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Manual de Pasantias Acasemicas
Manual de Pasantias Acasemicas
Manual de Pasantías
Académicas
Primera Edición
Autores
María Teresa Alcalá, Guillermo Barrios, Gerardo Chourio, Sandra Dávila, Mónica
Fernández, Gianna Frassati, Erick González, María Gabriela Govea, Oscar Huerta,
Silvana Innaurato, Iraida Jiménez, Odaris Leal, Lizabeth León, Arelis Madueño,
Argenis Marquina, Lía Marquina, María Moreno, Joyce Muñoz, Elizabeth Padrón,
Silvia Peluffo, Eduardo Prieto, Gisela Quijada, Dorys Rey, Joyceleine Urdaneta,
Mirian Velazco.
Fondo Editorial
Dr. Roberto Enrique Bozo Acosta
Director
Dra. María Villalobos
Editor
MSc. María Rojas
Editor
ÍNDICE GENERAL
- Material de apoyo......................................................................49
- Otra información que considere pertinente, como: invitaciones,
dípticos, trípticos, distintivos, fotografías, resultados o evaluación
de la actividad, entre otros............................................................49
- Conclusiones (de todo el informe)..................................................49
- Recomendaciones (Institución-URBE)...........................................49
- Bibliografía.................................................................................49
- Anexos.......................................................................................49
4. MODELO DE INFORME TÉCNICO PARA LA LICENCIATURA EN DISEÑO
GRÁFICO......................................................................................49
4.1. Preliminares...........................................................................50
4.1.1. Portada y hoja de presentación........................................50
4.1.2. Hoja de aprobación tutor industrial o institucional..............50
4.1.3. Hoja de aprobación tutor académico................................50
4.1.4. Esquema del informe/Índice general...............................50
4.1.5. Índice de gráficos..........................................................50
4.1.6. Introducción.................................................................54
Capítulo I. Visión general de la empresa/ Institución...............................54
1. Antecedentes, origen y creación................................................54
2. Misión, visión y objetivos...........................................................55
3. Estructura organizacional (Organigrama)....................................55
4. Funciones del área....................................................................55
5. Análisis de la relación entre las funciones del área y el perfil
profesional del pasante..................................................................55
Capítulo II. Planificación de actividades..............................................56
Capítulo III. Desarrollo de actividades................................................57
- Explicación detallada del plan de trabajo pautado en el capítulo II....57
- Análisis de la relación entre los conocimientos teóricos impartidos
en la Universidad y las actividades desarrolladas durante las
pasantías..................................................................................59
- Conclusiones...............................................................................59
- Recomendaciones........................................................................59
- Bibliografía..................................................................................59
5. MODELO DE INFORME TÉCNICO GENERAL DE DERECHO..................59
5.1. Preliminares...........................................................................59
5.1.1. Portada y hoja de presentación.......................................59
5.1.2. Hoja de aprobación tutor industrial o institucional...............60
5.1.3. Hoja de aprobación tutor académico.................................60
5.1.4. Índice general o esquema del informe..............................60
5.1.5. Introducción.................................................................60
Capítulo I. Visión general de la institución o empresa..........................64
1. Antecedentes, origen y creación..................................................64
10 Manual de Pasantías Académicas
2. Estructura organizacional............................................................64
3. Funciones del área.....................................................................64
4. Planificación de actividades.........................................................64
Capítulo II. Desarrollo de las actividades...............................................65
Capítulo III. Análisis Jurídico...............................................................65
- Conclusiones..............................................................................65
- Recomendaciones.......................................................................66
- Bibliografía.................................................................................66
- Anexos.......................................................................................67
1. SECTORES ECONÓMICOS..............................................................97
2. DISTRIBUCIÓN DE PASANTES POR PERÍODO................................98
BIBLIOGRAFÍA Y OTRAS FUENTES DE CONSULTA..............................102
UNIDAD I
PROCESOS A REALIZAR POR EL ALUMNO
Manual de Pasantías Académicas 15
UNIDAD I
PROCESOS A REALIZAR POR EL ALUMNO
1. PREINSCRIPCIÓN
Para realizar este proceso, los alumnos deberán consignar la información
requerida por la Dirección de Pasantías Académicas, luego de cumplir
con los requisitos normados para inscribir pasantías. Este proceso busca
registrar la población estudiantil estimada en el siguiente semestre y tasar
el número de pasantes a ser ubicados en el mercado laboral.
