Una 

carta de renuncia voluntaria es utilizada cuando un trabajador o empleado le

hace saber a sus superiores que desea abandonar su trabajo por diversos motivos:
inconformidad con su sueldo, un clima laboral negativo o debido a que pretende
buscar un mejor empleo que cumpla con sus expectativas.

A pesar de dejar tu puesto de trabajo, una carta de renuncia voluntaria permite

que las relaciones con la gerencia de la empresa o institución continúen
cordiales y que puedan dar buenas y positivas referencias de tu desempeño
laboral.

Motivos para redactar una carta de

renuncia voluntaria
Las razones que pueden llevarte a presentar una carta de renuncia son diversas y
multi-factoriales. Van desde inconformidad con las condiciones salariales y
beneficios laborales, un negativo clima laboral debido a relaciones interpersonales
conflictivas, hasta la percepción de estancamiento en tu puesto de trabajo. O
simplemente deseas cambiar de escenario y así buscar un empleo que ofrezca
mejores expectativas para tu crecimiento personal y profesional.

Una carta de renuncia voluntaria permite comunicar tu decisión a la gerencia sin

que esto genere fricciones o malos entendidos, ya que facilitará a la empresa o
institución la búsqueda a tiempo del recurso humano necesario para
reemplazarte, debes generar el menor impacto en el proceso de trabajo, y evitar la
paralización de la unidad donde laboras.

La presentación de esta carta es de carácter voluntario, esto significa que el

trabajador no tiene presiones internas o externas de la empresa o institución, por
lo que los jefes, gerentes o encargados deben entender las razones expresadas en
ella, al menos que se pueda abrir un proceso de negociación y acuerdo entre las
partes, de lo contrario debe ser aceptada.
Ejemplo de carta de renuncia
voluntaria para descargar gratis
[Lugar y fecha]
[Nombre de la empresa]
[Dirección física]

Asunto: Carta de renuncia

Estimado(a) [Nombre y apellido][Puesto o cargo]

Reciba un cordial y respetuoso saludo. Sirva la presente para presentar ante usted
la Renuncia al cargo que ocupo actualmente en tan distinguida empresa.

Agradezco todas las oportunidades de crecimiento personal y preparación

profesional que se me brindaron durante el tiempo laborado, aprendizajes que me
permitieron consolidar mi perfil técnico y humano; pero motivos personales me
llevan a tomar esta difícil decisión, que espero sea tomada de la mejor manera por
la dirección de esta empresa.

Sin más a que hacer referencia, y en espera de su comprensión y mayor

consideración.

Atentamente,

[Nombre y apellido]

[Número de identificación]

Descargar: Para Word

Cuándo entregar una carta de renuncia
voluntaria
Es importante realizar la carta de renuncia voluntaria cuando hayas tomado la
decisión de dejar tu puesto de trabajo, bien sea en una empresa, institución o
negocio. Debes dar el tiempo prudente y estipulado por la legislación vigente para
que los encargados puedan buscar un reemplazo para tu vacante, que en algunos
casos  puede ser de 15 a 30 días, según la ley de tu país.

A quién entregar tu carta de renuncia

Puedes entregar tu carta a tu jefe inmediato o al departamento de Recursos
Humanos. Lleva la original pero con copia para que sea firmada y sellada como
recibida, dejando constancia de la fecha de entrega. Debes estar completamente
seguro de tu decisión, ya que una vez entregada y aceptada la renuncia, tu jefe
comenzará a buscar tu reemplazo.

Consejos para presentar tu carta de

renuncia voluntaria