CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES DE TECNICO ADMINISTRATIVO

PARA LA DIVISIÓN DE PRESTACIONES DE LA GERENCIA DEPARTAMENTAL ESSALUD

DE CAJAMARCA

Conste por el presente documento el contrato de Locación de Servicios Personales de una técnico
Administrativo para la División de prestaciones Sociales ESSALUD Cajamarca ; que celebran de
una parte LA GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
CAJAMARCA , con R.U.C. N° 13125775, representado por su Gerente Departamental Ing.
FREDDY COLINA BERNAL, identificado con Libreta Electoral N° 26621327, designado mediante
Resolución de Gerencia General N° 217 GC ESSALUD 1999 de fecha 18 de febrero de 1999; y,
el Sub Gerente de Administración y Finanzas, Sr. Víctor Hugo Rivadeneyra Cotera,
identificado con Libreta Electoral N° 26723735 , designado mediante Resolución de Gerencia
general N° 378 GG ESSALUD 99, ambos con domicilio Legal en el Jr. Tarapacá N° 565, de la
ciudad de Cajamarca, a quien en adelante se le denominará ESSALUD; y de la otra parte la
Sra.FLOR DE MARIA PONCE ASTOPILCO, identificada con Libreta Electoral N° 26677956 y
con domicilio en Jr. San Roque N° 230, de esta Ciudad, a quién en adelante se le denominará EL
LOCADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES Y SUSTENTO DE REQUERIMIENTO.

Mediante Carta No 133-PPSS-GDCA-ESSALUD 1999, de fecha 22 de abril del presente año el

Jefe de la División de Prestaciones SocialesGDCA-ESSALUD solicita la elaboración del contrato
de EL LOCADOR, como Técnico Administrativo para la División de Prestaciones Sociales
ESSALUD-CAJAMARCA, lo cual ha sido autorizado mediante Carta No 1289 PCPSOC-ESSALUD-
99, suscrita por la Doctora Mirían Bazán Torres, Jefe del Programa Central de Prestaciones
Sociales y mediante proveído N°1611 de GDCA se autorizó la elaboración del presente contrato.

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.

Por el presente documento ESSALUD contrata los servicios personales de EL LOCADOR , para
que preste servicios como Técnico Administrativo para la División de Prestaciones ESSALUD-
CAJAMARCA..

EL LOCADOR se compromete a prestar los servicios que se le requieran sobre asuntos

administrativos del Programa, quien además deberá asesorar, controlar y capacitar en el aspecto
contable y en la ejecución del presupuesto del Centro Administrativo.

CLÁUSULA TERCERA: PLAZO Y VIGENCIA DEL PRESENTE

CONTRATO.
El presente contrato tendrá vigencia de tres meses, iniciando su vigencia a partir del 0l de febrero
de 1999, hasta el día 30 de abril del mismo año

Las partes contratantes, de creerlo por conveniente y de mutuo acuerdo, podrán prorrogar el
presente contrato; para cuyo caso deberá suscribirse la presente Addenda, siempre que esté de
acuerdo a la disponibilidad presupuestal.

CLÁUSULA CUARTA: HONORARIOS DEL LOCADOR.

Por los servicios materia de éste contrato ESSALUD abonará a EL LOCADOR la suma de
SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES

(S/ 600.00), para cuyo caso deberá presentar su informe respectivo de sus actividades
realizadas , el cual deberá contar necesariamente con el visto bueno del Jefe de la División de
Prestaciones Sociales-GDCA, adjuntando sus respectivos recibos por Honorarios Profesionales;
para lo cual se deberá considerar el Impuesto a la Renta por Cuarta Categoría y el Impuesto
Extraordinario de Solidaridad, de acuerdo a la Normatividad Legal Tributaria vigente.

CLÁUSULA QUINTA: OBLIGACIÓN DEL LOCADOR

Son obligaciones del LOCADOR, las que a continuación se detallan:

1) Cumplir en forma eficaz las funciones para los cuales fue contratado,
haciéndose responsables de los daños y perjuicios, derivado de su incumplimiento .

2) Atender las observaciones y requerimientos, que formule La División de Prestaciones

Sociales-GDCA.

CLÁUSULA SEXTA: IMPEDIMENTOS.

El LOCADOR declara bajo juramento que no se encuentra impedido de contratar con el Estado,
toda vez que no tiene litigio ni proceso judiciales ni administrativos, y ni, se ha acogido a algún
programa de incentivo económico que haya programado el Estado o ESSALUD .

CLÁUSULA SÉPTIMA: RESOLUCIÓN DEL CONTRATO.

ESSALUD podrá resolver unilateralmente el presente contrato por razones presupuestales, para
cuyo caso deberá cursar comunicación escrita mediante carta simple a EL LOCADOR surtiendo
sus efectos legales desde la fecha de la recepción de la misma por parte de éste último.
Para el caso de EL LOCADOR deberá comunicar su decisión de resolver el presente contrato,
con previo aviso de quince (15) días de anticipación .

Quedará también resuelto el presente contrato en forma automática, por incumplimiento de

cualesquiera de las cláusulas materia de este contrato.

CLÁUSULA OCTAVA: NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO.

Queda establecido entre ambas partes que, el presente contrato por su naturaleza jurídica no
genera estabilidad laboral ni ningún otro compromiso de ESSALUD ante el LOCADOR; y en lo que
no se haya estipulado en el presente contrato, las partes se someterán a lo dispuesto por las
normas contenidas en los Arts. 1764° y sgtes. del Código Civil en cuanto sean aplicables.

CLÁUSULA NOVENA: CLÁUSULA PENAL.

Ante el incumplimiento de EL LOCADOR, respecto de las obligaciones que asume por el

presente contrato ESSALUD podrá aplicar las sanciones administrativas que
correspondan, sin perjuicio de ejercer la facultad de interponer las acciones civiles y/o penales a
que hubiere lugar.

CLÁUSULA DÉCIMA : JURISDICCIÓN COMPETENTE

En caso de no solucionar las discrepancias de mutuo acuerdo, las partes contratantes se

someten a la Jurisdicción y Competencia de los Jueces y Tribunales de Cajamarca.

Las partes se ratifican en el contenido del presente contrato, y en señal de conformidad lo

suscriben en la ciudad de Cajamarca, a los veintiséis días del mes de abril de mil novecientos
noventa y nueve

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FLOR DE MARÍA PONCE ASTOPILCO
L.E. N° 26677956

PL./scs
C.c. GDCA/SGAF/SGS/SGR/DGC/DAJ/DHC/DL/DF/INTERESADO/ARCHIVO