2. INSCRIPCIÓN
La inscripción también es realizada a través de la página web: www.
urbe.edu, y de acuerdo al cronograma del proceso de inscripción establecido
por la Universidad.
3. INDUCCIÓN
Consiste en una charla en la cual se proporciona a los alumnos inscritos
la información relacionada con la actividad general de pasantías.
4. ASESORÍAS
Consiste en orientar, apoyar y asesorar a los alumnos mediante cinco
(5) asesorías obligatorias durante el período académico, verificando en
éstas los avances logrados por el alumno por medio de la revisión de
informes, los cuales deben seguir los lineamientos para su elaboración,
según sea la carrera.
5. SUPERVISIÓN
Supervisar la labor del alumno, para lo cual deberá asistir a las Empresas
o Instituciones a entrevistarse con el tutor industrial o institucional, el
número de veces que a bien tenga o considere necesario el tutor académico,
teniendo las mismas como objetivo, verificar el cumplimiento de las
actividades asignadas y que las mismas correspondan con su especialidad,
corroborar la presencia física del mismo, establecer contacto tanto con el
tutor industrial o institucional con los demás miembros del sitio de trabajo
para obtener información acerca del desempeño y progreso del pasante.
6. EVALUACIÓN
Consiste en emitir la calificación definitiva a través de la evaluación del
informe técnico de pasantías académicas, el registro de la nota del tutor
industrial o Institucional y las valoraciones de cada asesoría y supervisiones.
La calificación definitiva es el resultado de asignar los siguientes
porcentajes: Informe Final 15%, Asesorías 40%, Supervision 25% y Tutor
Industrial o Institucional 20%.
* Supervisiones.
* Asistencia a las Asesorías.
* Entrega de Informe Final Obligatoria.
* Evaluación del Tutor Industrial.
* Evaluación del Tutor Académico.
• El Informe de Pasantías Académicas será devuelto al alumno
inmediatamente después de corregido.
CAPÍTULO II
RÉGIMEN DE PASANTÍAS ACADÉMICAS
Artículo No. 3: La Pasantía Académica deberá cumplirse de acuerdo a la
planificación académica de la Universidad.
Las Pasantías Académicas se realizarán únicamente en alguno de
los tres períodos académicos regulares. Es decir, que los estudiantes
podrán iniciar las Pasantías Académicas desde la primera semana de cada
período. El alumnado debe gestionar las ubicaciones en las empresas o
instituciones; se deja como sugerencia hacerlo antes de las fecha de inicio
de las Pasantías Académicas en la Universidad.
Artículo No. 4: La Pasantía Académica tendrá una duración de trescientas
veinte horas (320) efectivas de práctica profesional y deben establecerse
de común acuerdo entre el alumno y la institución (inicio, fin de la pasantía
académica y turno), pudiendo ser cumplidas de la siguiente forma:
• Ocho semanas efectivas a tiempo completo, teniendo como fecha
tope de inicio la tercera semana de cada período.
• Diez semanas y tres dias, a medio tiempo (6 horas), teniendo como
fecha tope de inicio la primera semana de cada período.
• En relación a lo anteriormente señalado, estos períodos deben
ajustarse a las necesidades del empleador, siempre y cuando se
cumplan los lapsos establecidos en este reglamento.
Artículo No. 5: Las Pasantías Académicas tienen una carga crediticia
acorde a la designación que establezca la Universidad para cada Facultad.
