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ANUNCIO
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El Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de León hace saber que:
Mediante Decreto dictado por el Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad,
Deportes y Comercio, de fecha veintiocho de julio de dos mil veintiuno, se procedió a la resolución
del procedimiento selectivo para la contratación temporal de un total de 20 Peones/as de Limpieza y
Recogida y 20 Limpiadores/as, en el ámbito del programa de fomento del empleo, con cargo a la
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DELEGADO DE RÉGIMEN INTERIOR, MOVILIDAD,
DEPORTES Y COMERCIO.-
PUESTO DE TRABAJO:
siguientes:
Secretaria Municipal
ANTECEDENTES DE HECHO
2º.- Mediante providencia del Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Comercio, de fecha 18 de junio de 2021, se ordena la incoación del expediente correspondiente a
efectos de la contratación, con cargo a la subvención directa de referencia, y aplicando en cada caso las
tablas salariales de que se trate, de un total de:
Limpieza y Residuos, en el ámbito del Convenio Colectivo para el personal laboral del
Servicio Municipal de Limpieza Pública Viaria y Recogida de Residuos del Ayuntamiento de
NOMBRE:
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b) 20 Limpiadores/as, en el ámbito del Convenio Colectivo del Servicio de Limpieza de
Edificios Municipales y demás centros dependientes del Ayuntamiento de León, número de
convenio 24002702011981.
3º.- Obran en el expediente informes de fecha 22 de junio de 2021 expedidos por la Sección de
Retribuciones y Seguros Sociales, relativos a la cuantificación de los costes salariales y extrasalariales,
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así como los de Seguridad Social y la indemnización por finalización del contrato de las contrataciones
pretendidas, así como del periodo de contratación.
4º.- Obra en el expediente informe de fecha 22 de junio de 2021, expedido por el sustituto del
Gerente de los Servicios de Limpieza Viaria, Gestión de Residuos y Limpieza de Edificios Municipales
(Responsable Técnico), referentes al carácter excepcional y a las necesidades urgentes e inaplazables
5º.- Obran asimismo en el expediente informe jurídico de fecha 22 de junio de 2021, expedido
por el Sr. Jefe de Servicio de Gestión de RRHH, e Informe de Control Financiero y de Eficacia favorable,
de esta misma fecha, expedido por el Sr. Interventor Municipal.
6º.- Mediante Decreto del Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Comercio, de fecha 23 de junio de 2021, se aprueba el desarrollo del correspondiente programa de
fomento del empleo, con cargo a la subvención de referencia (EXCYL 2021), mediante la contratación,
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de un total de 20 Peones/as de Limpieza y Recogida y 20 Limpiadores/as, así como las bases y la
convocatoria del correspondiente proceso selectivo.
7º.- Los días 2 y 8 de julio de 2021 se han recibido las relaciones de personas preseleccionadas
por la Oficina del Servicio Público de Empleo León Centro, en cumplimiento de las Ofertas de Empleo
presentadas por este Ayuntamiento el día 30 de junio de 2021: 08/2021/010698 (Peones/as de Limpieza
y Recogida) y 08/2021/010707 (Limpiadores/as), así como una rectificación en la primera de las Ofertas
el día 13 de julio.
PUESTO DE TRABAJO:
8º.- Mediante resolución del Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Secretaria Municipal
Comercio de fecha 9 de julio de 2021, se procede al nombramiento de los miembros del Tribunal de
Selección y se fijan las fechas, las horas y los lugares de celebración de las diferentes pruebas.
9º.- Mediante Decreto del Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Comercio de fecha 14 de julio de 2021, se procede a rectificar el error material referido en el
antecedente de hecho número 7, y en consecuencia, corregir el apartado 1º y el apartado 5º.
Llamamiento número 2 y Llamamiento número 3, de la Resolución de Sr. Concejal Delegado de
Régimen Interior, Movilidad, Deportes y Comercio de fecha 9 de julio de 2021, respecto de la categoría
profesional de Peones/as de Limpieza y Recogida.
10º.- Las diferentes pruebas que conforman la oposición, en cada una de las categorías
profesionales, se celebraron los días 19 (Peones/as de Limpieza y Recogida) y 20 de julio de 2021
(Limpiadores/as).
