MODELO 1 – Ejemplo Carta de despido laboral

[Lugar y fecha]

[Nombre de la persona despedida]

[Puesto]
[Departamento al que pertenece]

Respetado Sr. [Nombre y apellido], a través de diversos análisis y revisiones

hechas acerca de su trabajo, hemos evidenciado con cifras que su rendimiento
en los últimos 6 meses ha disminuido considerablemente y no se corresponde
con las exigencias que tenemos en la empresa para un cargo como el suyo.

Ante tal evidencia, hemos decidido apegarnos a lo que se contempla en el

artículo [Número del artículo] de la Ley del Trabajo, para dar por finalizada esta
relación laboral y rescindir el contrato que lo mantenía en nuestra nómina a
partir de la presente fecha.

De igual forma, es menester informarle que todos sus beneficios laborales de

ley serán respetados conforme a lo acordado en su contrato y que puede retirar
los mismos en la oficina correspondiente.

Los montos de tales beneficios son proporcionales a su salario y a otra serie de

bonificaciones que usted percibía por concepto de su trabajo. Una vez que los
haya recibido, quedará manifiesta su conformidad con su respectiva liquidación
y cese de la relación laboral que nos unía.

[Nombre y apellido del Dir. De RRHH] Recibí [Nombre del despedido]