Artículo No. 6: Las Pasantías Académicas podrán cursarse si el estudiante
tiene aprobadas 209 uc para todas las carreras (para el caso de Derecho
231 uc).
Párrafo único: Los alumnos aspirantes a cursar la Pasantías Académicas
deben tener aprobadas la cantidad de unidades crédito establecidos por la
Universidad para cada plan de estudios.
24 Manual de Pasantías Académicas
CAPÍTULO III
DE LOS CENTROS DE PASANTÍAS ACADÉMICAS
Artículo No. 7: Los Centros de Pasantías Académicas son aquellas
empresas o instituciones en donde los alumnos podrán realizar su práctica
profesional.
Artículo No. 8: Se reconocen como Centro de Pasantías Académicas los
siguientes:
• Empresas o instituciones adscritas al convenio Educación-Industria
(FUNDEI) según los decretos No. 1982 del 29/12/76 y 2300 del
02/11/83, de la Presidencia de la República.
• Empresas o Instituciones que la Universidad haya seleccionado, o
posea algún tipo de convenio interinstitucional.
• Empresas o instituciones propuestas por los estudiantes que cumplan
con los requisitos mínimos organizacionales acordes a la labor del
pasante y los requisitos de la Universidad.
• En el caso de empresas o instituciones que se encuentren localizadas
fuera de la ciudad de Maracaibo, será necesaria la aprobación previa
por parte de la Dirección de Pasantías Académicas, a través del
Tutor Académico correspondiente.
Artículo No. 9: El alumno asignado a un centro de Pasantías Académicas,
con convenio FUNDEI, podrá percibir una asignación económica por la
labor que realice y estará amparado por la Póliza de Seguro que aquél le
conceda el tiempo que dure la Pasantía Académica.
Artículo No. 10: Son tutores Industriales o Institucionales las personas
que asigne el Centro de Pasantías Académicas para supervisar la labor del
alumno.
Artículo No. 11: Son funciones del Tutor Industrial o Institucional:
• Asignar el plan de actividades a seguir por parte del alumno.
• Realizar seguimiento de la actividad del alumno y brindarle el
asesoramiento técnico para su mejor desempeño.
• Atender las visitas personales, llamadas telefónicas, o envío de
información que realice la Universidad a través de sus Tutores
Académicos.
• Evaluar conjuntamente con el Tutor Académico el trabajo realizado
por el alumno.
• Llenar todos los formatos de evaluación de pasantías exigidos por
la Dirección de Pasantías Académicas y avalar el informe técnico del
alumno.
• Asistir a reuniones que por motivo de las Pasantías Académicas o
de la Relación Interinstitucional Universidad - Sector Productivo se
le convoque.
Manual de Pasantías Académicas 25
CAPÍTULO IV
DE LOS PASANTES
Artículo No. 12: Se entiende por pasante al estudiante en entrenamiento
que realiza una labor como parte integral de su proceso de aprendizaje en
las áreas de su especialidad.
Párrafo único: El estudiante que sea accionista total o parcial de una
empresa podrá solicitar de igual manera que la actividad económica por
él desempeñada sea considerada como pasantía académica, debiendo
presentar el Acta Constitutiva de la Empresa con antigüedad de no menos
de un año y una descripción de las actividades que realiza la empresa.
El alumno que para el momento de realizar su Pasantía Académicas
esté trabajando en una empresa o institución desempeñando funciones
ejecutivas, directivas o de cualquier índole acordes a la naturaleza de
la especialidad que le corresponde, podrá realizar en dicha empresa o
institución su Pasantía Académica, de acuerdo a lo previsto en los artículos
3 y 4 del presente reglamento, y deberá consignar constancia de trabajo
con antigüedad no menor de un (1) año y descripción de las funciones que
desempeña. En ningún caso se convalidará la Pasantía Académica.
