UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN-TARAPOTO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

Sociedades Colectivas; Marco legal para su constitución, modalidad de

socios y aporte.

Inventario y balance inicial (Caso práctico) “semana 07”

Constitución de una sociedad colectiva. Caso práctico “semana 08”

ASIGNATURA:

Contabilidad de Sociedades 1

INTEGRANTES:
Torres Espinoza Raquel Abigail.
Salazar Grandez Stfany Guadalyt.
Figueroa Alva Eilen Johana.
Carrasco Estela Marilú Esthefany.

ASESOR:

Carlos Segundo Rodríguez Novoa

RIOJA – PERÚ
2022
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

INDICE
I. INTRODUCION ............................................................................................ 3

II. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD COLECTIVA?................................................... 3

III. CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA ................................ 3

IV. CREACION DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA ........................................... 4

V. ¿CÓMO FUNCIONA UNA SOCIEDAD COLECTIVA?.................................. 5

VI. RASGOS PRINCIPALES DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA ....................... 5

VII. VENTAJAS Y DESVENTAJAS TIENE UNA SOCIEDAD COLECTIVA ......... 6

VIII. SOCIOS ....................................................................................................... 6

IX. LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS.................................................. 7

X. APORTES .................................................................................................... 7

XI. CASO PRÁCTICO ........................................................................................ 8

XII. CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA. .................................. 8

XIII. CREAR UNA SOCIEDAD COLECTIVA: REQUISITOS ................................ 9

XIV. PASOS PARA CREAR UNA SOCIEDAD COLECTIVA ................................ 9

XV. CASO PRÁCTICO. ..................................................................................... 10

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SEMANA 07

I. INTRODUCION
Una sociedad colectiva, es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se
trata de una sociedad externa, que realiza actividades mercantiles o civiles bajo
una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no
pudieran cubrirse con el capital social.
Todos los socios participantes ponen en valor un compromiso común de
participación en la sociedad mercantil creada. Sus derechos y deberes
correspondientes serán establecidos atendiendo a las aportaciones de cada uno
de ellos.
Fruto de dichas obligaciones pactadas, surge el reparto solidario y común de los
resultados de la sociedad. En caso de pérdidas, los socios deben afrontar las
mismas con su propio patrimonio.
Por esos motivos, es frecuente que se trate de uniones en condición de igualdad
de unos pocos socios con gran sintonía profesional y con un capital social bajo.
Así se facilita la toma de decisiones económicas y la gestión, favoreciendo un
reparto equitativo y solidario de ganancias y responsabilidades.

II. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD COLECTIVA?

Las sociedades colectivas son un tipo de sociedades mercantiles cuyo carácter
es personalista; agrupan a sus socios bajo una razón social, y éstos adquieren el
compromiso de participar de sus obligaciones y derechos.

III. CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

Entre las características más resaltantes de una sociedad colectiva, tenemos que:

 Puede entenderse como una sociedad de responsabilidad ilimitada.

 Todas las personas que se encuentren incluidas dentro de su razón
social, deben responder por los compromisos de la empresa, aun cuando ya no
pertenezcan a la misma.

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 La responsabilidad de los socios ante los compromisos adquiridos por la

organización, es de carácter personal. Es decir, pueden responder con su propio
patrimonio de ser necesario, en función de su participación.
 Los socios colectivos participan directamente en las operaciones diarias y en la
toma de decisiones.
 Un socio colectivo es responsable de la gestión y el control de los negocios de
la sociedad.
 Puede albergar dos tipos de socios, capitalistas (solo aportan dinero)
e industriales (aportan su trabajo).
 No establece un número máximo de socios, pero no pueden ser menos de dos.
 Los socios participan en igualdad de condiciones en las obligaciones y
beneficios de la sociedad.
 Su razón social debe incluir los nombres de los socios, seguidos de la frase
“sociedad colectiva” o las siglas “SC”.

IV. CREACION DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA

1. Inscripción de la sociedad, razón social y escritura de constitución en el
Registro Mercantil.
2. Obtención de NIF societario en la Agencia Tributaria.
La constitución se hace mediante escritura pública, que ha de incluir:

 Los datos completos de los socios.

 La razón social.
 La identificación de qué socios gestionarán la sociedad y usarán la firma
social.
 El capital que aporte cada socio.
 La duración de la sociedad (si la hubiera).
 Las cantidades anuales que se asignen a cada gestor para cubrir sus gastos
particulares.
 Los acuerdos especiales entre los socios (si los hubiera).

