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  • Renzo Costa Grup 3

    Cargado por

    Adolfo Ruiz
    47 vistas19 páginas
    El documento presenta un diagnóstico organizacional de una empresa que incluye una introducción, historia, misión, visión, valores y objetivos. Se realiza un análisis FODA considerando factores políticos, económicos, socioculturales, tecnológicos, ecológicos y legales. También se analiza la cultura y clima organizacional, así como las políticas y el manual de organización con las diferentes gerencias y departamentos de la empresa.

    Descripción original:

    comportamiento organizacional

    Título original

    renzo costa grup 3

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    DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE LA

    EMPRESA:

    INTEGRANTES
    ALVARADO PAREDES, JENIFFER KARIN
    GALINDO SALVATIERRA, ARLETTE KATHERINE
    GARCIA GARCIA, EDGAR ESTEBAN
    PALACIOS BARRIENTOS, JORDY LUIGGI
    ROSALES CONTRERAS, VERONICA GABRIELA
    RUIZ ARBILDO, ADOLFO ANTONIO
    INTRODUCCIÓN
    RESUMEN EJECUTIVO
    HISTORIA Y ANTECEDENTES
    •MISIÓN

    •VISIÓN
    VALORES
    OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

    RENTABILIDAD
    CLIENTE
    PERSONAL
    ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
    DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
    ANALISIS FODA
    FACTOR POLITICO
    FACTOR ECONOMICO
    FACTOR
    FACTOR SOCIO CULTURAL
    SOCIO CULTURAL

    PROYECTOS
    INCLUSIÓN
    FACTOR TECNOLÓGICO
    FACTOR ECOLÓGICO
    FACTOR LEGAL
    POLITICAS ORGANIZACIONALES

    PRINCIPIOS RECTORES
    TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES
    ANÁLISIS DE LA CULTURA Y
    CLIMA ORGANIZACIONAL

    CLIMA ORGANIZACIONAL
    CULTURA ORGANIZACIONAL
    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

    GERENCIA GENERAL
    GERENCIA ADMINISTRATIVA
    DEPARTAMENTO DE VENTAS
    DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
    RELACIONES PÚBLICAS
    DEPARTAMENTO DE PERSONAL
    DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
    ¡MUCHAS GRACIAS!

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