Todo estudiante deberá cumplir con los trámites de inscripción y
cancelación de las unidades crédito correspondientes, así como la entrega
de la carta de aceptación al tutor académico, asistir tanto a la(s) asesorías
como a toda actividad especial que el Tutor Académico le establezca y la
presentación del informe Técnico de Pasantías Académicas.
Artículo No. 13: El pasante está obligado a asistir al entrenamiento
que la Dirección de Pasantías le imparta, a cumplir en su totalidad con el
programa de pasantías que se le asigne, a asistir a las asesorías y a las
actividades que el Tutor Académico le planifique, y al finalizar el período de
entrenamiento deberá presentar al tutor académico un informe contentivo
de las actividades cumplidas. Este informe debe estar avalado por el tutor
industrial o institucional y deberá ser entregado en la fecha señalada por su
Tutor Académico, cumpliendo con los requisitos previamente establecidos
en el Manual de Pasantías Académicas.
Artículo No. 14: El estudiante podrá retirarse de la pasantía asignada
para él, entregando al Tutor Académico una constancia por escrito de su
retiro. Dicha constancia debe estar firmada en señal de recibido por la
Empresa.
Párrafo Primero: El estudiante que desee retirarse de la Pasantía
Académica una vez que ésta se haya inscrito, deberá elevar una solicitud
de retiro ante el Director de Pasantías Académicas de la Universidad, quien
26 Manual de Pasantías Académicas
CAPÍTULO V
DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA PASANTÍA ACADÉMICA
Artículo No. 16: El trabajo de la Pasantía Académica, como actividad
curricular se evaluará cuantitativamente en la escala de 0 a 20 puntos
y se tomará en cuenta para efectos del cálculo del Índice académico del
estudiante.
Artículo No. 17: Será responsabilidad del Tutor Industrial o Institucional
y el Tutor Académico la evaluación del alumno, a tal efecto se consideran
los siguientes criterios:
• Informe sobre el desempeño y evolución del alumno elaborado por
el Tutor Industrial o Institucional mediante el (los) Instrumento (s)
que la Universidad diseñe para tal fin.
• Informe sobre el desempeño y evolución del alumno elaborado
por el Tutor Académico, mediante el (los) instrumento(s) que la
Universidad diseñe para tal fin.
• Presentación del Informe Técnico por parte del alumno firmado y
sellado por la empresa.
• El Informe Técnico deberá elaborarse individualmente, respetando
las normas metodológicas de las tesis de grado, y de acuerdo al
Manual de Pasantías Académicas para la realización del Informe
Técnico de Pasantías Académicas diseñado y dispuesto por la
Dirección de Pasantías Académicas para tales fines. Este será
devuelto al alumno la última semana del periodo académico.
• El plagio o copia total o parcial de dicho informe será causante de la
reprobación de la Pasantía Académica.
Párrafo único: Cada uno de estos criterios son requisitos indispensables
para la aprobación de la Pasantía Académica.
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Artículo No. 18: Lo no previsto en las presentes normas será resuelto
por el Consejo Universitario.
UNIDAD II
INFORME TÉCNICO
Manual de Pasantías Académicas 29
UNIDAD II
INFORME TÉCNICO
1.1. Preliminares
1.1.1. Portada y hoja de presentación
La portada del Informe de Pasantías Académicas se realiza utilizando
letra Arial N°12 en mayúscula y con interlineado simple con la cartulina del
color de la especialidad cursada. El resto del informe se redacta a doble
espacio. Eliminar para la portada en cartulina la línea que indica la firma
de los tutores, debe aparecer solo el título de Tutor Académico y Tutor
Industrial con sus respectivos nombres. La hoja de presentación se hace
igual que la portada en papel bond 20 blanco tamaño carta. (ver Imagen
1 en la página 30).
