PROCESO CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO LABORAL
 Qué se dilucida?
■ Si las sanción impuesta a un patrono o
trabajador está o no ajustada a la ley y a los
hechos. “…admitirá para su trámite la acción que se interponga
contra lo resuelto en el recurso de revocatoria…” 417 c.t.
 ASPECTOS A TENER EN
CUENTA
• 20 días hábiles para demandar. 415 c.t.
• Recursos? 365 c.t.
• Pruebas? 415, 332 c.t. lit. e). 417
“…comparecer con sus respectivos medios
de prueba…”
• Excepciones?
 SENTENCIA
■ Revoca, Confirma o modifica:
■ La falta.
■ La multa.
■ Condena en intereses.
■ Fija plazo para cumplimiento.
■ Ordena a IGT VERIFICACIÒN.
 EJECUCIÓN: Casos de
procedencia.
■ Si no se paga la multa y no se corrige la
conducta.
■ Si se paga la multa y no se corrige la
conducta. 272 c.t.
■ Rige el principio dispositivo.
■ Prescripción 3 meses. 417 c.t. Al 419 c. t.
Cómo se hace valer?