un cuestionario? Francisco Antonio Arvizu Lutz Andrea Fernanda Gutierrez Romero Tamaño de un cuestionario
No existe una regla al respecto,
pero si el cuestionario es muy corto se pierde información y si resulta largo llega a ser tedioso. Codificación de preguntas abiertas
Las preguntas abiertas se codifican
una vez que conocemos todas las respuestas de los participantes a los cuales se les aplicaron, o al menos las principales tendencias de respuestas en una muestra de los cuestionarios aplicados Aplicación de un cuestionario
Los cuestionarios se aplican de dos maneras fundamentales: autoadministrado y por
entrevista (per- sonal o telefónica) 1. Autoadministrado
Autoadministrado significa que el cuestionario se proporciona directamente a los
participantes, quienes lo contestan. No hay intermediarios y las respuestas las marcan ellos. 2. Por entrevista personal
Las entrevistas implican que una persona calificada (entrevistador) aplica el
cuestionario a los participantes; el primero hace las preguntas a cada entrevistado y anota las respuestas. Su papel es crucial, resulta una especie de filtro. 3. Por entrevista telefonica
Obviamente, la diferencia con el anterior tipo de entrevista es el medio de
comunicación, que en este caso es el teléfono (hogar, oficina, móvil o celular). Las entrevistas telefónicas son la forma más rápida y económica de realizar una encuesta.