1.1.5. Introducción
El contenido debe ser breve, no exceder de dos (2) páginas y presentar
de manera organizada la siguiente información:
• Se explica cuál es el objetivo general perseguido con la
elaboración del informe, indicando la importancia en la aplicación
de los conocimientos adquiridos durante la carrera y la obtención
de experiencias en el campo laboral.
• Indicar el nombre y la razón social de la empresa o institución
donde se realiza la pasantía.
• Nombrar las actividades principales a documentar en el informe,
explicando brevemente cada una de ellas.
• El pasante expone la metodología o procedimientos utilizados
para la realización del trabajo y medios para la obtención de
información.
• Mencionar la estructura del informe, basado en la información
suministrada en el esquema que se presenta para cada carrera.
3. Estructura organizacional
Se describe brevemente la estructura y el departamento, como fluye la
autoridad, qué lugar ocupa el alumno dentro de la misma, seguidamente
se muestra el organigrama y se señala su fuente.
Cuadro 1.
Funciones del área y perfil del egresado.
- Conclusiones
Expresan de manera sistemática como fue la relación entre el alumno y
la empresa, tomando en cuenta las actividades desarrolladas, los vínculos
que se establecieron y los resultados que se obtuvieron durante el tiempo
de ejecución de las Pasantías Académicas.
Este punto incluye aspectos como los sugeridos a continuación:
Manual de Pasantías Académicas 37
- Recomendaciones
Aportar sugerencias útiles o necesarias tanto para la empresa como para
la Universidad. Las recomendaciones se harán en base a las conclusiones,
estableciendo sugerencias justificadas, concernientes al trabajo realizado
en la empresa, la carrera cursada en la universidad, o ambas, según sea
el caso.
- Bibliografía
Son los textos, documentos, manuales, instructivos, referencias
hemerográficas, leyes, doctrinas, páginas Web, monografías, direcciones
electrónicas, entrevistas y similares, que han sido consultados para
referenciar o sustentar el contenido del informe de pasantías. Vale decir,
que los lineamientos para la elaboración del informe de pasantías y normas
URBE, son considerados como apoyo bibliográfico.
- Anexos
Son los resultados adjuntos al informe que el pasante considere necesario
mostrar, tales como: documentos, formatos, fotografías u otros tipos de
materiales, considerados significativos y que aporten valor agregado al
informe de pasantías académicas. Todo anexo debe estar debidamente
referenciado en el texto dentro del informe, es decir, se debe citar durante
la redacción, la existencia de un anexo relacionado, así como también
38 Manual de Pasantías Académicas
3.1.5. Introducción
Este documento se elabora al igual que todo el informe, se redacta con
las Normas Metodológicas de la URBE, aprobadas para trabajos especiales
de grado, en tiempo presente y su contenido no debe exceder de dos (2)
páginas, en él se dispondrá de manera organizada la siguiente información:
• Mencionar cuál es el objetivo general perseguido con la elaboración
del informe, que no debería ser otro que la aplicación práctica
de conocimientos adquiridos durante los periodos académicos, y
adquisición de nuevos conocimientos en el campo laboral.
• Indicar el nombre de la institución y su ubicación.
• Mencionar cómo está estructurado el informe, basado en la
información suministrada en el esquema, explicando brevemente el
contenido de cada uno de ellos.
• El alumno plantea el tipo de planificación, estrategias y evaluación,
basado en el cumplimiento de las normas metodológicas establecidas
por la universidad para este tipo de trabajo.
- Introducción.
1. Diagnóstico de padres y representantes.
2. Justificación.
3. Objetivos.
4. Contenido del tema (desarrollado).
5. Programa o cronograma.
- Anexos.
- Control de asistencia de los participantes.
4.1. Preliminares
4.1.1. Portada y hoja de presentación
Esta portada en el informe de pasantías para la carrera de Diseño
Gráfico se realiza utilizando la fuente Arial Nº 12, y sólo en este caso con
interlineado simple y con cartulina color aguamarina.
