PRUEBA DE HABILIDADES BASICAS - PHB

HABILIDAD HABILIDAD Nivel de habilidad

ATENCIÓN NUMÉRICA RAZONAMIENTO VOCABULARIO ESPACIAL Puntaje Directo Total Puntaje T Bajo Medio Alto
N° Área (PD) (Baremos)
A1 N1 R1 V1 ES1 (menor de 40) (entre 41 y 59) (igual o más que 60)
A2 N2 R2 V2 ES2
1 0 19 X

CONTEO DE CUBOS
Atención
A3 N3 R3 V3 ES3
A4 N4 R4 V4 ES4 Habilidad
A5 N5 R5 V5 ES5
2 Numérica 0 34 X
A6 N6 R6 V6 ES6
A7 N7 R7 V7 ES7
3 Razonamiento 0 2 X
A8 N8 R8 V8 ES8 S1
A9 N9 R9 V9 ES9
4 Vocabulario 0 13 X
0
A10 R10 V10
A11
PUNTAJE DIRECTO
TOTAL 0
R11 V11 ES10
5 Espacial 0 30 X

DOBLADO
PAPEL
A12 PUNTAJE V12 ES11
DIRECTO TOTAL 0
A13 V13 ES12 S2
A14 V14 ES13 0
PUNTAJE V15
DIRECTO 0
V16 ES14
DE FORMAS
TOTAL
ARMADO

SOLIDAS
V17 ES15
V18 ES16 S3
V19 ES17 0 LIMPIAR
V20
V21
V22 PUNTAJE
DIRECTO TOTAL 0
V23
V24
V25
V26
V27
V28
V29
V30
V31
V32
PUNTAJE
DIRECTO TOTAL 0
 INVENTARIO DE ESTILOS PERSONALES Y PREFERENCIAS OCUPACIONALES - IEPPO

M= masculino LIMPIAR
SEXO M
F = femenino

ESTILOS PERSONALES ACTIVIDADES DE PREFERENCIA PERCEPCIÓN DE

HABILIDAD
TIPO VOCACIONAL SUMA ESTILOS
PERSONALES
SUMA ACTIVIDADES
PREFERENCIAS
SUMA PERCEPCIÓN DE
HABILIDADES
SUMA TOTAL BAREMOS FINAL
NO SE
SI PARECE A NO ME SI ME NO SOY
PARECE A SI SOY HÁBIL
MI INTERESA INTERESA HÁBIL
MI

