JESICA MURILLO

8-922-2135  Integridad y confianza

C  Orientación al resultado
O
 Proactividad
N Analizar, planear,
O organizar, dirigir y llevar el
control son aptitudes de  Perseverancia
C un administrador de
I empresas fundamentales.  Uso efectivo del tiempo
M Ser capaz de elaborar y
I llevar a cabo proyectos  Comunicación
Los administradores de E que cumplan con tus
empresa ayudan a las objetivos te permitirá tener  Conformación y desarrollo
N una carrera exitosa de equipos de alto
organizaciones a funcionar T desempeño
de manera eficiente y a O
cumplir sus objetivos a  Toma de decisiones
corto y largo plazo. Estos
profesionales también  Capacidad negociadora
dirigen las actividades de
 Direccionamiento
los empleados de niveles estratégico
inferiores comunicándoles
regularmente su progreso
y el cumplimiento de las
normas de la empresa. T Las nuevas tendencias están  Estandarización del trabajo
E enfocadas hacia desarrollar desde casa.
posiciones de valor al
N cliente, en las que este se  Mayor importancia al
D pueda mantener para la bienestar de los
E empresa. Este enfoque colaboradores.
N contempla pasar de
C productos estandarizados a  Más millennials en cargos
pasar a integrar productos a altos.
I la cadena de valor del
A cliente.  Mayor integración de la
S tecnología en la empresa.

 Reingenieria