Ejercicio integrador I: Estadística Empresarial I

1) El Banco Banex SA solicitó a una consultora un estudio acerca de las remuneraciones de los empleados
que no ocupan cargos gerenciales en las sucursales de CABA. El personal de la consultora entrevistó a un
grupo de empleados, obteniendo los siguientes datos:

Sueldo bruto (U$$) 10000 - 15000 15000 - 20000 20000 - 25000 25000 - 30000 30000 - 35000

Empleados 40 35 18 12 10
a. Identificar la variable en estudio y clasificarla. ¿Son homogéneos los datos? Justificar
estadísticamente la respuesta.
b. Si se seleccionan 10 empleados al azar, ¿cuál es la probabilidad de que al menos seis de ellos ganen
menos de 12500U$$? Efectúe el procedimiento asumiendo las extracciones con y sin reposición.
Indicar en cada caso la distribución de probabilidad utilizada.
c. A fin de realizar un estudio más detallado, se dividió a los empleados en dos grupos: los que cobran
menos de 20000U$$ formaban el grupo I y los restantes, el grupo II. Se sabe que en el grupo I hay 30
mujeres mientras que en el grupo II hay 25 hombres.
c1) Calcular la probabilidad de que un empleado seleccionado al azar sea hombre
c2) ¿Influye el sexo en los salarios percibidos por los empleados? Justificar estadísticamente la
respuesta.
d. Desde el banco informan los siguientes datos respecto de otra de las sucursales que poseen en el
interior del país:
Percentil 95 27000 U$$
Promedio 17000 U$S
Desvío estándar 3000 U$S
d1) Interpretar en términos de la problemática el percentil 95 de la sucursal bancaria.
d2) ¿Considera que la distribución de los salarios es más equitativa en el banco del interior? Justificar
estadísticamente su respuesta.
2) El tiempo que tardan los empleados de una empresa en realizar sus tareas diarias se distribuye normalmente
con una media de 7,5hs. Se sabe que el 20% de los empleados demora más de 8.5 horas en realizar sus tareas
de todos los días.
a. Identificar la variable aleatoria utilizada y sus parámetros.
b. Si se ha establecido que todo aquel que demore más de 9 hs en realizar su tarea diaria será enviado a
cursos de perfeccionamiento, ¿qué porcentaje de empleados deberán concurrir a los mismos?
c. Si se sabe que un empleado tardó más de 8,3 horas, ¿cuál es la probabilidad de que demore más de 9
horas en realizar sus labores?
d. Los directivos de la empresa deciden aplicar sanciones al 10% de los empleados que más tardan.
¿Cuánto tiempo tiene que tardar como mínimo un empleado para ser sancionado?
e. Si consideramos una semana laboral (5 días), calcular la probabilidad de que un empleado
seleccionado al azar demore menos de 35 horas en realizar sus tareas en esa semana.