E1 X 1 P1 X 1 H1 X 1
E2 X 1 P2 X 1 H2 X 1
LIDERAZGO 6 6 8 20 70 TIPO VOCACIONAL SUMA ESTILOS PERSONALES SUMA ACTIVIDADES PREFERENCIASUMA PERCEPCION DE HABILIDADES SUMA TOTAL BAREMOS FINAL
E3 X 1 P3 X 1 H3 X 1 LIDERAZGO 6 6 8 20 70
E4 X 1 P4 X 1 H4 X 1 TÉCNICO MECÁNICO 0 0 0 0 27 TECNICO MECANICO 0 0 0 0 27 DEPENDEN DEL GENERO LOS
E5 X 1 P5 X 1 H5 X 1 SOCIAL 0 0 0 0 20 BAREMOS
E6 X 6 1 P6 X 6 1 H6 X 1
SOCIAL 0 0 0 0 20 ORGANIZADO 0 0 0 0 29
E7 0 P7 0 H7 X 1 ARTISTICO 0 0 0 0 29
E8 0 P8 0 H8 X 8 1
ORGANIZADO 0 0 0 0 29 AMPRENDEDOR 0 0 0 0 23
E9 0 P9 0 H9 0 INVESTIGATIVO -- 0 0 0 31
E10 0 0 P10 0 H10 0
ARTÍSTICO 0 0 0 0 29
E11 0 P11 0 0 H11 0
E12 0 P12 0 H12 0
EMPRENDEDOR 0 0 0 0 23 MUJERES LIDERAZGO TECNICO-MECANICO SOCIAL ORGANIZADO ARTISTICO EMPRENDIMINETO INVESTIGATIVO VARONES LIDERAZGO TECNICO-MECANICO SOCIAL ORGANIZADO ARTISTICO EMPRENDIMINETO INVESTIGATIVO
E13 0 P13 0 H13 0 0
E14 0 P14 0 H14 0 INVESTIGATIVO ---- 0 0 0 31 TIPO VOCACIONAL SUMA TOTAL TIPO VOCACIONAL SUMA TOTAL
E15 0 0 P15 0 H15 0 LIDERAZGO 20 0 34 18 30 25 23 28 LIDERAZGO 20 0 27 20 29 29 23 31
E16 0 P16 0 H16 0 TECNICO MECANICO 0 0 0 0 0 0 0 0 TECNICO MECANICO 0 0 0 0 0 0 0 0
E17 0 P17 0 0 H17 0 0 SOCIAL 0 0 0 0 0 0 0 0 SOCIAL 0 0 0 0 0 0 0 0
70
E18 0 P18 0 H18 0 ORGANIZADO 0 0 0 0 0 0 0 0 ORGANIZADO 0 0 0 0 0 0 0 0
E19 0 P19 0 H19 0 ARTISTICO 0 0 0 0 0 0 0 0 ARTISTICO 0 0 0 0 0 0 0 0
E20 0 P20 0 H20 0 AMPRENDEDOR 0 0 0 0 0 0 0 0 AMPRENDEDOR 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 60
E21 P21 H21 INVESTIGATIVO 0 0 0 0 0 0 0 0 INVESTIGATIVO 0 0 0 0 0 0 0 0
E22 0 P22 0 H22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E23 0 P23 0 H23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
50
E24 0 P24 0 0 H24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E25 0 0 P25 0 H25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E26 0 P26 0 H26 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E27 0 P27 0 H27 0 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E28 0 P28 0 H28 0 0 0 0 0 0 0 0 28 0 0 0 0 0 0 31
E29 0 P29 0 H29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
E30 0 P30 0 H30 0 30 0 34 0 0 0 0 0 27 0 0 0 0
E31 0 P31 0 H31 0 0 18 0 0 0 0 20 0 0 0
E32 0 P32 0 0 H32 0 0 0 25 0 0 0 29 0
E33 0 0 P33 0 H33 0 20 0 0 0 0 0 0
0 P34 0 H34 0 0 0 0 0 0 0 0
0 P35 0 H35 0 68 0 0 70 0 0
P36 0 H36 0 10 68 0 0 70 0 0
P37 0 H37 0 30 23 29 23
P38 0 H38 0 0
P39 0 0 0
0
P40 0 0
O O L O O R O
P41 0 0
ZG NIC CIA AD TIC DO IV
P42 0 RA Á SO IZ TÍS DE AT
DE EC AN AR EN S T IG
P43 0 LI M G
O OR PR VE
P44 0
NIC EM IN
P45 0 C
TE
P46 0
P47 0 0
0
 TEST DE EVALUACION DEL POTENCIAL EMPRESARIAL - TEPE

SECCION N° 1 SECCION N° 2
Razgos Afirmaciones
POTENCIAL EMPRESARIAL MUY ELEVADO (64 - 68 puntos)
1 12 0 0 22 61 0 0 0
2 13 23 62 0 0
3 14 24 63 0 PUNTAJE TOTAL El perfil del candidato es similar al del pequeño empresario urbano exitoso. La
probabilidad de crear un negocio y de hacerlo crecer es muy elevada.
4 15 0 0 25 64
5 16 26 65 0 0 0 0
6 17 27 66
7 18 28 67 0
8 0 19 0 29 68 RESULTADO POTENCIAL EMPRESARIAL ELEVADO (60 - 63 puntos)
9 20 0 0 30 69
10
11
21
0
31
32
70
71
0
0
0
POTENCIAL EMPRESARIAL El perfil del candidato es bastante similar al del pequeño empresario urbano
exitoso. La probabilidad de crear un negocio y de hacerlo crecer es elevada.
0 0 33 72 0 0 POR DESARROLLAR
34 73 0 0 0
35 74
36 75
POTENCIAL EMPRESARIAL RELATIVO (51-59 puntos)

POTENCIAL EMPRESARIAL
37 76 0 0 0
38 77 0 0

POR DESARROLLAR
39 78 El perfil del candidato no es muy similar al del pequeño empresario urbano exitoso y si
bien tiene aspectos favorables al emprendimiento tambien los tiene en contra. La
40 79 probabilidad de crear un negocio y de hacerlo crecer es relativa.
41
42
80
81 0
0
0
LIMPIAR
43 82
44 83 0 POTENCIAL EMPRESARIAL BAJO (hasta 50 puntos)
45 84
46 85 0 0 0 El perfil del candidato no se asemeja al del pequeño empresario urbano exitoso.
47 86 0 La probabilidad de crear un negocio y de hacerlo es baja
48 87
49 88 0
50 89 0 0 0
51 90
52 91
53 92
54 93 0 0 0
55 94
56 95
57 96
58 97 0
59 98 0 0
60 99 0 0 0

