Buriticá, 08 Septiembre de 2022

Señor,
DEISON ARLEY ALVAREZ MORENO
Obrero de Mina
Sociedad Minera San Román S.A.S
Buriticá (Antioquia)

Asunto: Terminación de contrato con justa causa.

Cordial saludo,

Señor DEISON ARLEY ALVAREZ MORENO, son justas causas de despido aquellas
consagradas en el Articulo 60 numerales 2 y 4 del código sustantivo del trabajo, que para el
caso en concreto es justa causa para dar por terminado su contrato laboral con esta Empresa
Sociedad Minera San Román, para ello estipula el citado artículo lo siguiente, Numeral (2)
“PRESENTARSE AL TRABAJO EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ O BAJO LA INFLUENCIA
DE NARCOTICOS O DROGAS ENERVANTES”
Numeral (4) FALTAR AL TRABAJO SIN JUSTA CAUSA DE IMPEDIMENTO O SIN
PERMISO DEL {EMPLEADOR}, EXCEPTO EN LOS CASOS DE HUELGA, EN LOS CUALES
DEBEN ABANDONAR EL LUGAR DEL TRABAJO.

El empleado Deison Arley Álvarez Moreno, estuvo varias veces como Ausente sin permiso sin
habérsele dado autorización por parte de sus jefes inmediatos y regresando a su lugar de
trabajo sin una justificación y, del mismo modo, se relaciona los días en los que no se le
permitió el ingreso a laborar por encontrarse en estado de embriaguez, los mencionados días
en los cuales sucedieron estas faltas con la Empresa Sociedad Minera San Román para la cual
labora como obrero de mina fueron:

- Lunes 02 de Mayo de 2022

- Martes 10 de Mayo de 2022

Consecuencial a lo anterior, Según lo establecido en el artículo 60 numerales 2 y 4 del Código

Sustantivo del Trabajo, se procede a dar por terminado su contrato laboral el día de hoy 08 de
septiembre de 2022, puede pasar a Tesorería por la liquidación de sus prestaciones sociales y
todas aquellas a las que tenga derecho por ley.

Muchas gracias por su atención prestada.

Atentamente,

CLAUDIA PATRICIA VILLEGAS SANCHEZ DEISON ARLEY ALVAREZ MORENO

Representante Legal Obrero de Mina
Sociedad Minera San Román S.A.S Sociedad Minera San Román S.A.S

YESICA USUGA DURANGO

Dir. Gestión Humana
Sociedad Minera San Román S.A.S