SOHOHSOHSSHSHSSSSTBDHSHOSSHSSHSHOHSHSHSHSHSOHHSHHSSHHHHSHOHSHHEHCOOOOECE a Ys frit 35.- Estructura £ JBtracuene., Nagi APROP Ano REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - ROP" 2.5 6Fp zee 21. Presidir la Comision Especial de Cautela en la auditoria “FinSrtiera NN 2 gubernamental de acuerdo a las disposiciones que emita la CGR. 22. Otras que establezca la CGR CAPITULO IV ORGANOS DE ASESORIA \ Los Organos de Asesoramiento, orientan la labor y brindan asesoria a la Alta Direccién y los demas érganos de la Empresa. Los érganos de asesoramiento de la Empresa son: * Oficina de Asesoria y Defensa Legal. * Gerencia de Planeamiento y Desarrollo. * Oficina de Imagen y Responsabilidad Social Articulo 36.- Oficina de Asesoria y Defensa Legal La Oficina de Asesoria y Defensa Legal es el érgano responsable de asesorar a la Junta General de Accionistas, Directorio, Gerencia General y demas érganos, en los aspectos juridicos legales para los procesos administrativos y de gestion de la empresa, asi como en lo correspondiente a la defensa legal de la empresa en los procesos judiciales y/o administrativos interpuestos a la empresa. Articulo 37.- Alcance funcional EI asesoramiento brindado por la Oficina de Asesoria y Defensa Legal a todos los organos de la empresa, comprende la absolucién de consultas en aspectos juridicos legales, en la emisién de normas internas y en los procesos administrativos, Asi mismo, ejerce la defensa legal de la empresa frente a los procesos de caracter judicial4. Absolver consultas de caracter juridico, legal y admi Cy scracwr oes REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES AP2ORAND FOLION®, + De Dependencia Jerarquic La Oficina de Asesoria y Defensa Legal depende organica y funcionalmente de la Gerencia General. + De Autoridad: La Oficina de Asesoria y Defensa Legal no cuenta con dependencias 7 organicas estructurales, sus funciones se realiza mediante puestos de trabajo. Mantiene relacién de autoridad funcional normativa con las Gerencias y Oficinas de la empresa Articulo 39.- Funciones generales Son funciones de la Oficina de Asesoria y Defensa Legal: Proponer normas y formular recomendaciones de cardcter legal para el desarrollo de los procesos y actividades administrativas, comerciales y operacionales de la Empresa, en concordancia a la normatividad legal existente. 2. Brindar asesoria a la Alta Direccién y a los demas érganos de la empresa, en los aspectos juridicos y legales de su competencia, a fin de garantizar que la gestion empresarial se desarrolle dentro del marco normativo vigente. 3. Asesorar a la Alta Direccién y a los demas érganos de la empresa en la correcta emisién de acuerdos, resoluciones, directivas, y normativas internas, relacionadas con los asuntos administrativos de su competencia y resolver los recursos que se presenten sobre éstas. trative que le formulen los diferentes organos de la empresa 5. Coordinar y elaborar los contratos laborales y con terceros, que se formalicen con la empresa en los diversos actos juridicos, 6. Coordinar y asesorar en el aspecto juridico y legal en los procesos de adquisicién de los bienes y contratacién de servicios, por adjudicacién, licitaciones o concursos.compete a la empresa. 8. Coordinar y proponer modificaciones a las normas de saneamiento a ser presentadas ante la SUNASS, para mejorar la prestacién de los servicios de saneamiento y la gestion de la empresa 9. Coordinar con la Gerencia Comercial sobre las cobranzas judiciales de adeudo de pensiones, colaterales u otros tramites a los clientes morosos, informando los resultados de las acciones adoptadas. . Entablar la accién juridica y atender la defensa de la Empresa en los procesos judiciales y administrativos que la afecte. Efectuar el seguimiento a los procesos judiciales y/o administrativos en los que la empresa sea parte. Informar al Gerente General sobre los resultados de los procesos legales y administrativos que tiene la empresa . Desempefiar las demas funciones que le asigne el Gerente General, en el marco de su competencia. Articulo 40.- Gerencia de Planeamiento y Desarrollo La Gerencia de Planeamiento y Desarrollo tiene como funcion principal la de dirigit y controlar la planificacién organizacional, estratégica prospectiva, y operativa de la empresa, en concordancia con la finalidad y el objeto social de la EPS SEDACUSCO S.A., asi como de los planes sectoriales y regionales, con el fin de orientar a la organizacion hacia el logro de su misién, vision y objetivos empresariales. Articulo 41.- Alcance funcional La Gerencia de Planeamiento y Desarrollo es el organo responsable de gestionar los planes empresariales de corto, mediano y largo plazo, el presupuesto institucional, asi como los documentos organizacionales, de normalizacién de los procesos y sistemas, y los principios de buen gobierno corporativo; dicho documentos son de aplicacién a todos los érganos y unidades organicas de la empresa 34