PROVINCIA DE CASTELLÓN BOP 119 - 4 de octubre de 2022 -1-

ADMINISTRACIÓ LOCAL / ADMINISTRACIÓN LOCAL

AJUNTAMENTS / AYUNTAMIENTOS
04112-2022
ONDA

Rectificación de errores en las ofertas extraordinarias de empleo público por estabilización de empleo temporal
de los ejercicios 2020 y 2021

El teniente de alcalde delegado del Área de Recursos Humanos, Juventud, Innovación y Bibliotecas, en uso de las competencias
delegadas por la alcaldía, ha dictado la resolución número 2449 de fecha 22 de septiembre de 2022 por la que se ha acordado lo
siguiente:

“RECTIFICACIÓN DE ERRORES EN LA ADAPTACIÓN DE LAS OFERTAS EXTRAORDINARIAS DE EMPLEO PÚBLICO POR ESTABILIZA-
CIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LOS EJERCICIOS 2020 Y 2021 A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Vicente Bou Montoliu, teniente alcalde del Área de Recursos Humanos, Juventud, Innovación y Bibliotecas, en uso de las facultades
que me han sido delegadas por decreto de la alcaldía número 2770/2021, de 25 de noviembre.
Visto el decreto del teniente alcalde del Área de Recursos Humanos, Juventud, Innovación y Bibliotecas número 310/2022, de 4 de
febrero, de adaptación de las ofertas extraordinarias de empleo público por estabilización de empleo temporal de los ejercicios 2020 y
2021 a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que se han detectado los siguientes errores materiales o de hecho dentro de la adaptación de la Oferta de empleo público por
estabilización de empleo temporal del ejercicio 2021:
- La plaza de Técnico/a de catalogación e inventario pertenece al Subrupo A1 y no al Subgrupo A2, en virtud de lo establecido en la
Relación de Puestos de Trabajo y en la Ficha de descripción del puesto de trabajo del Ayuntamiento de Onda.
- El sistema de selección de la segunda plaza de Trabajador/a social es el de Concurso y no el de Concurso-oposición, al haber estado
ocupada con carácter temporal de forma ininterrumpida desde el 05.01.2015, en virtud de la Disposición Adicional Sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre.
Considerando el artículo 109.2 de la ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que las
habilita para rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos
existentes en sus actos.

RESUELVO:
Primero. Corregir el error material detectado en la cuarta línea de la Oferta de empleo público por estabilización de empleo temporal
del ejercicio 2021 del primer resuelvo:

Donde dice:

A A2 AE 1 TÉCNICO/A DE CATALOGACIÓN E INVENTARIO CONCURSO LIBRE

Debe decir:

A A1 AE 1 TÉCNICO/A DE CATALOGACIÓN E INVENTARIO CONCURSO LIBRE

Segundo. Corregir el error material detectado en la sexta línea de la Oferta de empleo público por estabilización de empleo temporal
del ejercicio 2021 del primer resuelvo:

Donde dice:

A A2 AE 1 TRABAJADOR/A SOCIAL CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE

Debe decir:

A A2 AE 1 TRABAJADOR/A SOCIAL CONCURSO LIBRE

Tercero. Publicar la rectificación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Cuarto. Comunicar la presente resolución a la Junta de Personal.
Quinto. Dar cuenta de la presente resolución al Pleno del Ayuntamiento.”
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.

Onda, 22 de septiembre de 2022.

El teniente alcalde, Vicente Bou Montoliu.