NORMAS GENERALES PARA ELABORAR UN 

ORGANIGRAMA:
-El rectángulo correspondiente al nivel más alto debe ser de tamaño mayor que los demás o
por lo menos igual, pero nunca menor.
-De la base inferior del rectángulo debe salir la línea jerárquica central, la cual deberá ser
siempre más gruesa que las demás
 -Un organigrama debe tener: sobriedad en el esquema, equilibrio en la distribución de los
rectángulos, tipografía clara y de fácil lectura, proporcionalidad en los tamaños, líneas cuyo
trazado no se cruce y debe ser de fácil lectura e interpretación.
-Uniformidad: en su diseño es conveniente homogeneizar el empleo de nomenclatura,
líneas, figuras y composición para facilitar su interpretación.
-para hacer un organigrama se suele emplear rectángulos, cuadrados o círculos, los cuáles
son unidos por líneas horizontales y verticales.
-Las figuras geométricas representan los órganos o cargos de la organización; y las líneas
representan los canales de comunicación o relaciones formales entre los órganos o cargos.
-Cuando las líneas son trazadas de arriba hacia abajo, los canales de comunicación indican
autoridad; cuando las líneas se representan de abajo hacia arriba, indican responsabilidad.
-Cuando las líneas se trazan entre dos figuras ubicadas en forma paralela, se indica
colaboración dentro de un mismo nivel jerárquico.