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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Códgo X

Fecha: 10-10-2021
PROFESIOGRAMA
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1. Objetivos. 4. Definiciones:

1.1 Trazar los requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada cargo de GRAMAS SINTETICAS V&P S.A.S. Las siguientes definiciones pretenden hacer más comprensibles el siguiente documento.
1.2 Establecer los parámetros de aptitud médica mínimos para los aspirantes a cargos en la empresa.
1.3 Establecer criterios definidos para la solicitud de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso para cada cargo de 4.1 Proceso: se refiere el lugar que ocupa el cargo dentro de la secuencia de pasos de gestión de la
trabajo en la empresa. fundación.
1.4 Definir los peligros, riesgos y condiciones de trabajo de cada cargo.
4.2 Actitud médica psicofísica: Se refiere a la condición mental y física mínima del aspirante al cargo
2. Alcance. para ser calificado como apto para el cargo en referencia.

Aplica a todas las áreas o dependencias que están involucradas en el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo del 4.3 A.V: abreviatura para agudeza visual.
GRAMAS SINTETICAS V&P S.A.S.
4.4 Exámenes médicos ocupacionales: se refiere a cada uno de los exámenes médicos de ingreso,
3. Responsabilidad. periódicos y de egreso que por ley se debe practicar un aspirante a cualquier cargo y que se ordenan de
acuerdo a los factores de riesgos que conlleva cada cargo de manera individual.
La alta dirección, y el encargado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo son los responsables de hacer
aplicar los procedimientos para alcanzar los requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada puesto de trabajo.
TIPO DE CARGO:

OPERATIVO
ADMON U

Exámenes médicos ocupacionales. Aptitud médica psicofísica: restricciones,

RESUMEN DE Peligros, riesgos, Factores físicos y
Cargo según Nómina PROCESO recomendaciones y/o criterios de no
TAREAS. condición de trabajo habilidades.
aptitud.

Ingreso Periódicos Egreso

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo;
depresión, manía, hipomanía, bipolares,
esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
Cargos en Ruido (tránsito y personalidad, trastornos disociativos.
representación de la desplazamiento Osteomuscular: no trastornos
empresa, con clientes), Radiaciones no osteomusculares no tratados o que impidan
Buen
posibilidad de ionizantes (Teléfonos Médico general con la movilidad y/o desplazamiento o que sean
Revisión, acondicionamiento
Administrativo

planeación, a cargo de móvil, computador), enfasis Médico general con crónicos progresivos como artritis
planeación, físico, buena visión,
personal, requieren movimiento repetitivos osteomuscular, enfasis Examen médico reumatoide, no hernias discales que no
GERENTE / proceso de buena audición,
tolerancia al estrés, (computador), orden Visiometría, osteomuscular, ocupacional de hayan sido tratadas y controladas médica o
REPRESENTANTE LEGAL analisis y habilidades
presión del tiempo, Locativo Audiometría, perfil Visiometría y egreso quirúrgicamente, no deformidades o
mejora, del SG- manuales,
resolución de (desplazamientos dentro lipidíco, Cuadro Audiometría limitaciones en manos o miembros inferiores
SST. habilidades de
desacuerdos, liderazgo, y fuera de la empresa), hemático que impida la habilidad manual y/o de
comunicación verbal
manejo de relaciones incendio (infraestructura), digitación
interpersonales, Psicosocial (carga mental
análisis y estrategias. y organizacional).
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No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo;
depresión, manía, hipomanía, bipolares,
Realizar los diseños de esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
publicidad y personalidad, trastornos disociativos.
principalmente realizar Ruido (tránsito y Osteomuscular: no trastornos
los planos para cada desplazamiento osteomusculares no tratados o que impidan
uno de los proyectos de clientes), Radiaciones no la movilidad y/o desplazamiento o que sean
Buen
la empresa. ionizantes (Teléfonos Médico general con crónicos progresivos como artritis
acondicionamiento
Administrativo Realizar dibujos Planeación, móvil, computador),
físico, buena visión,
enfasis Médico general con reumatoide, no hernias discales que no
especializados de proceso de movimiento repetitivos osteomuscular, enfasis Examen médico hayan sido tratadas y controladas médica o
ARQUITECTO / buena audición,
ingeniería y analisis y (computador, tomar Visiometría, osteomuscular, ocupacional de quirúrgicamente, no deformidades o
INGENIERO RESIDENTE habilidades
arquitectura, diseñando mejora, del SG- apuntes), orden Locativo Audiometría, perfil Visiometría y egreso limitaciones en manos o miembros inferiores
manuales,
planos, gráficos, SST. (desplazamientos dentro lipidíco, Cuadro Audiometría que impida la habilidad manual y/o de
habilidades de
cuadros y demás y fuera de la empresa), hemático digitación
comunicación verbal
dibujos, a fin de incendio (infraestructura),
contribuir con el Psicosocial (carga mental
desarrollo de los y organizacional).
proyectos de las
diferentes áreas.

