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05/03/2022

Documentos para pedir:

Estándar:
 Gestión de cambios
 Gestión de riesgos.
 Disciplina Operativa.
 PETAR (Formato).
 Investigación de accidentes y incidentes .
 Iperc Base: Mina, planta y Mantenimiento .

Ellos responden al comité paritario: 4 comites: planta,mina ,mantenimiento,soporte


( seguridad , gestión humana,proyectos,Medico).

PARE:

2 Connotaciones:

 Antes de hacer una actividad (IPERC continuo).


 Cuando observamos una actividad que no tiene controles.

Resumen de la gestión de Seguridad: Para el informe.

IPS: Interacción Preventiva de Seguridad.

06/03/2022

1 ) Area envia TDR a Empresas contratistas.

TDR =términos de referencia , condiciones de trabajo ,peligros a exponerce ( matriz de


riesgo ) , que documetacion de seguridad tener ( Doc SSO) , Volcan( Dueño de área) lo envia
alas empresas homolgadas de las cuales s erequiere un trabajo que el área necesita reviar de
un tercero.

entonces la empresa especializada prepara esa documentación , son 15 ítems ahí entra
seguridad.

2 ) Seguridad :

Revisa : IPERC ,Pets, Plan de seguridad , Homologación … ( 15 Items ).

Seguridad ve en el tdr ve la matriz de riesgos y da sus puntos de vista asu vez la calificación del
personal ( ing colegiados , certificación del personal …)
3) Seguridad de Mina aprueba el TDR y devuelve al área , y el área + plan de premovilizacion ,
y lo envia a Seguridad Corporativa y ahí lo aprueba ( Sub gerente de SSo de contratista) y luego
ya pasa a Logística.

Lo que envia el área a Seg. Corporaticva : Plan de premovilizacion + TDR ( 15 requisitos)

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GCP: la diferencia con el risk manager esque en el GCP se sube estadística y en el Risk manager
evidencias.

Glencore Corporate Practice :

Es un espacio en el sistema de gestión de glencore donde se sube data estadística y le llega la


notificación a los involucrados.

Se sube la información y gelbert (Gerente de operaciones ) lo checa.

En alpamarca se sube a “ pallanga y alpamarca ”. Se sube informe mensual

 Contratistas
 Empleados
 Incidentes
 Incumplimientos fuerza laboral
 Promedio de 3 meses continuos
 Promedio de 12 meses continuos.

Los que ingresan datos Seguridad, gestión humana, asuntos ambientales…

• TRIFR (total recordable, leves incapacitantes y mortales) y LTIFR(HPRI)


(incapacitantes y mortales) ; donde la formula es = incidentes * 1000000/ horas
hombre.

• Dueño de contrato no siempre es el dueño de área , así que se diversifican.

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