FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

ACTIVIDAD N° 03: INVESTIGACIÓN FORMATIVA

INFORME DE ANÁLISIS DE CASO SOBRE OBJETIVOS E

IMPORTANCIA DE AUDITORÍA OPERATIVA

ASIGNATURA

AUDITORIA OPERATIVA Y DE SERVICIOS

AUTOR
RONALD JOEL BRAVO DE LA CRUZ

PROFESOR
DR.CPC. MARINO BRAVO CHAPOÑAN 

CHICLAYO – PERU
2019
 ACTIVIDAD N° 03

ACTIVIDAD DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA I UNIDAD.

Presentan informe de análisis de caso sobre objetivos e importancia de auditoría

operativa, investigue en fuentes de información, de buscadores académicos (Libros)
de la base de datos de biblioteca virtual para plantear una alternativa de solución   y
con el uso de turnitin (p15%) agregan las citas y referencias bibliográficas con norma
APA.

INFORME N° 01-2019-AOYS/ULADECH-CONTABILIDAD-ACTIVIDAD N°
03-IF

IMPORTANCIA DE LA AUDITORÍA OPERATIVA

Soto (2015), menciona que “la Auditoría Operativa es importante debido a los
objetivos alcanzados, y también porque:

- Es la herramienta de control posterior sobre la administración en general.

- Permite dar a conocer a la gerencia las deficiencias e irregularidades
existentes que atentaban contra la eficiencia, economía y efectividad; para la
toma de decisiones oportunas y eficaces.
- Origina confiabilidad en la reformulación de enmendar deficiencias a la
administración.
- Contribuye al desarrollo empresarial hacia la eficiencia continua.

Genera necesidad de su aplicación por los inversionistas al informarles la situación

real en que se encuentran los negocios que ellos han confiado a terceras personas”.
 OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA OPERATIVA

Soto (2015), menciona que “los objetivos de la auditoría operativa varían entre las
organizaciones; pueden establecerse por el grado de aceptación de la dirección, por el
historial, por el entrenamiento y educación de los auditores o por la filosofía
fundamental de la organización de la auditoría.

En la misma organización, los objetivos pueden cambiar en función de cómo los

auditores entiendan y se familiaricen con las operaciones y de cómo desarrollen su
competencia técnica para tratar los asuntos operativos tal y como tratan los
financieros. Especificando algunos objetivos, se menciona:

a) Detectar las deficiencias e irregularidades que el personal ha cometido en el

desarrollo de su trabajo y el comportamiento dentro de la empresa o entidad;
con la finalidad de recomendar las medidas correctivas así como las
sanciones al personal incurso en falta.
b) Comprobar si el personal está cumpliendo con las normas internas y las
disposiciones legales vigentes.
c) Promover las mejoras y reformas constructivas en las operaciones
administrativas de la empresa o entidad.
d) Determinar el grado de confiabilidad de la administración en su ejercicio de
control directo de los recursos humanos materiales y financieros.
e) Verificar el logro de las metas programadas.
f) Determinar si los programas, actividades y proyectos han sido llevados a
cabo, y los gastos se efectuaron de manera efectiva de acuerdo a lo
establecido.
g) Determinar si los gerentes y/o funcionarios desarrollan su trabajo con
sujeción a las normas estatutarias legales, reglamentos y acuerdos del
directorio.
h) Determinar si todas las rentas e ingresos resultantes de la actividad de la
Empresa han sido cobrados y adecuadamente contabilizados”.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Soto (2015) Compilado de Auditoría Operativa y de Servicios. Recuperado de:

https://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/5978375/mod_resource/content/
1/TEXTO%20UNIV.%20A.O.%20Y%20S.%2011.032015pdf