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo;
depresión, manía, hipomanía, bipolares,
esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
Garantizar de forma personalidad, trastornos disociativos.
permanente y oportuna Ruido (tránsito y Osteomuscular: no trastornos
la disponibilidad, desplazamiento osteomusculares no tratados o que impidan
integridad, reserva, clientes), Radiaciones no la movilidad y/o desplazamiento o que sean
Buen
confidencialidad y ionizantes (Teléfonos Médico general con crónicos progresivos como artritis
acondicionamiento
Administrativo

resguardo de los datos y Planeación, móvil, computador), enfasis Médico general con reumatoide, no hernias discales que no
físico, buena visión,
la información de la proceso de movimiento repetitivos osteomuscular, enfasis Examen médico hayan sido tratadas y controladas médica o
AMACENISTA / buena audición,
empresa, mediante la analisis y (computador, tomar Visiometría, osteomuscular, ocupacional de quirúrgicamente, no deformidades o
TOPOGRAFIA habilidades
formulación de políticas mejora, del SG- apuntes), orden Locativo Audiometría, perfil Visiometría y egreso limitaciones en manos o miembros inferiores
manuales,
y el seguimiento para su SST. (desplazamientos dentro lipidíco, Cuadro Audiometría que impida la habilidad manual y/o de
habilidades de
aplicación. la búsqueda y fuera de la empresa), hemático digitación
comunicación verbal
constante del uso de incendio (infraestructura),
nuevas tecnologías y el Psicosocial (carga mental
soporte tecnológico de y organizacional).
los sistemas.

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo;
depresión, manía, hipomanía, bipolares,
esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
Ruido (tránsito y personalidad, trastornos disociativos.
desplazamiento Osteomuscular: no trastornos
Cargos con posibilidad
clientes), Radiaciones no osteomusculares no tratados o que impidan
de planeación, a cargo Buen
Proceso de ionizantes (Teléfonos Médico general con la movilidad y/o desplazamiento o que sean
de personal, requieren acondicionamiento
Administrativo

Medición móvil, computador), enfasis Médico general con crónicos progresivos como artritis
tolerancia al estrés, físico, buena visión,
Análisis y movimiento repetitivos osteomuscular, enfasis Examen médico reumatoide, no hernias discales que no
RESIDENTE SISO / presión del tiempo, buena audición,
Mejora; (computador, tomar Visiometría, osteomuscular, ocupacional de hayan sido tratadas y controladas médica o
CONTADOR resolución de habilidades
clasificación y apuntes), orden Locativo Audiometría, perfil Visiometría y egreso quirúrgicamente, no deformidades o
desacuerdos, liderazgo, manuales,
captura de (desplazamientos dentro lipidíco, Cuadro Audiometría limitaciones en manos o miembros inferiores
manejo de relaciones habilidades de
documentación. y fuera de la empresa), hemático que impida la habilidad manual y/o de
interpersonales, comunicación verbal
incendio (infraestructura), digitación
análisis y estrategias.
Psicosocial (carga mental
y organizacional).
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Fecha: 10-10-2021
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OPERATIVOS

Postura (de pie), incendio
(infraestructura),
Instalacion,desmantelaci Psicosocial (carga mental
Operativo
No se admiten:
Buen Psíquico: Trastornos del estado de ánimo;
acondicionamiento depresión, manía, hipomanía, bipolares,
físico, buena visión, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
Médico general con Médico general con personalidad, trastornos disociativos.
buena audición,

enfasis enfasis Examen médico Osteomuscular: no trastornos

AUXILIARES DE OBRA / on,orden y aseo de y organizacional), habilidades
Apoyo osteomuscular, osteomuscular, ocupacional de osteomusculares no tratados o que impidan
MAESTROS sistemas de audio, luces Mecánicos (herramientas manuales,
Visiometría, Visiometría y egreso la movilidad y/o desplazamiento o que sean
y video. manuales), Locativos habilidades de
Audiometría Audiometría crónicos progresivos como artritis
(Desplazamientos dentro comunicación verbal,
de la estructura) buen estado musculo reumatoide, no hernias discales que no
esquelético hayan sido tratadas y controladas médica o
quirúrgicamente.

El profesiograma se realiza con el fin de identificar factores de riesgo por cargo que tienen mayor impacto en la población trabajadores, sin embargo tambien se desarrolla los examenes de ingreso,
OBSERVACIONES
periodicos, e engreso.
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TRABAJO Código X
Fecha: 10-10 -2021
PROFESIOGRAMA
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RELACIÓN DE CARGOS

AREA CARGO NOMBRE FACTORES DE RIESGO

Ergonómico, Físico, psicosociales, Tránsito, Locativo, Ambiental y de

ADMINISTRATIVOS Gerente operativo
Orden Publico
Ergonómico, Físico, psicosociales, Tránsito, Locativo, Ambiental y de
ADMINISTRATIVOS Gerente administrativa
Orden Publico
Ergonómico, Quimico, Físico, Psicosocial, Biológico, Locativo,
OPERATIVOS INSTALADORES
Mecánico, Eléctrico, Tecnológico
Revisión Fecha Descripción del cambio
0 Oct-21 Creación del Profesiograma