JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO # Of.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

AXEL ADOLFO ACEITUNO LOPEZ, de cincuenta y cuatro años de edad, soltero,

Licenciado en Arte, guatemalteco y de este domicilio, actúo bajo la dirección y

procuración del abogado que me auxilia y señalo como lugar para recibir

notificaciones la sexta avenida doce guion veintiuno zona uno, oficina número

doscientos catorce del edificio Braun Valle, ciudad de Guatemala.

Respetuosamente comparezco ante el señor Juez a promover JUICIO

ORDINARIO LABORAL DE REINSTALACIÓN, en contra del ESTADO DE

GUATEMALA, siendo la entidad nominadora MINISTERIO DE EDUCACIÓN

persona jurídica que por carecer de residencia puede ser notificada a través de su

representante legal la Procuraduría General de la Nación en la sede de sus

oficinas centrales situada en la quince avenida nueve guion sesenta y nueve zona

trece, ciudad de Guatemala, Departamento de Guatemala, pretensión que se

fundamenta en los siguientes:

HECHOS

1.- Con fecha dieciséis de septiembre del año dos mil quince, fui notificado

personalmente en el Ministerio de Educación, de la resolución número un mil

cuatrocientos cincuenta (1450) proveniente de ese Ministerio, mediante la cual

rechazó para su trámite la solicitud de enmienda al procedimiento solicitado por mi

persona y estando en tiempo vengo a promover ante ese órgano jurisdiccional

Juicio Ordinario Laboral de Reinstalación;

2.- ANTECEDENTES DE LAS ACTUACIONES PROCESALES: Con fecha

veintiocho de enero del dos mil quince, me fue notificada la resolución que

contiene el ACUERDO MINISTERIAL NUMERO DIREH-4836-C-2014 de fecha

treinta de diciembre del dos mil catorce en el cual en el numeral uno, acuerda

destituir con causa justa y sin responsabilidad para el Estado de Guatemala,

(según la entidad nominadora), al servidor público AXEL ADOLFO ACEITUNO

LÓPEZ, del cargo de Director de Educación Post Primaria, en la Escuela Normal

para Maestros de Educción Musical JESÚS MARÍA ALVARDO, jornada matutina

del municipio y departamento de Guatemala, destitución que demuestro con el

Acuerdo Ministerial anteriormente indicado que acompaño en fotocopia;

3.-Con fecha dos de febrero del año dos mil quince, presenté memorial ante la

OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL, interponiendo impugnación en contra

del Acuerdo Ministerial número DIREH-4836-C-2014, de fecha treinta de diciembre

del año dos mil catorce que ordena mi destitución, solicitando también mi

reinstalación y se me cancelara el pago de salarios dejados de percibir desde el

dos de enero del año dos mil doce al veintiocho de enero del dos mil quince,

solicitud que demuestro con el escrito dirigido al Director Departamental de

Educación Guatemala Norte, en fotocopia;

4.- La Junta Nacional de Servicio Civil, de conformidad con la resolución de fecha

veinticuatro de abril del año dos mil quince se INHIBIO DE CONOCER la

impugnación presentada por mi persona, en contra del Acuerdo Ministerial

número DIREH guion cuatro mil ochocientos treinta y seis guión C guión dos

mil catorce (DIREH- 4836-C-2014, de fecha treinta de diciembre del año dos

mil catorce, en virtud que ese órgano Colegiado, en ese momento procesal
carecía de competencia para conocer la impugnación presentada de conformidad

con el artículo 47 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre el

Ministerio de Educación y los Sindicatos Proponente, Firmantes y adherentes de

trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Educción y el artículo 50 del Código

de Trabajo;

Y en ese sentido, la Junta Nacional de Servicio Civil, resolvió lo siguiente: “luego

del análisis correspondiente, se colige que si bien es cierto que el Acuerdo

Ministerial objeto de la presente impugnación, consta que el Juzgado Octavo de

Trabajo y Previsión Social, en auto de fecha dieciocho de septiembre de dos mil

trece declaró con lugar el incidente de autorización número veinticuatro dentro del

Colectivo número cero un mil ciento setenta y tres guión dos mil doce guión cero

cero cero setenta y dos (01173-2012-00072), a cargo del oficial cuarto, para dar

por terminado la relación laboral de trabajo promovida, por el Estado de

Guatemala, entidad Nominadora, Ministerio de Educción, en contra de AXEL

ADOLFO ACEITUNO LÓPEZ; asimismo, la Sala Primera de la Corte de

Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, declaró sin lugar el Recurso de

