
a contar desde el día siguiente a la fecha en que reciba la notificación de la resolución del recurso
(artículos 123, apartado 2.º, y 124 LPAC y 46 LJCA).
III. Si en el plazo de un mes de la interposición del recurso de reposición no ha recaído

resolución expresa, se entenderá desestimado y podrá interponer recurso contencioso-
administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo
de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que haya terminado el plazo para resolver
expresamente el recurso de reposición (artículos 124 y 24 LPAC y 46 LJCA).
IV. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime
pertinente (artículo 40.2 LPAC).
Madrid, a 18 de octubre de 2022.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos,

Antonio Sánchez Díaz.
52

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Año CXXVI

Boletín Oficial del

Propuesta de resolución definitiva de 20 de octubre de 2022 del Director General de

Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo

Resolución de 19 de octubre de 2022 del Director General de Innovación y Emprendimiento

Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social

Agencia para el Empleo

Resolución de 18 de octubre de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal

Resolución de 18 de octubre de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal

Agencia para el Empleo de Madrid

Resolución de 18 de octubre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos

Sesión ordinaria celebrada en primera convocatoria el día 20 de septiembre de 2022.

Se abre la sesión a las diecisiete horas y treinta y siete minutos.

ORDEN DEL DÍA

I. APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR

II. PARTE RESOLUTIVA

2. Aprobar los puntos 1, 2 y 3 y rechazar el punto 4 de la proposición n.º 20220988965,

Propuestas del Concejal Presidente

Proposiciones de los Grupos Políticos

usuarios de Vehículos de Movilidad Personal VMP, es decir bicicletas, monopatines, vehículos de

III. PARTE DE INFORMACIÓN, IMPULSO Y CONTROL

Día de las Escritoras?".

Información del Concejal Presidente y del Coordinador

Se levanta la sesión a las veintiuna horas y dos minutos.

Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte

2998 Propuesta de resolución definitiva de 20 de octubre de 2022 del Director General de

El Director General de Programas y Actividades Culturales, como órgano instructor, a la vista

PRIMERO.- Proponer la resolución definitiva de concesión de subvenciones en régimen de

La Comisión de Valoración constituida al efecto, ha tenido en cuenta en la evaluación de los

1.- Interés cultural del proyecto: Hasta 50 puntos.

SEGUNDO.- Conceder un plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la

1.- Aceptación o renuncia de la subvención.

TERCERO.- Publicar la presente propuesta de resolución definitiva en el Boletín Oficial del

Madrid, a 20 de octubre de 2022.- El Director General de Programas y Actividades Culturales,

MODALIDAD A: SALAS PEQUEÑO FORMATO DE ACTIVIDAD ESCÉNICA

EQUIPO PRADILLO S COOP

7 EL CURRO DT S COOP MAD DT ESPACIO ESCÉNICO 81,66 102.347,66 €

9 TRIBUEÑE SL TEATRO TRIBUEÑE 85,5 107.160,48 €

30 CUARTO PARED SL SALA CUARTA PARED 95,5 119.693,86 €

SOCORRO MARGARITA LOPEZ

44 AZARTE, S.L. SALA AZARTE 77,5 92.400,00 €

TEATRO DEL BARRIO S.C

54 ARTE CRUDA NAVE 73 80,16 100.467,64 €

56 TEATRO LA USINA TEATRO LA USINA 74,18 92.972,68 €

57 BULULU 2120 SL SALA BUBULU 73,69 84.445,86 €

MICROTEATRO POR DINERO

65 LAENCINATHEATRE SL LA ENCINA TEATRO 61,4 76.955,00 €

70 EXTRAESCENA A.I.E. OFF LATINA 66,67 72.448,84 €

71 PRODUCCIONES GARROTE SL TEATRO DE LAS AGUAS 66,84 83.773,18 €

MODALIDAD A: SALAS PEQUEÑO FORMATO DE ACTIVIDAD ESCÉNICA

2 PUNTO DE GIRO TEATRO NUEVE NORTE 68,33 27.661,24 €

51 ASOCIACIÓN CUALQUIERA CCIC LA TORTUGA 63,9 25.867,88 €

ASOCIACIÓN CULTURAL EL EL UMBRAL DE

MODALIDAD B: SALAS DE MÚSICA EN DIRECTO

3 ACUERDO SEGURO S.L. HANGAR 48 60,20 30.743,70 €

4 LUNADREAM MUSIC S.L. BARRACUDAS 64,75 33.067,34 €

5 CORRAL DE LA MORERÍA S.L. CORRAL DE LA MORERÍA 85,00 43.408,88 €

10 MONTON DE PAJA, S.L. GALILEO GALILEI 86,20 44.021,70 €

11 MAGIA NOCTURNA, S.L. EL INTRUSO 75,40 38.506,22 €

12 BIEN FRAPPE S.L. CAFÉ BERLÍN 91,40 46.677,30 €

13 EVENTOS DANSER, S.L. CONTRACLUB 79,00 40.000,00 €

14 FOTOMATÓN SALA, S.L. FOTOMATÓN 82,25 35.000,00 €