El formato de hoja de presentación se hace igual al realizado para la
portada pero aquí se utiliza papel Bond Nº 20 color Blanco tamaño carta.
(ver Imagen 15 en la página 51).
4.1.6. Introducción
Este documento se elabora al igual que todo el informe se redacta
con las Normas Metodológicas de la URBE, aprobadas para trabajos
especiales de grado, en tiempo presente y su contenido no debe exceder
de Tres (3) páginas; en él se dispondrá de manera organizada la siguiente
información:
• Mencionar cuál es el objetivo general perseguido con la elaboración
del informe, que no debería ser otro que la aplicación práctica de
conocimientos adquiridos durante los periodos académicos, y
adquisición de nuevos conocimientos en el campo laboral.
• Mencionar cómo está estructurado el informe, basado en la
información suministrada en el esquema que se presenta al inicio de
la Unidad II de este manual.
• El pasante plantea la metodología o procedimientos, es decir,
la forma cómo está elaborado y redactado el informe, basado en
el cumplimiento de las normas metodológicas establecidas por
la universidad para este tipo de trabajo, y describe el Diseño o
Identidad Gráfica realizada en su informe.
Cuadro 4.
Funciones del área y perfil del egresado.
Cuadro 6.
Cuadro modelo.
- Conclusiones
Expresar de manera objetiva cómo fueron las relaciones entre alumno
y empresa, comentando situaciones relevantes, características específicas
que se deseen mencionar, a fin de resaltar los vínculos obtenidos o
reforzados durante el transcurso de las pasantías académicas. También
se puede hacer una conclusión referida a la relación entre el pasante y la
universidad.
- Recomendaciones
Aportar sugerencias útiles y constructivas, dirigidas tanto para la
empresa donde se hizo la pasantía como para la universidad o facultad
específica. Las recomendaciones se hacen basadas en lo mencionado en
las conclusiones, a fin de lograr una secuencia ordenada entre lo observado
durante las pasantías académicas y/o el estudio de la carrera universitaria,
y lo que se debería tomar en cuenta para futuros procesos similares.
- Bibliografía
Mencionar los textos, documentos, manuales, instructivos, páginas
web, monografías, direcciones electrónicas y similares que han sido
consultados para sustentar el contenido del informe. Vale decir que el
Manual de Pasantías Académicas y las Normas Metodológicas Urbe se
consideran apoyo bibliográfico.
5.1. Preliminares
5.1.1. Portada y hoja de presentación
60 Manual de Pasantías Académicas
5.1.5. Introducción
El contenido debe ser breve, no exceder de dos (2) páginas y presentar
de manera organizada la siguiente información:
• Se explica cuál es el objetivo general perseguido con la
elaboración del informe, indicando la importancia en la aplicación
de los conocimientos adquiridos durante la carrera y la obtención
de experiencias en el campo laboral.
• Indicar el nombre y la razón social de la empresa o institución
donde se realizan las pasantías académicas.
• Nombrar las actividades principales a documentar en el informe.
• El alumno expone los procedimientos utilizados para la realización
del trabajo.
• Mencionar la estructura del informe, basado en la información
suministrada en el esquema que se presenta para cada carrera.
Manual de Pasantías Académicas 61
2. Estructura organizacional
Se presenta el organigrama del organismo, empresa, institución o
departamento donde está ubicado el pasante y se describen las funciones
de los cargos que componen dicho organigrama.
4. Planificación de actividades
Corresponde a este punto especificar las actividades a ejecutar por el
pasante dentro del organismo, empresa o institución donde realiza sus
pasantías académicas. Dicha planificación está a cargo del tutor industrial
o institucional conjuntamente con el pasante.
Cuadro 7.
Planificación de Actividades.