Apelación planteado por el interesado, en consecuencia, confirmó el auto venido

en grado; también es cierto que este órgano Colegiado investigó y determinó

que al momento de notificarle al interesado el Acuerdo anteriormente

relacionado mediante el cual fue destituido, ya habían sido levantadas las

prevenciones decretadas en el Conflicto Colectivo que originó la relacionada

autorización judicial de terminación de contrato y de conformidad con el

Conflicto Colectivo número cero mil ciento setenta y tres guion dos mil

trece guión cero dos mil ochocientos cincuenta y dos (01173-2013-02852),

de fecha catorce de junio del año dos mil trece, el Ministerio de Educación se
encontraba nuevamente emplazado por lo que se colige que al no haberse

cumplido el procedimiento establecido en la ley, en el presente caso debe

estarse a lo contenido en el tercer considerando de la presente resolución,

(la resolución emitida por la Junta nacional de Servicio Civil, que acompañó al

presente memorial) por lo que esta Junta, se inhibe de conocer la

impugnación presentada por carecer de competencia” (la negrilla es de la

parte actora)…

5.- Al inhibirse la Junta Nacional de Servicio Civil de conformidad con la resolución

de fecha veinticuatro de abril del año dos mil quince. Promoví ENMIENDA DEL

PROCEDIMIENTO, con fundamento en el artículo 47 del Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo suscrito entre el Ministerio de Educación y los Sindicatos

Proponentes, Firmantes y Adherentes de Trabajadoras y Trabajadores del

Ministerio de Educación, que establece que: Cuando se produzca una destitución

de trabajo del MINEDUC sin haberse cumplido el procedimiento establecido en la

ley. Dicha reinstalación podrá realizarse por enmienda del procedimiento por parte

de la autoridad nominadora dejando sin efecto el Acuerdo Ministerial que dictó la

destitución u orden judicial dictada por un tribunal competente derivado de un

incidente o en un juicio ordinario, lo cual lo acredito con la fotocopia de las paginas

trece y catorce del Pacto Colectivo de condiciones de trabajo suscrito entre el

Ministerio de Educación y los Sindicatos Proponentes, Firmantes y Adherentes de

Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Educación;

6.- Considerando los argumentos jurídicos de la Junta Nacional de Servicio Civil y

con fundamento en el artículo 47 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo,

promoví ante el Ministerio de Educación, enmienda de procedimiento, solicitando

mi reinstalación ante el Ministerio de Educación, sin embargo el mismo,

oficiosamente rechazó para su trámite mi solicitud, dictando la resolución número

un mil cuatrocientos cincuenta (1450) de fecha ocho de 23 junio del dos mil

quince, haciendo referencia únicamente a la resolución que con fecha dieciocho

de septiembre del dos mil trece dictó el Juzgado Octavo de Trabajo y Previsión

Social, que declaró con lugar la autorización de terminación de mi contrato de

trabajo y el Recurso de Apelación promovido en la Sala Primera de la Corte de

Apelaciones, que confirmó el auto venido en grado, sin embargo no hizo el

Ministerio de Educación un análisis jurídico de la resolución dictada por la Junta

Nacional de Servicio Civil, que favorecía mi reinstalación en el puesto de trabajo

que venía desempeñando ni mucho menos tomó en cuenta lo establecido en el

artículo 47 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, y que la autorización

para cancelar mi contrato de trabajo se hizo sin prejuzgar la justicia o injusticia de

mi despido. Acompaño al presente memorial la Resolución número un mil

cuatrocientos cincuenta, proveniente del Ministerio de Educación en fotocopia;

7.- DE LA RELACIÓN LABORAL: Mi empleador contrato mis servicios laborales

en forma escrita el día 01 de febrero de 2002, fecha en la cual inicie a desempeñar

las actividades que me fueron encomendadas como Director de Educación Post

Primaría, en la Escuela Normal para Maestros de Educación Musical JESÚS

MARÍA ALVARDO jornada matutina, del municipio y departamento de Guatemala,

durante el tiempo que desempeñe el puesto de director, nunca fui sancionado por

ninguna de las medidas disciplinarias establecidas en la Ley de Servicio Civil y el