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V. ¿CÓMO FUNCIONA UNA SOCIEDAD COLECTIVA?

Todos los socios asumen la condición de gestores de la sociedad colectiva,
siempre y cuando la escritura no concrete una figura gestora. Esta vinculación
persiste además del grado de participación del socio.

Los socios gestores gozan de independencia y autonomía en cuanto a actos de

administración social se refiere (no necesitan la aprobación del resto de socios).

La fiscalidad de la sociedad colectiva se lleva a cabo mediante el Impuesto de

Sociedades, y no a través del IRPF, y están reguladas por el Código de Comercio.

VI. RASGOS PRINCIPALES DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA

Existen una serie de características distintivas de este tipo de sociedad mercantil:
 Actividad mercantil: La constitución de la sociedad persigue la realización de
una determinada actividad económica.
 Carácter personalista: La realización de dicha actividad se realiza bajo una
misma razón social unificada.
 Número de socios: Esta alternativa precisa de un mínimo de dos socios para
hacer posible su constitución.
 Responsabilidad: Se establece como solidaria e ilimitada, donde los socios
responden a posibles deudas de forma subsidiaria, ilimitada y solidaria. Aquí
reside la principal diferencia con otras modalidades de sociedades
mercantiles, como las limitadas.
 Capital social: Esta modalidad no requiere una aportación de capital social
mínima en la creación de la sociedad.
 Denominación social: Esta sociedad precisa de un nombre colectivo que
englobe a todos los socios, o bien del de uno de ellos, acompañado de la
terminación y CIA. Además, debe incluir S.C. o S.R.C de sociedad colectiva.
 Comunicación y constitución formal: La sociedad colectiva debe registrarse
en el Registro Mercantil, haciendo públicos y legales tanto su razón social
como su nombre colectivo.

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VII. VENTAJAS Y DESVENTAJAS TIENE UNA SOCIEDAD COLECTIVA

Por un lado, la forma de sociedad colectiva permite a los socios reunir más capital,
y que todos ostenten derecho a votación; todos participan directamente de los
beneficios.
Por el contrario, la sociedad colectiva quedaría disuelta en caso de fallecimiento
de alguno de los socios. Por otra parte, una vez constituida, no es sencillo
incorporar o destituir socios.

La responsabilidad ilimitada de los socios es uno de los puntos más arriesgados

de las sociedades colectivas. Además, el proceso de financiación mediante
ampliación de capital es burocráticamente complejo.

VIII. SOCIOS
Para constituir una sociedad colectiva el número mínimo de socios para es de 2
y el máximo será de 50. Los socios de la sociedad colectiva pueden ser de dos
tipos diferentes: socios industriales o trabajadores y socios capitalistas.
Los socios industriales únicamente aportarán trabajo personal.
No pueden participar en la gestión de la sociedad, salvo pacto en contrario; pero
sí participan en las ganancias de la sociedad.
En caso de que el contrato social guarde silencio, al socio industrial se le
asignarán iguales beneficios que al socio capitalista de menor participación.
Este tipo de socios no participan en las pérdidas, salvo que haya existido un pacto
expreso de manera previa.

Los socios capitalistas, por su parte, aportan trabajo y capital.

Son los socios que gestionan la sociedad.
Participan en las ganancias.
Si en la escritura no estuviera determinada la parte de las ganancias que
corresponden a cada socio, la participación será proporcional al interés de cada
uno en la sociedad; y en la misma proporción se le imputarán las pérdidas.
Respecto al capital, no se exigen legalmente un mínimo, se aportará el necesario
para los gastos iniciales de constitución y funcionamiento.

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IX. LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Según lo que dice el Artículo 265 de la Ley General de Sociedades: "En la
sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efectos contra terceros.
"La sociedad colectiva es una persona jurídica, por lo que se debe distinguir la
responsabilidad social de la de los socios, con respecto a las obligaciones
contraídas por la sociedad. El patrimonio de la sociedad, en su correcta acepción
de conjunto total de activos y pasivos, responde por las obligaciones de la persona
jurídica. Esta responsabilidad inherente a los socios será ilimitada y solidaria. Es
ilimitada porque responde por el todo, cualquiera que él sea. Es solidaria porque
el acreedor de la sociedad puede dirigirse contra cualquiera de los socios o contra
todos ellos simultáneamente, por el total de su crédito, de conformidad con el
artículo 1186 del Código Civil.

