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TRABAJO INDIVIDUAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
GRUPO 102437375A_1144
ELABORADO:
JOINNER ENRIQUE OSORIO MARTINEZ
CEDULA: 80814514
PRESENTADO AL TUTOR:
MARIA FERNANDA BUENO
A pesar de que la transformación digital se ha convertido en una necesidad vemos que aún
existe desconocimiento del tema, relacionado las trasformaciones digitales con grandes
Empresas, pero en realidad esto dejo de ser una opción a la hora de alcanzar metas y
eliminar brechas. (Hernandez, 2014) (https://resetmarketingdigital.com/transformacion-
digital-gestion-proyectos)
¿Qué aspectos debe tener en cuenta un gestor de proyectos para no perder el tren de la
transformación digital?
- Comunicación: Todos los integrantes del equipo de proyecto y los clientes deberían
poder conocer de manera sencilla y en tiempo real el estado del proyecto.
- Innovación: Que sea un deber de cada miembro conocer las ventajas que
proporcionan las nuevas tecnologías y entender el fracaso como un aprendizaje.
- Inteligencia Artificial: Ciencia que basada en algoritmos busca que las máquinas
repliquen capacidades inherentes al ser humano. Ya dejó de ser ciencia ficción.
Según estudios realizados se ha demostrado que las empresas que han aplicados las
estrategias de transformación digital aumentan el rendimiento y los ingresos, permitiendo a
sus miembros pasar más tiempo en sus puestos creativos lo que hace que sean empleados
más realizados y más felices, a comparación de aquellas que aún no han tomado la
incitativa en involucrasen en las nuevas tecnologías tienden a que sus resultados sean más
lentos, su esfuerzo y presencia en sus trabajos deben ser duplicados, traen menos
beneficios tanto en la parte económica como también en equipo de talento humano.
((https://www.wrike.com/es/blog/transformacion-digital-en-la-gestion-de-proyectos/))
Los motivos porque algunas empresas temen a estos cambios es la falta de conocimiento
en el proceso para que este no fracase ya que deben haber estrategias claras de
transformación, liderazgo en la transformación, enfoque, resistencia al cambio, nuevos
talentos en el equipo de trabajo, personal capacitado en las nuevas tecnologías, cambios en
la infraestructura, continuidad y resistencia en el cambio entre otras razones
fundamentales.
Sin duda alguna los cambios impulsados por el desarrollo tecnológico siempre han estado
presentes a lo largo de la historia, teniendo en cuenta que en la actualidad estos cambios se
han venido dando a mayor velocidad por lo que debemos estar atentos para no perder la
oportunidad inigualable de apropiarnos y capacitarnos para continuar creciendo a la par de
las nuevas tecnologías que nos acercan alcanzar muestran metas y nos facilitan la vida.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
((https://www.wrike.com/es/blog/transformacion-digital-en-la-gestion-de-proyectos/))
(https://empresas.blogthinkbig.com/gestion-de-proyectos-en-la-era-de-la-transformacion-digital/)
(https://resetmarketingdigital.com/transformacion-digital-gestion-proyectos)
(https://resetmarketingdigital.com/transformacion-digital-gestion-proyectos)
(https://www.wrike.com/es/blog/transformacion-digital-en-la-gestion-de-proyectos/)
(https://www.wrike.com/es/blog/transformacion-digital-en-la-gestion-de-proyectos/)