Código de Trabajo, habiendo desempeñado mis funciones con responsabilidad,

honradez y dedicación;
8.- DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: El cargo por oposición que desempeñaba

fue de Director de Educación Post Primaria en la Escuela Normal de Música Jesús

María Alvarado, ubicada en segunda calle cuatro guión cuatro zona uno ciudad de

Guatemala, con la partida presupuestaria asignada a mi persona por el Estado de

Guatemala, número: 11130008301000101047311140100000200001100042 bajo

el renglón presupuestario cero once (011);

9.- DE LA JORNADA DE LABORES: Mi jornada ordinaria de trabajo fue de las

siete horas con treinta minutos a las doce horas con treinta minutos de lunes a

viernes;

10.- DEL SALARIO DEVENGADO: El salario promedio mensual devengado en los

últimos seis meses de mi relación laboral, fue de aproximadamente siete mil

quetzales, del cual no he percibido a partir del uno de enero de 2012 al 28 de

enero de 2015;

11.- DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL: Con fecha veintiocho

de enero del año dos mil quince, me fue notificada la resolución que contiene el

ACUERDO MINISTERIAL número: DIREH-4836-C-2014 de fecha treinta de

diciembre del dos mil catorce, fecha en que efectivamente finalizó mi relación

laboral para el Estado de Guatemala, entidad nominadora Ministerio de

Educación;

Para cancelar mi contrato de trabajo la entidad nominadora argumentó que cometí

faltas al servicio, al solicitar licencias con goce de salario por 12 meses para el año

2009, licencia con goce de salario por 12 meses para el año 2010 y licencia sin

goce de salario por 12 meses para el año 2011 y que bajo engaño solicité licencia
haciendo creer a la administración que mi estadía en el extranjero era de forma

definitiva, cuando fue únicamente por periodos, razón por la cual supuestamente

incurrí en faltas al servicio, situación que se ha tergiversado porque si bien es

cierto que solicité licencias por motivo de beca como se ha descrito anteriormente

y que difiere del tiempo que permanecí en la Universidad de Valladolid y la

Universidad Complutense en España, fue porque que el programa

INTERDICIPLINARIO DE DOCTORADO CONCEDIDA POR LA FUNDACIÓN

CAROLINA Y LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, ESTÁ

DISEÑADO PARA QUE EL TRABAJO DE CAMPO DE INVESTIGACIÓN SE

RELICE EN GUATEMALA, Y EN ESE SENTIDO EL TIEMPO SOLICITADO POR

MI PERSONA, ES EL TIEMPO CORRECTO, CON LA DIFERENCIA QUE EL

TRABAJO DE CAMPO DE INVESTIGACIÓN LO REALICÉ DURANTE LOS

MESES QUE PERMANECÍ EN GUATEMALA, lo cual lo acredito con los

documentos que acompaño al presente memorial el primero firmado por el

Licenciado Walter Ramiro Mazariegos Biolis, Decano de la Facultad de

Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala; el Doctor

Carlos Humberto Aldana Mendoza, Director General de Docencia de la

Universidad de San Carlos de Guatemala, identificado: OF. REF. DIGED -456 -

2012 de fecha veinticuatro de junio del dos mil doce, en que literalmente se lee:

“…3 Los becados tienen opción para realizar su trabajo de campo de

investigación de tesis en su país de origen, por lo que deben dedicar tiempo

completo a dicha investigación y el Licenciado Aceituno aplico esta opción”

... (La negrilla es de la parte actora) ;

y por el Doctor César Morataya Roldán, encargado de movilidad de

Cooperación y Relaciones Internacionales. Por lo expuesto, se puede inferir

que no es cierto que con engaños solicité licencias haciendo creer a la

administración que mi estadía en el extranjero fuera de forma definitiva, además

en la solicitud de licencias y en el contrato becario que firmé con la entidad

nominadora, NO EXISTE CONDICION QUE MI ESTADÍA EN ESPAÑA FUERA

DE FORMA DEFINITIVA, respetando con ello, el tiempo determinado por el

Ministerio de Educación para continuar con el proceso académico, sin embargo la

licencia fue suspendida en el año dos mil doce. Mi solicitud se hizo en

cumplimiento con lo establecido en el artículo 3 literal g) del Reglamento de

Licencias para Funcionarios y Empleados del Ramo de Educación. En tal virtud al

señor Juez solicito que se tenga como medios de prueba específicamente las

solicitudes de licencias y el Contrato Becario presentado y firmado con el

Ministerio, y los documentos que acompaño al presente memorial en fotocopia y

en consecuencia solicito que en sentencia se ordene mi reinstalación en el puesto

