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    Este documento describe un puesto de trabajo. Detalla la identificación del puesto, el objetivo, la información general, el perfil requerido, las funciones y responsabilidades, las relaciones internas y externas, los esfuerzos físicos y mentales requeridos, y las condiciones de trabajo como la seguridad, riesgos y ambiente.

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    Guía para generar perfil de posición

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    DESCRIPCIÓN DE PUESTO

    IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

    OBJETIVO DEL PUESTO

    INFORMACIÓN GENERAL
    ÁREAS A CARGO:

    PUESTO DE JEFE
    INMEDIATO:
    HORARIO DE TRABAJO:

    TIPO DE CONTRATO:

    PERFIL DEL PUESTO


    Especificación Característica Requerimiento
    Educación Académica

    Idioma

    Conocimientos especializados del puesto 


    Habilidades Blandas 

    Competencias 

    Habilidades Técnicas

    Experiencia

    Edad
    Sexo
    Estado Civil
    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

    RELACIONES CON DEPARTAMENTOS INTERNOS


    INTERNOS
    DEPARTAMENTO RAZÓN DE CONTACTO FRECUENCIA

    RELACIONES CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS


    EXTERNOS
    CONTACTOS RAZÓN DE CONTACTO FRECUENCIA

    ESFUERZO MENTAL, VISUAL Y/O FÍSICO

    CONDICIONES DE TRABAJO
    Equipo de seguridad

    Riesgos:

    Ambiente:

    NIVELES

    ALTO NORMAL BAJO


    Temperatura

    Polvo

    Ruido

    Olores

    Iluminación

    Infecciones en vías urinarias

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