11º.- Mediante anuncio de fecha 22 de julio de 2021, publicado en la Sede Electrónica municipal,
con el identificador número 0024EA1CB5DC7E48, se hacen públicos para general conocimiento y en
especial de los interesados, los resultados del proceso selectivo.
Carmen Jaen Martin
12º.- El día 22 de julio de 2021, el Tribunal calificador, sin rebasar el número de plazas
NOMBRE:
13º.- Obra asimismo en el expediente informe jurídico de fecha 28 de julio de 2021, expedido por
el Sr. Jefe de Servicio de Gestión de RRHH, relativo a la propuesta de contratación de los aspirantes
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seleccionados, así como la fiscalización de conformidad, realizada en dicha fecha por el Sr.
Viceinterventor Municipal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Real Decreto 424/2017,
de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector
Público Local.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
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I.- Que, en virtud de lo establecido en la Base Sexta de las Bases reguladoras del presente
proceso selectivo, el Tribunal de Selección publicará en el Tablón de Empleo Público de este
Ayuntamiento situado en la sede electrónica (https://sede.aytoleon.es), la puntuación obtenida por todos
los aspirantes, señalando aquellos que han resultado seleccionados, no pudiendo declararse superado
el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de las plazas ofertadas. Asimismo se
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2021, serán subvencionables los costes derivados de la contratación de personas desempleadas e
inscritas, como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y
León, que sean beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía. Se consideran beneficiarias de
Renta Garantizada de Ciudadanía a los efectos de la presente subvención a las personas que se
encuentren percibiendo dicha prestación en el momento del alta en la Seguridad Social.
III.- Conforme a ello, la contratación pretendida estará condicionada al cumplimiento por parte de
los aspirantes propuestos de dichos requisitos; comprobación que será realizada en el momento
inmediatamente anterior a la formalización de los contratos de trabajo (lunes 9 de agosto de 2021),
PUESTO DE TRABAJO:
conforme al calendario previsto en las bases y la convocatoria del proceso selectivo objeto de
Secretaria Municipal
aprobación mediante Decreto del Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Comercio de fecha 23 de junio de 2021.
IV.- Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 177 del Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen Local, las Corporaciones Locales podrán contratar personal laboral en
cualquiera de las modalidades previstas en la legislación laboral.
V.- Que se cumplen las condiciones previstas en el artículo 15.1 letra b) del TRET y en el
artículo 3 del Real Decreto 2720/1998, que hacen referencia a la modalidad de contrato eventual por
circunstancias de la producción, que podrá concertarse cuando existan circunstancias del mercado,
acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. El
contrato que se concierte deberá identificar con precisión y claridad la causa o la circunstancia que lo
justifique y determinar la duración del mismo: En el supuesto planteado, deberá especificarse como
causa:
equipamientos en ella ubicados, así como de los Edificios Municipales y demás centros dependientes
del Ayuntamiento de León, en orden a la implementación de las recomendaciones y protocolos
NOMBRE:
establecidos por las autoridades sanitarias como consecuencia de la pandemia provocada por el
coronavirus SARS-CoV-2 (COVID 19)”.
VI.- Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
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abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, corresponde al Presidente de la Corporación desempeñar la jefatura superior de todo el
personal de la Corporación y acordar su nombramiento, pudiendo delegar el ejercicio de sus
atribuciones en los términos previstos en las expresadas disposiciones.