Son válidos los pactos entre socios sobre esta materia, de conformidad con el
artículo 273, de esta Ley General de Sociedades, pero sin ningún efecto frente a
terceros. Al decir que la responsabilidad de los socios tiene carácter subsidiario
se refiera a que, de acuerdo con nuestra ley, cabe el beneficio de excusión.
Además, dentro de su responsabilidad deben deslindarse ciertos derechos y
obligaciones de los socios colectivos en las cuales participan, según la proporción
que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones.

X. APORTES
De acuerdo a los términos del contrato, los aportes de los socios pueden ser:

• Aportes Inmediatos. - Son inmediatos, cuando los socios cubren sus aportes
al celebrar el contrato social.

• Aportes Mediatos. - Los aportes "mediatos o parciales", son muy frecuentes

y consisten en que los socios a tiempo de firmar la escritura social, entregan
parcialmente sus aportes comprometiéndose a reintegrar el total de los
mismos en determinados plazos.

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XI. CASO PRÁCTICO

SEMANA 08:

XII. CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.

El proceso de constitución de una sociedad colectiva comienza con la certificación
negativa del nombre de la sociedad, algo que se solicita al Registro Mercantil
Central. Una vez se obtiene dicho documento, se debe acudir al notario para que
establezca una escritura pública de la sociedad. Esta escritura tendrá que
inscribirse en el Registro Mercantil.
Es importante que en la escritura figure el nombre, apellidos y domicilio de los
socios, la razón social y el capital que cada socio aporte en dinero efectivo,
créditos o efectos, con expresión del valor que se dé a éstos. También deberá
figurar en la escritura la duración de la sociedad y las cantidades que anualmente
se asignen a los socios para sus gastos particulares, así como los pactos que se
puedan establecer.

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Inscripción en el Registro Mercantil Provincial

La sociedad deberá tramitar también en la Consejería de Hacienda el impuesto
sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados y deberá
inscribir la compañía también en el Registro Mercantil Provincial.
Si es la primera inscripción de la sociedad colectiva en el Registro Mercantil,
deberá figurar en la inscripción datos como la identidad de los socios, la razón
social, el domicilio de la sociedad, el objeto social, la fecha de inicio de la
operación y la duración de la sociedad. También deberá incluirse otra información
como la aportación de los socios, el capital social o qué socios administrarán y
representarán la sociedad.
Por último, la empresa solicitará a la Agencia Tributaria el número de identificación
fiscal.

XIII. CREAR UNA SOCIEDAD COLECTIVA: REQUISITOS

 Capital mínimo. - Al ser una sociedad personalista, no requiere de la
existencia de un capital mínimo. Uno de ellos podría ser un socio industrial,
sin derecho a la administración de la sociedad, y otro socio capitalista.
 Socios. - Para su constitución, si se exige un mínimo de 2 socios. En caso
de que ambos socios decidan ser capitalistas, tendrán que participar de la
misma forma en la sociedad y responder a las deudas de la actividad.
 Escritura pública. - En la creación de este tipo de sociedad, es
indispensable su constitución por escritura pública ante notario y su
inscripción en el Registro Mercantil. En su denominación debe aparecer el
nombre de todos los socios o el de alguno de ellos, seguido de las
siglas “S.C” o “Sociedad Colectiva”.

XIV. PASOS PARA CREAR UNA SOCIEDAD COLECTIVA

1. Certificación negativa
Para formalizar la escritura, antes hay que comprobar que ninguna sociedad esté
registrada con el mismo nombre. Este certificado debe solicitarse en el Registro
Mercantil Central vía telemática o presencial.

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2. Número de identificación fiscal

Es necesario conseguir el NIF de la Agencia Tributaria, aunque al principio será
provisional (al final de todo el proceso de creación se conseguirá el definitivo).
Para ello hay que presentar el modelo 036, los estatutos, el certificado negativo
de la denominación social y la complementación de la relación de socios,
herederos, miembros o partícipes.
3. Escritura de la constitución
El contrato que se realice entre todos los socios fundadores debe formalizarse en
los 6 meses posteriores a la obtención del certificado negativo en el Registro
Mercantil Central.
4. Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos
La liquidación de este impuesto se presenta en Hacienda mediante el modelo 600
y el 601 en un plazo de un mes tras el otorgamiento de la escritura notarial.
5. Inscripción en el Registro Mercantil
Finalmente, se debe entregar la escritura pública de constitución, la fotocopia del
NIF y el modelo 600 para la inscripción en el Registro Mercantil.

XV. CASO PRÁCTICO.

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