1.

- Dinámica con soga de 1 metro (Circunferencia)

2. Objetivo.
Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen en torno a algunas de las
siguientes competencias:
 Trabajo en equipo
 Pensamiento estratégico
 Liderazgo
 Innovación / creatividad
 Iniciativa / Proactividad
 Negociación / Asociatividad
 Capacidad para llegar a acuerdos
 Solución de problemas
 Orientación a resultados de calidad
3. Materiales.
3 sogas de 1 metro cada una.
4. Procedimiento.
• Dividir a los asistentes en 3 equipos 5 integrantes (cada equipo). Los demás pueden ser
observadores
• Asignar los recursos de la siguiente manera: A cada grupo se le asignara la soga de 1 metro de
largo la misma que será extendida en el suelo de forma circular.
5 .Consigna.
En 5 minutos, cada equipo debe tratar de colocar los dos pies dentro del circulo sin que ninguno
quede fuera todos los participantes deberán tener los pies dentro de la circunferencia.
6. Tips para guiar la dinámica.
 Al dar la consigna se puede presentar esta diapositiva o dibujar en la pizarra la forma final
que debe tener la torre para orientar mejor a los equipos.
 Si los equipos se quedan inmóviles se les debe estimular a movilizarse y negociar sus
recursos.
 Observar detenidamente la estrategia empleada por cada equipo para analizarla durante la
reflexión.
7. Preguntas para la reflexión.
 ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica? cada equipo debe contar brevemente sus
sensaciones y como lo vivió.
 ¿Qué estrategias emplearon para llegar al resultado?
 ¿Qué habilidades creen que debieron poner en práctica para alcanzar la meta planteada?
(Liderazgo, trabajo en equipo, coordinación, negociación, etc.)
 ¿Creen que un emprendedor debe poseer alguna de estas habilidades? ¿Por qué?
 ¿Cómo creen que estas habilidades nos ayudan en el día a día para el desarrollo de
nuestras actividades?