de trabajo que venía desempeñando y en las mismas condiciones establecidas, ya

que la entidad nominadora resolvió contrario a derecho, siendo en consecuencia

un acto nulo por disposición de la ley y así lo regula el artículo 175 de la

Constitución Política de la República de Guatemala, y todo caso debe tenerse

presente el principio PRO OPERARIO contenido en el artículo 106 de la

Constitución Política de la República de Guatemala, que regula: Por aplicación

analógica para los servidores públicos: EN CASO DE DUDA SOBRE LA

INTERPRETACIÓN O ALCANCE DE LAS DISPOSICIONES LEGALES,

REGLAMENTARIAS O CONTRACTUALES EN MATERIA LABORAL, SE

INTERPRETARÁ EN EL SENTIDO MAS FAVORABLE PARA LOS

TRABAJADORES; y por último el artículo 1 de la Ley de Servicio Civil, ordena:

Son nulos ipso jure, todos los actos o disposiciones que impliquen renuncia,
disminución o tergiversación de los derechos que la Constitución Política de la

República de Guatemala, garantiza. En consecuencia, cualquier acto o disposición

que conculque la aplicación de las garantías constitucionales, deben ser nulas. En

consecuencia, si la presente demanda contiene los requisitos legales, solicito al

señor juez, señalar día y hora para que las partes comparezcamos a juicio oral,

bajo los apercibimientos de ley;

13.- En consecuencia, si la presente demanda contiene los requisitos establecidos

en la ley, solicito al señor juez, se señale día y hora para que las partes

comparezcamos a juicio oral, bajo los apercibimientos de ley y en su oportunidad

procesal se declare con lugar la presente demanda ordenándose a mi empleador

Estado de Guatemala, siendo la autoridad nominadora el Ministerio de Educación,

que proceda a mi inmediata reinstalación, en las mismas condiciones económicas

y laborales, así como el pago de los salarios dejados de percibir desde el

momento de mi remoción hasta mi efectiva reinstalación.

MEDIOS DE PRUEBA:

DOCUMENTOS:

1.- CONTRATO DE TRABAJO SUSCRITO entre mi persona y el Ministerio

Educación que deberá exhibir mi patrono con el documento respectivo bajo los

apercibimientos de ley.

2.- ACUERDO MINISTERIAL- DIREH 4836-C-2014 de fecha treinta de diciembre

de dos mil catorce (Acuerdo de Destitución);

3.- RESOLUCIÓN de JUNTA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL de fecha

veinticuatro de abril de dos mil quince;

4.- RESOLUCIÓN NUMERO 1450 DICTADA POR EL MINISTERIO DE

EDUCACION de fecha ocho de junio de dos mil quince;

5.- SOLICITUD DE LICENCIA POR BECA DE ESTUDIOS, ante la Dirección de

Recursos Humanos del Ministerio de Educación de fecha trece de octubre del dos

mil ocho;

6.- CONTRATO BECARIO NÚMERO DIREH GUION VEINTIOCHO GUION DOS

MIL DIEZ (DIREH -28-2010), suscrito entre el Ministerio de EDUCACIÓN Y AXEL

ADOLFO ACEITUNO LÓPEZ;

7.- DIPLOMA DE ESTUDIOS AVAZADOS OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD

DE VALLADOLID, ESPAÑA, en fotocopia;

8.-CONSTANCIA DE INVESTIGACIÓN DE CAMPO, otorgado por la Facultad de

Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en fotocopia;

9.-Constancia de reincorporación a la Escuela Normal de Música, dirigida al

Director Departamental de Educación, Guatemala Norte

10. PRESUNCIONES: legales y humanas que de los hechos probados se

deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Los artículos: 12 y 14 de la Constitución Política de la República establecen: La

defensa de la persona y sus derechos son inviolables. Nadie podrá ser condenado

ni privado de sus derechos sin haber sido citado, oído y vencido en proceso legal

ante juez o tribunal competente y preestablecido.

Presunción de inocencia y publicidad del proceso. Toda persona es inocente,

mientras no se le haya declarado responsable judicialmente, en sentencia

debidamente ejecutoriada.