100

0 0

0 0 0 0
 INFORME CONFIDENCIAL SOVIO
Nombre del evaluado(a): JENIFER JULY ALCCA HUALLPAYUNCA

DNI: Fecha de eval.: 08/06/2022 Edad: 16 Género: F

Grado de instruc: 5° SUPERIOR INCOMPLETA

Inst. Educativa I.E FE Y ALEGRIA

Evaluador(a): TANIA CAROLINA CONDORI ASIN C.PS.P. 39674

I. DESCRIPCIÓN DE LAS ÁREAS MEDIDAS

 
˃ Habilidades básicas
 
1- Atención: Capacidad de atención y concentración a detalles.
2- Habilidad numérica: Capacidad de raciocinio y cálculo numérico para resolver problemas
aritméticos.
3- Razonamiento: Capacidad para discriminar entre conceptos y encontrar relaciones verbales y
numéricas.
4- Vocabulario: Bagaje verbal y capacidad de identificación de sinónimos.
5- Área espacial: Capacidad para ubicarse en el espacio y manipular imágenes de manera
mental.
 
˃ Tipificación vocacional (Estilo personal y preferencia ocupacional)

1- Tipo Liderazgo: Caracteriza a personas dominantes, ambiciosas y seguras de sí mismas. Se

interesan comúnmente por actividades que impliquen un rol directivo y de manejo de personas.
Por ello, suelen tener habilidades para organizar y dirigir a personas, así como capacidad de
persuasión y de concertación.
2- Tipo Técnico - mecánico: Caracteriza a personas con interés en actividades relacionadas a la
manipulación de objetos, instrumentos, máquinas, etc. Suele tener habilidades manuales y
mecánicas, así como destreza física.
3- Tipo Social: Caracteriza a personas cooperativas, serviciales y sociables. Muestran
comúnmente interés en actividades que involucren educar, curar o servir a otras personas. Por
ello, usualmente poseen habilidades para ejercer un rol instructivo, de apoyo o atención a otras
personas.
4- Tipo Organizado: Suelen ser organizados y mantienen un orden y planificación en sus
acciones. Por ello, se muestran interesados en actividades que implican organizar
sistemáticamente datos, materiales, documentos, etc. Suelen tener una alta capacidad de
organización y eficiencia.
5- Tipo Artístico: Caracteriza a personas creativas y originales. Suelen mostrar interés por
actividades que involucran la creación e imaginación. Comúnmente las personas de este tipo
poseen habilidades artísticas ya sea en la música, en la pintura o en otras expresiones artísticas.
6- Tipo Investigativo: Caracteriza a personas intelectuales, metódicas y curiosas. Suelen
interesarse por actividades que involucran el recojo sistemático y el análisis de información, así
como en la comprensión de fenómenos naturales y/o sociales. Las personas de este tipo
comúnmente tienen capacidad de observación, análisis y de aprendizaje constante..
7- Tipo Emprendedor: Las personas de este tipo tienen interés en actividades que implican
tomar la iniciativa, iniciar nuevas empresas y/o negocios. Por ello, tienen capacidades para
vender, publicitar productos y negociar.

Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional - GRTPE CUSCO

Dirección: Esq. Av. Micaela Bastidas y Alcides Vigo # 301, Cuzco, Perú

Teléfono: (084) 240744 E-Mail soviodrtpecusco@gmail.com

˃ Potencial Empresarial

Estimación de la probabilidad media de crear y gestionar un negocio propio. Dicha

estimación parte de comparar el perfil de los evaluados con respecto al perfil del
empresario exitoso de la pequeña y micro empresa.
II. RESULTADOS

˃ Habilidades básicas
Nivel de la habilidad
N° Área
bajo medio alto
1 Atención X
2 Habilidad Numérica X
3 Razonamiento X
4 Vocabulario X
5 Espacial X

˃ Tipificación vocacional (Estilo personal y preferencia ocupacional)

Nivel de correspondencia
N° Tipos vocacionales
bajo medio alto
1 Liderazgo X
2 Técnico-Mecánico X
3 Social X
4 Organizado X
5 Artístico X
6 Empredimiento X
7 Investigación X

˃ Potencial Empresarial

POTENCIAL EMPRESARIAL EN DESARROLLO

˃ Observaciones:

III. RECOMENDACIONES

De acuerdo a los resultados obtenidos podemos mencionar que el alumno puede Desarrollar sus habilidades dentro de los
tipos vocacionales ARTISTICO Y LIDERAZGO y dentro de las carreras opcionales como primera opción: ARQUITECTURA,
CIENCIAS DE LA COMUNICACION Y TURISMO.

c
o
c
o
p
i
a
r