COLORIMETRIA

DIS. KARINA RIVERA

 COLORIMETRIA
 El color es la tarjeta de presentación de un individuo hacia el
mundo. La colorimetría es un método que interviene en la vida
cotidiana para armonizar a partir de los tonos de la indumentaria,
los accesorios, paredes de los hogares. Cada vez que las personas
usan los colores correctos para ellos, se produce un efecto de
rejuvenecimiento, vitalidad y armonía.
 La colorimetría es el estudio dentro del asesoramiento de imagen
que estudia los colores que favorecen a cada persona. Existen
otras áreas de colorimetría como es en la coloración del cabello -
que también se llama colorimetría-. En relación con los colores
propios, nosotros tenemos colores naturales están determinados
por los ojos, las cejas, la piel y el cabello. Hay colores que nos
favorecen. Los colores que usamos reflejan luz en las prendas y
bañan nuestro rostro con esas sutiles tonalidades.
 “Nuestra colorimetría no
cambia a lo largo de nuestra
vida, cambia la intensidad
porque es importante
entender que cuando una
persona es fría, es fría
siempre, o una persona que es
cálida es cálida siempre”.
¿Sabes qué colores te transmiten
felicidad y confianza? ¿Cuáles
seriedad y compromiso? La
colorimetría en la ropa es muy útil
al momento de querer causar un
efecto en lo social.
 COLORES OSCUROS
 Estos se perciben como más formales, dominantes
y autoritarios. Son esos llamados básicos como
negro, azul marino y gris.
 Ideales para: eventos elegantes, para una
entrevista de trabajo, para reuniones o juntas
importantes, para una negociación. Como base
para usar cualquier otro color.
 No son buena idea para: destacar o parecer
original. Dado que son colores que se usan como
básicos o para reflejar seguridad o autoridad, a
veces pueden caer en la monotonía y dar una
imagen aburrida. Alguien que se viste siempre de
negro o gris, sin ningún tipo de acento de color,
suele causar una sensación de intimidación o
inaccesibilidad.
COLORES CLAROS
 Hacen que quien los viste parezca más
amigable y accesible. Aquí entra el
blanco, tonos hueso, beige, azul cielo y
los tonos pastel como el rosa o el verde.
 Ideales para: días soleados, para
eventos al aire libre o más relajados en
un jardín. Para reuniones de trabajo
más informales y entornos sociales
dentro y fuera del trabajo. Para
transmitir serenidad. Una primera cita
amorosa, perfecto.
 No son buena idea para: causar un
impacto de seriedad y compromiso.
COLORES BRILLANTES
 Transmiten confianza, energía,
vitalidad y optimismo. Estos son el
amarillo, rojo claro, dorado,
plateado, anaranjado y verdes claro.
 Ideales para: un día relajado, para
cuando se quiere destacar, para
demostrar creatividad, para levantar
el ánimo porque dan acentos de
color y luminosidad.
 No son buena idea para: asuntos
que requieren más seriedad
(negociación, ventas, petición de un
aumento o una entrevista para
conseguir trabajo).
 COLORES APAGADOS
 Son más conservadores y menos
amenazantes. Podemos encajar en esta
gama a los verdes oscuros, el morado, el
vino, rojo y café oscuro.
 Ideales para: un asunto serio, para hablar en
público, para una entrevista de trabajo.
Para transmitir confianza, seguridad en sí
mismo, autoridad, compromiso,
concentración, pasión y éxito (sobre todo el
rojo).
 No son buena idea para: eventos sociales
matutinos o al aire libre (si se combinan con
claros, van mejor en dicha situación), sobre
todo si se combinan con tonos oscuros.
 COLORES CONTRASTANTES
 Como el nombre lo indica, se recurre
a esta combinación entre colores
claros o brillantes con oscuros para
crear un mayor grado de contraste.
Son combinaciones como el típico
pantalón y saco o chamarra
negros/azul marino con blanco, pero
también con tonos brillantes.
 Bien empleada, puede ser una
combinación que revela seguridad y
poder. Ideal para una entrevista de
trabajo o para una junta importante.
 COLORES MENOS CONTRASTANTES
 En oposición a lo anterior, en
este caso se trata de lograr
que sea menor el grado de
contraste para parecer más
accesible y amigable. Por
ejemplo, usar un traje gris
claro y una camisa azul claro,
o un pantalón o falda beige
con una blusa rosa pálido.
Algo ideal para un desayuno o
una reunión relajada.
Los colores, sus significados
y sus asociaciones con los
estados de ánimo
 AMARILLO
 no hace falta vestirse de amarillo,
pueden ser algunos detalles.
Tampoco necesariamente tiene
que ser en la ropa, sino también
en las decoraciones de las casas,
adornando con flores. Éste es un
color que aspira a la luz del sol, la
vitalidad y siempre se asocia a la
energía. Es uno de los más alegres
del círculo cromático.
 NARANJA
 ayuda a sentirnos mejor, más
vitales y más alegres, transmite
idea de felicidad. Se puede usar en
una cartera, zapatos y pequeños
accesorios. Éste es ideal para
combinarlo con negro, uno de los
colores que en el país es muy
común para los mix de estampas y
colores. También tiene que ver con
, el comercio rápido, la
comunicación con internet y hace
que el ojo vea más rápido.
 ROSADOS
 varían en los tonos más claros o
intermedios. Son colores muy
femeninos, tranquilos pero con
vitalidad. Son ideales para el trabajo.
Para los hombres son halagadores para el
verano y tiempo libre, ya sea en una
corbata o en una camisa.
 Estos tonos están relacionados con el
amor. Cuando falta el tiempo o en
temporadas de estrés, el rosa brinda
calma. Remite a una mujer inocente e
inofensiva, pero al asemejarse al color
piel, carece de pasión, pero es sensual
al crear un efecto de desnudez.
 MAGENTA
 levanta la energía pero también
cuando las tonalidades son muy
fuertes pueden llevar a que, si la
persona está triste o depresiva,
generen rechazo y acentúen en el
rostro los defectos.
 ROJO
 Representa la sangre, el corazón, la
pasión y otorga poder. Trae energía,
hace que la persona se sienta más
atractiva y más sexual que sensual,
simbolizando lo irresistible. Es uno de
los colores más fuertes y guerreros.
 Al ser un tono dominante, puede ser
uno de los protagonistas, rodeándolo
con colores neutros como el beige,
celeste hielo o grises. Junto a los
blancos o negros, la vibración del rojo
se hace mucho más llamativa.
 VERDES
 los claros como el malba o jade son
colores que traen calma, están asociados
a la naturaleza, la salud y el equilibrio.
Tienden a tener una idea de
armonización y calmar. La energía del
planeta Venus es compatible con el color,
es el planeta del placer, el amor, la
belleza y el dinero.
 Los tonos verde safari – muy comunes en
las parkas femeninas- vienen de dos
tonalidades. Los amarronados, que se
asocian mucho a la vida y al tiempo libre
hogareño de la madera, y el más oliva,
ideal para la paleta de los cálidos.
 MARRONES