Los artículos: 12, 78, 106 y 223 del Código de Trabajo, establecen: Son nulos

Ipso Jure y no obligan a los contratos, todos los actos o estipulaciones que
impliquen renuncia, disminución o tergiversación de los derechos que la

Constitución de la República, el presente Código, sus reglamentos y las demás

leyes y disposiciones de trabajo o de previsión social otorguen a los trabajadores,

aunque se expresen en un reglamento interno de trabajo, un contrato u otro pacto

o convenio cualquiera.

Los derechos consignados en esta sección son irrenunciables para los

trabajadores, susceptibles de ser superados a través de la contratación individual

o colectiva, y en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado fomentará,

protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y no obligarán a los

trabajadores, aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo,

en un convenio o en otro documento, las estipulaciones que impliquen renuncia,

disminución tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de los

trabajadores en la Constitución, en la Ley, en los tratados internacionales

ratificados por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones relativas al

trabajo.

En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las disposiciones legales,

reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretarán en el sentido

más favorable para los trabajadores.

PETICIONES:

A: DE TRÁMITE:

1.-Se tenga por presentado el presente memorial y se admita para su trámite y se

forme el expediente respectivo;

2.- Que actúo bajo la dirección de Abogado que me auxilia;

3.- Se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes;

4.- Se tenga por ofrecidos los medios de prueba en forma individualizados;

5.- Se tenga por promovido JUICIO ORDINARIO LABORAL DE REINSTALACION

promovido por AXEL ADOLFO ACEITUNO LÓPEZ en contra del empleador

ESTADO DE GUATEMALA siendo la autoridad nominadora el MINISTERIO DE

EDUCACIÓN, persona jurídica que por carecer de residencia puede ser notificada

a través de su representante legal Procuraduría General de la Nación en la sede

de sus oficinas centrales situadas en la quince avenida nueve guión sesenta y

nueve de la zona trece de la ciudad de Guatemala del Departamento de

Guatemala;

6.- Por su calidad de autoridad nominadora, se le corra audiencia como tercero

interesado al MINISTERIO DE EDUCACIÓN, quien por carecer de residencia

puede ser notificado en la sede de sus oficinas centrales situadas en Avenida de

la Reforma y sexta calle de la zona diez, de la ciudad de Guatemala;

7.-Que se conmine a la parte demandada, que deberá presentar en la primera

audiencia los documentos indicados en los numerales dos, del apartado de prueba

documental bajo apercibimiento de que si no los presentaré se le impondrá una

multa de CINCUENTA A QUINIENTOS QUETZALES, sin perjuicio de tener por

cierto lo afirmado por la parte demandante.

8.- Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, se señale día y hora de

audiencia para que las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles

presentarse con sus medios de pruebas a efecto de que las rindan en dicha

audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle, salvo causa justa.

DE FONDO:

Que al dictarse sentencia se declare:

1.- CON LUGAR la demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL DE

REINSTALACIÓN promovida por el señor AXEL ADOLFO ACEITUNO LÓPEZ, en

contra del Empleador ESTADO DE GUATEMALA siendo la entidad nominadora el

MINISTERIO DE EDUCACIÓN.

En consecuencia, se ordene al MINISTERIO DE EDUCACIÓN, proceda a

reinstalarme en las mismas condiciones económicas y laborales así como el pago

de los salarios y prestaciones dejados de percibir desde el momento de destitución

hasta mi efectiva reinstalación.

2.- Se nombre Ministro Ejecutor de ese Juzgado para que haga efectiva la

reinstalación correspondiente. BASE LEGAL: Artículos citados y: 76, 78, 82, 90,

284, 289, 332, 334, 335, 336, 337, 338, 344, 345, 346, 353, 354, 358, 359, 360,

361 del Código de Trabajo Acompaño duplicado y tres copias y documentos.

Guatemala 14 de octubre del año 2015

Acompaño al presente memorial, copias y documentos adjuntos.

EN SU AUXILIO:

.
 CA QUE CONTIENE: PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER LA PARTE DEMANDADA ENTIDAD AKZA,
CIEDAD ANÓNIMA, A TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL EN LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA EL EFECTO EL
A DOS DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL CINCO, A LAS DIEZ HORAS, DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL
MERO LI-1655-05, Of. Not. 4ro, QUE SE VENTILA ANTE EL JUZGADO SEPTIMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
LA PRIMERA ZONA ECONOMICA.