¿Por qué los trabajadores no usan los

equipos de protección personal?

Estudio sobre los motivos que provocan el desuso de los equipos de protección
personal en las empresas de construcción, y una guía de los temas que toda inducción
laboral debe tener según la Ley 29783.

El desuso de los equipos de protección personal

De acuerdo con la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la entrega de
los Equipos de Protección Personal (EPP) debe cumplir con ciertos requisitos por
parte del empleador:

 Las máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo no constituyan una

fuente de peligro ni pongan en riesgo la seguridad o salud de los trabajadores.
 Se proporcione información y capacitación sobre la instalación adecuada, utilización
y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
 Se proporcione información y capacitación para el uso apropiado de los materiales
peligrosos a fin de prevenir los peligros inherentes a los mismos y monitorear los
riesgos.
 Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra
información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano
y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan
reducir los riesgos laborales.
 Las informaciones relativas a las máquinas, equipos, productos, sustancias o útiles
de trabajo sean facilitadas a los trabajadores en términos que resulten
comprensibles para los mismos.
 El empleador adopta disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de
que los trabajadores utilicen las maquinarias, equipos, sustancias, productos o
útiles de trabajo.

Sin embargo, el cumplimiento de la ley por parte del empleador respecto a los EPP no
significa necesariamente la utilización de estos durante la jordana laboral. ¿A qué
podría deberse esta situación?

El estudio ‘Uso y desuso de los equipos de protección personal en trabajadores de

construcción’, elaborado a partir de una muestra de 258 trabajadores categorizados
entre albañiles y ayudantes, reveló que la mayoría de ellos (37%) no usan los equipos
por resultar incómodos, mientras que los demás argumentan que los EPP están en
mal estado (9%) y que dificultan su trabajo (29%).

Lo más preocupante son quienes señalan que el uso de los EPP no es necesario
(6%), que la empresa no entrega los EPP (8%) y que no saben cómo usar los EPP
(11%).

Acerca de los EPP que más utilizan los trabajadores destacan los chalecos, las botas,
los guantes y los cascos; mientras que los EPP que son menos usados son los
tapones para oídos, los lentes y los arneses de seguridad.
¿Por qué los trabajadores no usan equipo
de protección personal (EPP)?
Uno podría imaginar que alguien en su sano juicio usaría gustosamente el Equipo de
Protección Personal (EPP) cuando realiza tareas o actividades peligrosas. Sin
embargo, muchos de los trabajadores no lo hacen. Se ponen en riesgo de lesiones o
muerte y sus empleadores en riesgo de enjuiciamiento.

Todos entendemos que el Equipo de Protección Personal (EPP) puede ser la última
línea poderosa de protección. Pero, usualmente ve trabajadores que no usan Equipo
de Protección Personal (EPP)

Estadísticas impactantes
En el trienio 2022-2022 hubo 144 muertes en el trabajo o en las instalaciones y unas
621.000 resultaron heridas no mortales.

Equipos de protección personal Los EPI, como cascos, gafas, guantes y botas,
desempeñan un papel fundamental en la gestión de los riesgos para la salud y la
seguridad. Sin embargo, los datos históricos o cifras sobre el número de trabajadores
que sufrieron o sufrieron la lesión no fueron los equipos de protección personal (EPP)
que portaban.

Los datos del Health & Safety Executive (HSE) muestran que cada año ocurren
aproximadamente 9,000 accidentes relacionados con el equipo de protección personal
(PPE).

¿Lo que está sucediendo?

El equipo de protección personal (EPP) puede prevenir o reducir el riesgo de lesiones
en los ojos, la cabeza o el cuerpo en todos los modos o prácticas de actividad, a
menudo aquellas que podrían asumirse como de bajo riesgo, pero especialmente
cuando se manipulan productos químicos y peligrosos o se trabaja con maquinaria. y
herramientas

Por supuesto, el equipo de protección personal (PPE) solo ofrece protección cuando
se usa, de lo contrario no lo hace.

Desafortunadamente, la historia muestra que el equipo de protección personal (EPP)

que los empleadores proporcionan o entregan a menudo no se usan en el trabajo.

¿Por qué los trabajadores se arriesgan?

Entonces, entendiendo todo esto, ¿por qué los trabajadores prefieren no usar Equipos
de Protección Personal (EPP)?
El Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE) dice que no usar el equipo de protección
personal (PPE) proporcionado cuesta alrededor de £ 65 millones y que las causas o
razones subyacentes incluyen:
• Poca o ninguna orientación o supervisión;
• Falta de procedimiento o proceso
• Conciencia/percepción deficiente del riesgo o bloqueo del conocimiento
• Error humano / juicio erróneo o errores

Aunque los trabajadores a veces se niegan o se niegan a usar equipo de protección

personal (EPP) por motivos religiosos o de salud, la mayor parte del desperdicio se
debe a una gestión, capacitación y comunicación deficientes.

Si los trabajadores no entienden por qué se necesita el equipo de protección personal

(PPE) o no tienen forma de elegirlo, es más probable que no lo usen.

¿Cuáles son los pasos que pueden tomar los

empleadores?
Los empleados deben saber por qué se necesita el equipo de protección personal
(PPE) y estar capacitados o calificados para usarlos correctamente.

Los empleadores deben asegurarse de que los trabajadores sean conscientes o estén
informados de los peligros de no utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP).
Deben ser educados y capacitados para aceptar la idea de que se debe usar equipo
de protección personal (EPP).

De hecho, la educación sobre los riesgos de lesiones y la capacitación sobre el uso de

Equipos de Protección Personal (EPP) pueden cambiar las actitudes y prácticas que
conducen a daños o lesiones.

Ante trabajadores que se niegan o se oponen al uso de Equipos de Protección

Individual, es necesario fijarlos en las objeciones o problemas del trabajador:

• ¿Es incómodo e incómodo de usar?

• ¿Es demasiado pesado o grande?
• ¿Restringir o restringir el movimiento?

Una buena comunicación, una consulta eficiente o adecuada, una mejor capacitación y
ajustes razonables suelen ser suficientes para evitar objeciones.

Aunque los trabajadores a menudo se quejan de que el equipo de protección personal

(EPP) «estorba», este sentimiento o actitud se puede superar si les queda bien, es de
buena calidad, es cómodo y no les impide moverse o ver.