- Conclusiones
Objetivo General: expresar de manera sistemática cómo fue la relación
entre el pasante y la empresa o institución, tomando en cuenta las
actividades desarrolladas, los vínculos establecidos y los resultados que se
obtuvieron durante el tiempo de ejecución de las pasantías académicas. En
este punto se mencionará:
66 Manual de Pasantías Académicas
- Recomendaciones
Objetivo General: aportar sugerencias que el alumno considere útiles
o necesarias, tanto a la empresa o institución donde realizó sus pasantías
académicas, como a la institución académica donde cursó sus estudios de
pregrado, basándose en ambos casos en el tiempo que estuvo relacionado
con la institución y las experiencias observadas en el mismo.
Las recomendaciones se harán en base a las conclusiones, estableciendo
sugerencia justificadas, concernientes al trabajo realizado en la empresa
o institución en la carrera cursada en la universidad, o ambas según sea
el caso.
- Bibliografía
Son los textos, documentos manuales, instructivos, intranet,
referencias hemerográficas, leyes, doctrinas, páginas Web, monografías,
direcciones electrónicas, entrevistas y similares, que han sido consultados
para referenciar o sustentar el contenido del informe de pasantías. Vale
decir, que los lineamientos para la elaboración del informe de pasantías
ocupacionales y normas URBE, son considerados como apoyo bibliográfico.
Manual de Pasantías Académicas 67
- Anexos
Son los resultados adjuntos al informe que el alumno considere
necesario mostrar, tales como: documentos, formatos, fotografías u otros
tipos de materiales impresos, considerados significativos y que aporten
valor agregado al informe de pasantías académicas.
UNIDAD III
PERFILES DE LAS CARRERAS
Manual de Pasantías Académicas 71
UNIDAD III
PERFILES DE LAS CARRERAS
UNIDAD IV
COMPETENCIAS DE LOS FUTUROS PROFESIONALES
UNIDAD V
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
POR SECTOR ECONÓMICO
1. SECTORES ECONÓMICOS
• Comercio: implica toda actividad de compra y venta de bienes, con
el fin de obtener una ganancia luego de cada transacción.
• Servicio: es toda actividad enfocada a satisfacer alguna necesidad
colectiva, persiguiendo por esta prestación de servicio una ganancia
determinada.
• Industria: implica toda actividad destinada a la transformación de
materia prima o a la manufactura de algún producto para destinarla
a la venta.
• Petróleo: implica toda empresa o actividad de exploración, extracción,
transformación, comercialización o exportación, incluyendo a
contratistas relacionadas de petróleo y sus derivados.
• Transporte y almacenamiento: implica todas aquellas empresas
públicas o privadas relacionadas con el traslado de bienes y/o
servicios. Implica también el traslado de personas.
• Electrificación: empresas relacionadas con la producción, distribución
y comercialización del servicio de Energía Eléctrica.
• Telecomunicaciones: todas aquellas empresas que se dedican a la
transferencia de datos y comunicación de información, a través de
medios audiovisuales o de tecnología de comunicaciones.
(Ver gráfico en la página siguiente).
98 Manual de Pasantías Académicas
Comercio
3% 3% 1% 14% Servicio
10%
Industria
11%
Petróleo
Tran. y Alm.
58% Electrificadoras
Telecomunicac.
Gráfico 2. Administración y Contaduría Pública.
Fuente: Huerta - Chourio DPO - URBE (2014).
5% Servicios
95% Otros
Gráfico 3. Derecho.
Fuente: Huerta - Chourio DPO - URBE (2014)
100 Manual de Pasantías Académicas
Comercio
4% 2% 3% 4%
Servicio
32%
Industria
Telecomunicac.
Tran. y Alm.
1% Electrificadoras
54%
Petróleo
47% Telecomunica
Petróleo
52%
Servicios
1%
Comercio
5% 3% 4% Servicio
21% Industria
39%
Petróleo
Telecomunic.
11% Electrificadoras
17%
Tran. y Alm.
Gráfico 6. Ingeniería.
Fuente: Huerta - Chourio DPO - URBE (2014).