AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200

AÑOS DE INDEPENDENCIA

¨SERVICIO NACIONAL
DE ADIESTRAMIENTO
EN EL TRABAJO
INDUSTRIAL¨
matematica

Alumno : Mercado Aguilar Eduardo Smith

Grupo : 14
Especialidad: Mecánico de Maquinarias Pesadas
Zonal : Junín - Pasco
Instructor : Alvarez torres

PASCO – PERU
2021
SITUACIÓN CONTEXTUALIZADA:
1.- PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
En esta epata usted debe de leer e interpretar la
situación problemática planteada, puede recurrir a
la elaboración de gráficos o maquetas que le
permitirá identificar los datos y variables del
2. MATEMÁTIZACIÓN
3.- PRESENTACION DE
RESULTADOS
SITUACIÓN CONTEXTUALIZADA:
SITUACIÓN 01: La empresa MQ Solutions SAC en
contratada para realizar las instalaciones eléctricas y contra
incendio de 15 torres habitacionales en la zona de “Huachipa”
Ate Vitarte – Lima, para lo cual se hace la planeación de la
ejecución del trabajo con todas las medidas de bioseguridad y
se estima que con 20 trabajadores se puede terminan la obra
en 25 días, trabajando 8 h/d; después de 20 días de iniciado el
trabajo, 4 trabajadores dieron positivo en la prueba rápida
para el COVID-19, motivo por el cual se retiran del trabajo
para su descanso médico. Sí la obra se debe de entregar en el
tiempo previsto, entonces:

La empresa MQ Solutions SAC

es una empresa de servicios
generales, especializada
en implementaciones
industriales y de
construcción, con 20 años en
el mercado
nacional, además de contar un
con personal técnico
especializado en cada actividad
que realiza, con el objetivo de
brindar un servicio de calidad a
sus clientes
La empresa MQ Solutions SAC
es una empresa de servicios
generales, especializada
en implementaciones
industriales y de
construcción, con 20 años en
el mercado
nacional, además de contar un
con personal técnico
especializado en cada actividad
que realiza, con el objetivo de
brindar un servic
La empresa MQ Solutions SAC
es una empresa de servicios
generales, especializada
en implementaciones
industriales y de
construcción, con 20 años en
el mercado
nacional, además de contar un
con personal técnico
especializado en cada actividad
que realiza, con el objetivo de
brindar un servicio de calidad a
s
a) ¿Cuántas horas diarias deben de trabajar los trabajadores que quedan?

20 T………………… 8h/d………………….. 25 días =100% 16 T………………...

h……………………… 5 días =20 %

20x25x8 16x5xh

400 80 h
25 días ……………
100%
20 días …………….
x
80h= 4000
 X=20 x 100 = 80% 25
h=4000/80 h= 50 horas
50 horas 5 días
=10H/d
De acuerdo a la pregunta los trabajadores deben trabajar 10 h/d

b) ¿Cuántas horas de trabajo diario se incrementó en los últimos 5 días?

Para cada día de trabajo se aumentó 2 horas más a lo habitual, haciendo un total de
10 horas adicionales.

c) ¿En qué porcentaje se ha incrementado las horas diarias de trabajo en los

últimos 5 días?

8h /d………………. 100% 2h/d………………..x x=2h/dx100% 8h/d X= 25%

Se incrementó un 25% en los últimos 5 días. d)

¿Qué porcentaje de la obra se avanzó antes que se retiren los 4 trabajadores?

25 días………………. 100% 20 días………………..x

x=20dx100% 25 d X= 80%

Antes que se retiren los 4 trabajadores con covid se avanzó la obra en un 80%.
Suponiendo que no se hubieran incrementado las horas diarias de trabajo después
que se retiraron los 4 trabajadores, responda las siguientes preguntas:

a) ¿Qué hubiera ocurrido si no se incrementa las horas de trabajo?

Tendrían un retaso en la obra, mayor a los 25 días acordado

b) ¿Cuánto tiempo hubiera empleado terminar la obra?

Si el tiempo adicional para los 5 días fue de 2 horas cada día haciendo la
acumulación de horas seria 10 horas. Entonces quedaría 27 días.

c) ¿Cuál sería ese tiempo de atraso?

1 día con 2 horas= 2 días

d) ¿Cuál sería la razón entre el tiempo previsto y el tiempo empleado?

La razón *25/27 =1

SITUACIÓN 02: La empresa MQ Solutions SAC, ha

cumplido en entregar la obra en el tiempo previsto, y decide
otorgar un bono a sus veinte trabajadores que participaron
de la obra; el bono asciende en total a S/.9 600, la cual debe de
 repartirse en forma proporcional al número de días que
trabajaron, en ese sentido responda las siguientes preguntas:
a) ¿Cuánto debe ascender el bono a cada trabajador, que tuvo que dejar de
trabajar por ser positivo en COVID-19?

25 días……. 480 Total =9600

16T x 480 =7680 4t x 364 =1536

20 días……… x

9600/20T = 480

X= 480x20d 25d

=384

¿Cuánto debe ascender el bono a cada trabajador, que nunca dejó de

trabajar?

Entonces: 7680 +1536 =9216 9600 -9216=3384 384/16 =24 Por lo tanto será
24+480 =504 504x16 =8064

¿Qué porcentaje es la diferencia de bonos entre el trabajador que dejo de

trabajar por salud y el trabajador que nunca dejó de trabajar? Trabajadores
que dejaron de trabajar por salud:

Trabajadores que NO dejaron de trabajar:

9600………………….. 100%

9600………………….. 100%

1536……………………… x

8064……………………… x

X= 1536 x100 = 16% 9600

84% - 16% =68 %

X= 8064 x100 = 84% 9600

X=8064x100% = 84% 9600

68% =6528
d) Al comparar las dos magnitudes “Número de días trabajados” y “Cantidad de soles que
recibe de bono” ¿Dichas magnitudes son DP o IP? Sustente su respuesta.
Es directamente proporcional, porque a mayores días de trabajo la cantidad de pago es mayor;
mientras más días haya trabajado un obrero su sueldo aumentara por los días adicionales.
(Cuando al aumentar una
la otra lo hace en la misma proporción, y al decrecer la primera la segunda también decrece en
la misma proporción.)

e) Grafique las dos magnitudes:

Bono (S/.)

504

304

20 dias
De trabajo
25 dias

Extraer 900 litros = Kg

Cada 3 minutos = t
150m profundidad = d
Potencia = x
Extraer 900 litros = Kg
Cada 3 minutos = t
150m profundidad = d
Potencia = x
Extraer 900 litros = Kg
Cada 3 minutos = t
150m profundidad = d
Potencia = x
Extraer 900 litros = Kg
Cada 3 minutos = t
150m profundidad = d
Potencia =