AMAURI ESAU MOTA ANTONIO

ADMINISTRACION 1
Unidad 1 Actividad 2

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario,

estandarizado/caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría
utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un
entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de
virus?
2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) atender reuniones
informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con
compañeros de trabajo de todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de agregar
un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes, y (c) mantener a los
empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes?
3. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer ?

RESPUESTAS:

1-En el ámbito Operativo podría utilizar habilidades como: Tácticas de antivirus,

protocolo de seguridad y técnicas y lenguaje de programación. En la parte Humana
podría emplear: Planes de entrenamiento, motivación del líder, charlas motivacionales,
cooperación y competitividad, estimular la motivación de los colaboradores y organizar
un plan que los motive a trabajar en equipo y a unirse para que el trabajo tenga mayor
efectividad. Y por último en lo Teórico podría: Planificar a futuro, interpretar la misión,
desarrollar la visión y percibir las oportunidades.

2- A) Informativos- Difusor
B) Decisorios- Emprendedor
C)Interpersonales
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3- A actualizarse constantemente, tomar en cuenta las sugerencias de sus comparadores,

la puesta en práctica de sus mejoras y evolucionar el producto o servicio para no quedar
obsoleto ante las necesidades de cliente.