La entrevista laboral: Luz, Cámara, Acción.

Guía de actividades:

1. Retomando lo visto en los encuentros sobre entrevista laboral, les

solicitamos, realicen en grupos al menos un cortometraje, en el
escenifiquen la instancia de entrevista laboral, considerando: las
diversas situaciones que se puedan dar en ellas (positivas-
negativas), en la que intervengan ambas partes –seleccionador/a,
postulante), como así también, deberán tener presente: la
importancia de la entrevista laboral como momento culmine de un
proceso de búsqueda de empleo y a la vez como una técnica entre
otras posibles. Por último se les recomienda retomen las fichas: lo
que hay que hacer y lo que no hay que hacer, antes y durante una
entrevista laboral y las posibles preguntas que pueden surgir por
parte de quienes seleccionan y las posibles respuestas de quienes se
postulan a un puesto de trabajo.
Sugerencias:

Para organizar el trabajo:

Delimitar funciones/roles:

Coordinador/a productor/a. Guionista. Camarógrafo/a. Actores/Actrices.

No obstante, todos/as los/as participantes deberán intervenir en la puesta en escena, es decir: todos/as
actuarán. Como así también, todos/as deberán aportar sus ideas y ser escuchados/as por los/as demás
compañeros/as. En caso de necesitar el espacio de la institución para la realización del cortometraje, deberán
comunicarlo con anticipación. ¡Esperamos disfruten la realización del trabajo!
Grupos de trabajo:

Grupo A:

Congiu Constanza, Leal Fátima, Ruffino Augusto, Ibáñez Joaquín, Rojas

Bárbara, Acuña Aldana, Gómez Juan, Silva Valentina.

Grupo B:

Navarrete Sofía, Acosta Belén, Páez Bautista, Ovejero Celeste, Arias Dardo,
Leguizamón Facundo, Ríos Melisa, Villagrán Rocío, Torres Victoria

Curso Club de Empleo Joven

Prof. Kaleñuk, Mauro; Coronel, Fabiana.