Teoría del liderazgo transformacional: El ejemplo por presentar será de un equipo de futbol que se

está preparando para un campeonato el cual se realiza una vez al año y faltan solo 2 meses para su
inicio. Para lo cual el entrenador (el líder) les comenta que se quedaran más horas a entrenar y a
estudiar a los rivales que les tocaran en los primeros enfrentamientos. Para este ejemplo
tomaremos en cuenta la teoría de liderazgo transformacional ya que en un equipo de futbol el
entrenador debe ser como un ejemplo a seguir, como un padre para todos los jugadores. El grupo
escogió este ejemplo ya que en un entorno tan competitivo como lo llega a ser el futbol siempre
los equipos aspiran a llegar lejos en un torneo o aspiran a ganarlo, para eso los entrenadores
deben tener las características de un buen líder de grupo, que fomente la unión, la
responsabilidad, el carácter, la inspiración, y la empatía para conseguir resultados extraordinarios.
Dicho resultado solo se logrará si el líder logra ser un buen gestor de grupo el cual piense en todos
sus colaboradores que en este caso son los futbolistas, los cuales deben estar comprometidos por
el esfuerzo que el entrenador está haciendo. En segundo lugar, escogimos este ejemplo ya que
junto con la teoría quedan muy sincronizadas ya que por lo general esto se ve mucho en el futbol,
a jugadores comprometidos a lograr un propósito como grupo con un líder que fomenta la
inspiración, la motivación necesaria para que el grupo este unido y logren obtener grandes
resultados a futuro.