 cuando se necesita conectar con la

tierra, desde la psicología del color se
explica que hace que la persona no se
vea pretenciosa ni ambiciosa, por eso
no es bueno para los negocios. Se
asocia a las maderas, a las semillas y
al fuego del hogar de la casa.
 En la moda, el color es perfecto en
accesorios como los zapatos y las
botas. Es el color de la marroquinería
clásica masculina y femenina.
 GRIS
 es un color estable, tranquilo y reservado.
No es aconsejable que se use si la persona
está triste. Energéticamente no es
emocional, pero las tonalidades niebla,
bruma y el humo generan efectos
melancólicos. El gris es un color misterioso
que representa a la edad madura,
dejándose ver en la piel y en el cabello.
 Tiende a enfriar una atmósfera y
neutralizarla. Es atemporal y suele utilizarse
en oficinas y ambientes laborales
combinados con tonos fríos como el azul,
pero calma al mezclarse con colores
estridentes y vibrantes.
 ¿Cómo es el diagnóstico que se debe hacer
para descubrir su colorimetría personal?
 Para hacer un diagnóstico de colorimetría
primero determinamos si los colores de las
personas son en general de temperatura
fría o temperatura cálida. Para eso lo que
hacemos es ponemos unos paños -que
funcionan igual que una luz de un
fotógrafo, solamente que no necesitamos
tremendo círculo-, lo ponemos debajo del
rostro de la persona y lo que vemos es lo
que sucede con la temperatura de la luz
en el rostro de la persona. Cuando
favorece el paño dorado, es que a esa
persona la benefician los tonos cálidos. En
cambio, si esto ocurre con uno plateado,
la favorecen los tonos fríos.