Visto cuanto antecede, en uso de las atribuciones que son conferidas a la Alcaldía por los
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artículos 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y 41 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, que me han sido delegadas por
Resolución de la Alcaldía Presidencia de fecha 16 de julio de 2019 y 26 de mayo de 2021, RESUELVO:
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(Requisitos de las contrataciones) apartados 1 y 2 de la Resolución de la Presidenta del Servicio Público
de Empleo de Castilla y León, de fecha 28 de mayo de 2021, (EXCYL 2021), formalizar los
correspondientes contratos de trabajo de carácter temporal, a jornada completa y por el periodo
comprendido entre el 9 de agosto de 2021 y el 8 de febrero de 2022, ambos inclusive, de 20 Peones/as
de Limpieza y Recogida y 20 Limpiadores/as, en el ámbito del programa de fomento del empleo, con
cargo a la subvención de referencia, con los aspirantes propuestos por el Tribunal de Selección:
PUESTO DE TRABAJO:
Nº Nº. O.* Nº DNI/NIE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE P.A.** P.B.*** TOTAL
Secretaria Municipal
1 25 ***4741*-* GABARRE VARGAS ENRIQUE M. 3,00 9,66 12,66
2 24 ***3133*-* GABARRE JIMENEZ PASCUAL 3,00 9,00 12,00
3 51 ***9256*-* ROBLES FEO JOSE MANUEL 5,00 6,50 11,50
4 37 ***9621*-* IGON CARBALLO MIGUEL ANG. 3,00 8,00 11,00
5 55 ***7327*-* TORRES LEON OMAR 1,00 9,16 10,16
6 27 ***4748*-* GABARRI JIMENEZ MANUEL 0,00 10,00 10,00
7 46 ***0521*-* MARTINEZ VALLADARES ALEJANDRO 1,00 9,00 10,00
8 36 ***7811*-* IGLESIAS CUESTA MIGUEL ANG. 3,00 7,00 10,00
9 35 ***4446*-* HERNÁNDEZ JIMÉNEZ RAQUEL 2,00 7,83 9,83
10 41 ***0624*-* JIMENEZ HERNANDEZ EMILIO 0,00 9,66 9,66
11 42 ***3571*-* JIMENEZ JIMENEZ JOSE LUIS 0,00 9,66 9,66
12 13 ***4258*-* BERMUDEZ JIMENEZ IGNACIO 0,00 9,33 9,33
Carmen Jaen Martin
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18 15 ***3771*-* CORAY DE GODOS Mª BEGOÑA 1,00 7,00 8,00
19 29 ***7830*-* GARCIA TORRES JOSE ANT. 2,00 5,83 7,83
20 26 ***7204*-* GABARRE VARGAS MANASES 2,00 5,50 7,50
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20 PLAZAS LIMPIADORES/AS. OFERTA 08/2021/010707:
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10 23 ***2016*-* GARCIA GABARRE MILAGROS 3,00 11,00 14,00
11 2 ***6815*-* ALVAREZ BANDERA Mª BELEN 6,00 8,00 14,00
12 45 ***2421*-* MARTE DE REGLA MIRIAM 2,00 10,50 12,50
13 47 ***4624*-* MEDINA COLADO NATALIA 5,00 6,50 11,50
14 35 ***4519*-* JIMENEZ GABARRI Mª ANGELES 2,00 8,50 10,50
15 13 ***3736*-* CORAY GABARRI LIDIA 3,00 7,50 10,50
16 20 ***7259*-* GABARRI LEON SIRENA 2,00 8,25 10,25
PUESTO DE TRABAJO:
17 51 ***2318*-* OLLE ALVAREZ Mª CARMEN 0,00 10,00 10,00
Secretaria Municipal
18 32 ***6705*-* IGLESIAS BORJA TANIA 2,00 8,00 10,00
19 8 ***3192*-* BURON PALACIOS ANA ISABEL 2,00 8,00 10,00
20 29 ***1911*-* HERNANDEZ GARCIA RAQUEL 2,00 7,50 9,50
** P.A.: PRUEBA A.
Nº Nº. O.* Nº DNI/NIE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE P.A.** P.B.*** TOTAL
Carmen Jaen Martin
Página 5 de 8
6 12 ***4741*-* BARRUL JIMENEZ ANTONIO 0,00 5,00 5,00
7 32 ***5038*-* GONZALEZ LAMAS MANUEL 0,00 5,00 5,00
8 20 ***0353*-* DOMINGUEZ BENAVIDES MARCO ANT. 1,00 4,00 5,00
9 40 ***6516*-* JIMENEZ GARCIA ANTONIO -1,00 5,50 4,50
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10 48 ***5518*-* MAYO GONZALEZ LUIS RAMON 0,00 4,33 4,33
11 52 ***3725*-* SALCEDO VILLACURA CARLOS 1,00 2,83 3,83
12 38 ***3910*-* JIMENEZ BARRUL MARIANA 0,00 3,33 3,33
13 39 ***6619*-* JIMENEZ BORJA DIEGO -2,00 5,16 3,16
14 14 ***4835*-* BORJA ESCUDERO PATRICIA 0,00 3,00 3,00
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21 18 ***5651*-* DIEZ ARNAIZ TATIANA 0,00 2,00 2,00
22 45 ***4519*-* LOPEZ SILVA PATRICIA -4,00 5,66 1,66
23 6 ***1257*-* VIEJO DIEZ LUIS ANTONIO 0,00 1,66 1,66
24 16 ***5696*-* CORAY ROMERO SEILA -2,00 3,16 1,16
25 23 ***6827*-* FERNANDEZ BARRIOS MANUEL -2,00 3,16 1,16
26 4 ***1776*-* VARGAS JIMENEZ MARIANO -4,00 5,00 1,00
27 5 ***0958*-* VARGAS VARGAS LUCIA -3,00 4,00 1,00
PUESTO DE TRABAJO:
28 43 ***1716*-* JIMENEZ JIMENEZ TANIA -3,00 4,00 1,00
Secretaria Municipal
29 11 ***3335*-* BARRUL BARRUL ENCARNACION -2,00 3,00 1,00
30 28 ***8234*-* GARCIA JIMENEZ JUAN -3,00 3,00 0,00
31 53 ***5771*-* SUAREZ DEL FUEYO MANUEL ANG. -3,00 2,50 -0,50
32 50 ****5378-* NASSERALLAH RACHID -5,00 4,33 -0,67
Nº Nº. O.* Nº DNI/NIE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE P.A.** P.B.*** TOTAL
1 27 ***8110*-* GORGOJO CHAMORRO JOSE ANTONIO 2,00 7,50 9,50
NOMBRE:
Página 6 de 8
5 5 ***9676*-* BORJA BORJA ADELA 5,00 3,50 8,50
6 37 ***4194*-* JIMENEZ GARCIA BLANCA -1,00 8,50 7,50
7 4 ***8288*-* BELEN FERRERAS ANA 4,00 3,50 7,50
8 3 ***8119*-* BARRUL HERNANDEZ MIRELLA 2,00 5,00 7,00
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9 53 ***4778*-* RODRIGUEZ MARTINEZ Mª LUZ 2,00 5,00 7,00
10 16 ***0622*-* FERRERAS CELADA SUSANA 3,00 4,00 7,00
11 56 ***2790*-* SANTIAGO SARDINA MARIA CAMINO 4,00 3,00 7,00
12 33 ***4292*-* JIMENEZ BARRUL INES 0,00 6,50 6,50
13 34 ***3567*-* JIMENEZ BORJA CARMEN 1,00 5,50 6,50
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20 10 ***4788*-* CARRERA DEL VALLE ANA MARIA 0,00 4,00 4,00
21 24 ***1912*-* GARCIA JIMENEZ INES 2,00 2,00 4,00
22 44 ***5322*-* MARQUEZ PAZ TAMARA 5,00 -1,00 4,00
23 57 ***8459*-* SUAREZ MONTOYA ARGENTINA 0,00 3,50 3,50
24 54 ***0919*-* ROMERO JIMENEZ ESMERALDA -1,00 4,00 3,00
25 19 ***2562*-* GABARRI JIMENEZ IRENE -3,00 5,50 2,50
26 40 ***9431*-* JIMENEZ PEREZ Mª ANGELES 0,00 2,50 2,50
PUESTO DE TRABAJO:
27 17 ***5919*-* FLORANES MARTINEZ INMACULADA 0,00 2,00 2,00
Secretaria Municipal
28 30 ***5231*-* HERNANDEZ JIMENEZ MARIA LUZ 2,00 0,00 2,00
29 1 ***3496*-* VALDUEZA COOMONTE BERNARDA 1,00 0,00 1,00
30 26 ***9936*-* GIMENEZ BORJA PILAR -2,00 1,50 -0,50
31 58 ***2393*-* SUAREZ MONTOYA MONICA -4,00 2,00 -2,00
32 12 ****722-* CHAFIK NAJAT -3,00 1,00 -2,00
33 6 ***32530-* BORJA BORJA Mª CONSOLACION -2,00 -1,00 -3,00
** P.A.: PRUEBA A.
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*** P.B.: PRUEBA B.
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QUINTO.- Notificar la presente resolución a los interesados, de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 40 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Así lo acordó, mandó y firma el Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad, Deportes
y Comercio de lo que como Secretaria tomo razón”.
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la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición
potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda
ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
Lo que comunico a Vd. para su conocimiento y efectos, de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas y los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
PUESTO DE TRABAJO:
Secretaria Municipal
LA SECRETARIA
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