MODULO V: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO + AUDITORÍA

Tipo de Instrumento: TALLER

Objetivo: Adquirir el conocimiento de los componentes del SG-SST Fecha: 01 /06/ 2021
y los entandares mínimos que se deben cumplir en seguridad y
salud en el trabajo

Diplomado: Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo + auditoría

Modulo: V - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Resultado de Aprendizajes: Conocer los componentes del sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo.
Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: Taller del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo

Evidencia: Solucionar preguntas propuestas

Duración de la actividad : 12 Horas

Nombre del Instructor: JORGE RAFAEL DE AVILA ZERDA

Nombre del estudiante:

Estimado Aprendiz, Usted debe:

1. Diligenciar los datos personales de identificación de este formato

2. Leer primero todo el material del módulo V que se encuentra en la plataforma q10
3. Usar como material de apoyo el decreto 1072 de 2015 desde el artículo Art. 2.2.4.6.4.1 al
2.2.4.6.35
4. Responder todas las pregunta del taller
5. Subir la evidencia al enlace del taller en la plataforma q10
 MODULO V: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO + AUDITORÍA

A. Responder las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es SG- SST?

2. ¿Nombre 5 las obligaciones del empleador en el SG-SST?
3. ¿Cuáles son las Responsabilidades del trabajador?
4. ¿Cuáles son los objetivos mínimos de SG-SST?
5. ¿Cuáles son las obligaciones de la ARL?
6. ¿Cuáles son los requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo?
7. ¿Cuántos simulacros de emergencias se deben hacer en el año?
8. ¿Qué es una brigada de emergencia?
9. ¿Qué capacitación es obligatoria y quienes la deben realizar para diseñar, implementar y
mantener el SG-SST?
10. ¿Qué es auditoria, que acciones nacen de una auditoría?

B. Llena lal siguiente sopa de letras, para guiarse debe leer el párrafo de la izquierda y la
respuesta la debe encontrar en la sopa de letra. (ayúdese con el Artículo 2.2.4.6.2.
Definiciones del decreto 1072 de 2015)
MODULO V: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO + AUDITORÍA
 MODULO V: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO + AUDITORÍA

1. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

detectada u otra situación no deseable.
C N N O C E M N I O N E C V L O N D E
2. Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y
C N O C O N F O R M I D A D I V V C V
Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño
de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma A A C C I O N C O R R E C T I V A U A
coherente con su política.
B A M N D O C U M E N T A C I O N D L
3. Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad E V A L E C I O N D R U S G O N A V O
potencial u otra situación potencial no deseable. S S I R
I N T E N O C O N F O R M D A
4. Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por F O R M T O O L M E J O R O R R C V A
escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de E E A C
F A C C I O N D E M E J O R A
seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.
F O R M F O R M T I C O D E C G L L I
5. Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de B A C C I O N P R E E V E N T I V A O
probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad
A U T O C O S E R V A D C I O S S A N
6. Proceso para establecer si existe un peligro y definir las C U M A A M E R I C A D E C A T O R R
características de este.
C R E A C A R T A G E N A C O R P I I
7. No cumplimiento de un requisito I T A G I T A G U I F U T B G O O S E
O A U T O R E P O R T E A B S A R S S
8. Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona
evidencia de las actividades desempeñadas. N A V L N A C I O N A L D C E V T E G
E E V A L U A C I O N D E R I E S G O
9. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que S O P O R T E D E C O R R I R D O O S
puede ser causada por estos.

10. Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo MUCHOS ÉXITOS
estimado