IDENTIDAD UTEISTA

UNIDAD 1

ANGIE PAOLA CACERES ARAQUE

MAYIBER GRANDAS QUIROGA

KATHERINE AGUIRRE SALGUERO

MELISSA YESMITH BASTO BARAJAS

KARINA ORTEGA PIMIENTO

PAOLA ANDREA PABON BARRERA

TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERA

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER

AGOSTO 05 2022
Las Unidades Tecnológicas de Santander nacieron el 23 de diciembre de 1963, bajo el

nombre de instituto tecnológico santandereano, mediante la ordenanza departamental

número 90.

En 1964 protocolizo el estudio de las facultades intermedias de electrónica e

instrumentación termotecnia y topografía. Dos años después el ministerio de educación

nacional aprobó los programas ofertados y el otorgamiento de auxiliares en la ingeniera.

En 1968 y en 1973 se realizo un convenio entre la UIS, la universidad de Pamplona y el

Instituto tecnológico santandereano.

Hacia la década de los 80, se separaron las carreras tecnológicas, de intermedia profesional,

siendo así como en 1986 se oficializo el nombre de las Unidades tecnológicas de Santander.

A la fecha con los 59 años de experiencia y existencia en los cuales han alcanzado el

reconocimiento en Colombia por la calidad de sus servicios educativos y el desarrollo

tecnológico y profesional del país, donde actualmente se ofrecen programas tecnológicos y

universitarios por ciclos propedéuticos en modalidades de educación virtual y presencial,

con unos principios muy importantes como lo son: La bioética, responsabilidad social,

pluridiversidad, equidad y excelencia académica, y unos valores éticos como lo son:

Honestidad, lealtad, justicia, pertenencia, respeto, solidaridad, tolerancia y responsabilidad

institucional.

Las UTS pensando siempre en la satisfacción ha trabajo varios procesos como:

 Procesos estratégicos como planeación institucional, comunicación institucional,

seguimiento y control.

 Procesos misionales como, docencia, investigación y extensión

  Procesos de apoyo como, bienestar institucional, compras y suministros, admisión y

matricula, soporte, gestión financiera, gestión del talento humano, infraestructura y

logística y gestión jurídica.

 Procesos de control de evaluación.

La institución maneja una organización en los cuales hoy cabe mencionar la extensión

(SIDEX), donde nos permiten crear planes fundamentales de la institución que permite

llegar a las comunidades con productos y servicios que propendan su desarrollo y otra muy

importante como lo es investigación (SIDEI), ya que esta permite a toda la institución

educativa satisfacer necesidades con previa investigación de ellas para ofrecer productos

satisfactorios y de excelente calidad.

El estudiante pasa por un proceso de formación para llegar a consolidarse como un

profesional, para ello la universidad determina unos perfiles labores, donde el estudiante

deberá elegir si ser emprendedor, consultor, investigador, o a su perfil de investigación.

Para concluir son profesionales que llegaran a un mercado regional, nacional e

internacional, esta es la manera como la comunidad uteista propende a la formación de

seres humanos integrales.

https://orientacion.universia.edu.pe/infodetail/orientacion/consejos/que-son-las-normas-

apa-y-como-usarlas-en-tu-tesis-4246.html#:~:text=La%20normas%20APA%20son%20est

%C3%A1ndares,tipo%20de%20documentos%20de%20investigaci%C3%B3n.

https://www.utsvirtual.edu.co/sitio/programas/

https://www.utsvirtual.edu.co/sitio/mision-vision-y-principios/
https://www.utsvirtual.edu.co/sitio/historia-de-las-uts/