Carta de Despido Improcedente

[Lugar y fecha]
[Nombre de la empresa]

Asunto: Carta de Despido

Estimado(a) Sr.(a) [Nombre y apellido]

Por medio de la presente, nos vemos obligados a comunicarle que la dirección de la

empresa ha decidido finalizar la relación laboral que manteníamos con usted y cuya
naturaleza se apegaba al contrato que ambas partes firmaron al momento de su
contratación.
Las razones que motivan su despido son las siguientes:
 Bajo rendimiento
 Insubordinación a su jefe inmediato
A pesar de que estos motivos son infracciones disciplinarias que queremos evitar en
nuestra compañía, la empresa reconoce que, en su caso, el despido es improcedente.
Somos conscientes de que los trámites administrativos han comenzado a realizarse y
que usted ya cuenta con otra oferta laboral, por tal motivo, suponemos que no
aceptará el reintegrarse a nuestro personal.
Por esta razón, ponemos a su disposición la cantidad de [ingresar cantidad], misma
que corresponde a la indemnización legal por el tiempo trabajado en nuestra
empresa y a una compensación por despido improcedente. Dicha cantidad estará a
su disposición el día [ingresar el día], fecha en la que también se dará por concluida la
relación laboral.
Con esta carta, se adjunta un anexo en el que se explica a detalle la propuesta de
indemnización y finiquito. Le rogamos acuse de recibo de ambos documentos.

Atentamente,

[Nombre y apellido]

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